Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Berlanga. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (03245/2021)
Aprobación definitiva del Reglamento interno de funcionamiento del sistema de control horario y de presencia de los empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga
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Ayuntamiento de Berlanga
Anuncio 3245/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Berlanga
Berlanga (Badajoz)
Anuncio 3245/2021
Aprobación definitiva del Reglamento interno de funcionamiento del sistema de control horario y de presencia de los
empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga
APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL DE HORARIO Y DE
PRESENCIA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE BERLANGA.
El Pleno del Ayuntamiento de Berlanga, en sesión ordinaria celebrada el veintinueve de abril de dos mil veintiuno, acordó la
aprobación inicial del Reglamento Interno de funcionamiento del sistema de control y de presencia de los empleados
públicos del Ayuntamiento de Berlanga, y transcurrido el período de información pública y audiencia a los interesados sin
que durante el mismo se haya presentado reclamación o sugerencia a la misma, citado acuerdo se entiende adoptado
definitivamente, procediendo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases de Régimen Local a su publicación.
Se hace público el texto completo del Reglamento Interno de funcionamiento del sistema de control y de presencia de los
empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga:
REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL HORARIO Y DE PRESENCIA DE LOS EMPLEADOS
PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE BERLANGA
TITULO I .- Disposiciones Generales
Articulo 1.- Objeto.
Artículo 2.- Ámbito.
Artículo 3.- Garantías.
Título II Control de horarios y presencia
Artículo 4.- Obligación de registrar entradas y salidas.
Artículo 5.- Modo de efectuar los registros.
Artículo 6.- Errores y anomalías de fichaje.
Artículo 7.- Jornada y flexibilidad horaria.
Artículo 8.- Pausa de 30 minutos.
Artículo 9.- Justificación de ausencias.
Artículo 10.- Horas o servicios extraordinarios.
Artículo 11.- Compensación de horas o servicios extraordinarios.
Artículo 12.- Saldos negativos mensuales.
Artículo 13.- Procedimiento para la deducción de haberes derivada de ausencias o retrasos injustificados.
Artículo 14.- Horarios de trabajo.
Artículo 15. Entrada en vigor.
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Articulo 1.- Objeto.
El objeto del presente Reglamento es regular los medios, actuaciones, criterios procedimientos a seguir para
el control de la jornada de trabajo y del horario de los empleados públicos de este Ayuntamiento.
Artículo 2.- Ámbito.
Todo el personal que presta servicios en el Ayuntamiento de Berlanga está sometido a control de
puntualidad, asistencia y permanencia. Las instrucciones contenidas en el presente reglamento serán de
aplicación a todos los empleados públicos que prestan sus servicios en el Ayuntamiento de Berlanga, tanto los
sujetos a régimen funcionarial como al laboral.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Berlanga (Badajoz)
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empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga
APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL DE HORARIO Y DE
PRESENCIA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE BERLANGA.
El Pleno del Ayuntamiento de Berlanga, en sesión ordinaria celebrada el veintinueve de abril de dos mil veintiuno, acordó la
aprobación inicial del Reglamento Interno de funcionamiento del sistema de control y de presencia de los empleados
públicos del Ayuntamiento de Berlanga, y transcurrido el período de información pública y audiencia a los interesados sin
que durante el mismo se haya presentado reclamación o sugerencia a la misma, citado acuerdo se entiende adoptado
definitivamente, procediendo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases de Régimen Local a su publicación.
Se hace público el texto completo del Reglamento Interno de funcionamiento del sistema de control y de presencia de los
empleados públicos del Ayuntamiento de Berlanga:
REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL HORARIO Y DE PRESENCIA DE LOS EMPLEADOS
PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE BERLANGA
TITULO I .- Disposiciones Generales
Articulo 1.- Objeto.
Artículo 2.- Ámbito.
Artículo 3.- Garantías.
Título II Control de horarios y presencia
Artículo 4.- Obligación de registrar entradas y salidas.
Artículo 5.- Modo de efectuar los registros.
Artículo 6.- Errores y anomalías de fichaje.
Artículo 7.- Jornada y flexibilidad horaria.
Artículo 8.- Pausa de 30 minutos.
Artículo 9.- Justificación de ausencias.
Artículo 10.- Horas o servicios extraordinarios.
Artículo 11.- Compensación de horas o servicios extraordinarios.
Artículo 12.- Saldos negativos mensuales.
Artículo 13.- Procedimiento para la deducción de haberes derivada de ausencias o retrasos injustificados.
Artículo 14.- Horarios de trabajo.
Artículo 15. Entrada en vigor.
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Articulo 1.- Objeto.
El objeto del presente Reglamento es regular los medios, actuaciones, criterios procedimientos a seguir para
el control de la jornada de trabajo y del horario de los empleados públicos de este Ayuntamiento.
Artículo 2.- Ámbito.
Todo el personal que presta servicios en el Ayuntamiento de Berlanga está sometido a control de
puntualidad, asistencia y permanencia. Las instrucciones contenidas en el presente reglamento serán de
aplicación a todos los empleados públicos que prestan sus servicios en el Ayuntamiento de Berlanga, tanto los
sujetos a régimen funcionarial como al laboral.
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