Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02985/2021)
Bases de la convocatoria del concurso-oposición para la creación de una bolsa de trabajo de Letrado Asesor Jurídico para cubrir necesidades por comisión de servicio de su titular
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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— Doctorado: 1 punto.
— Máster: 0,50 puntos.
La forma de acreditación de este mérito será mediante fotocopia compulsada
del título o certificación académica que acredite tener cursado y aprobados los
estudios completos, así como abonados los derechos para la expedición de
aquel título.
El Tribunal no valorará aquellos servicios aducidos de forma insuficiente o
incorrecta o entregados fuera del plazo de presentación de solicitudes.

* Fase de oposición comprenderá un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio:
El ejercicio consistirá en una prueba práctica de ejecución escrita que versará sobre uno o
varios supuestos prácticos referidos a las materias que figuran en el anexo I, que pongan de
manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes.
El plazo de realización de este ejercicio será de un máximo de dos horas y media.
Los aspirantes podrán consultar textos legales para la ejecución, que deberán traer ellos
mismos en formato papel, no se admitirán en formato digital.
El Tribunal podrá solicitar que el ejercicio sea leído por los aspirantes.
Los ejercicios podrán realizarse en una misma sesión.

OCTAVA.- CALIFICACIÓN DE LAS PRUEBAS Y RELACIÓN DE APROBADOS/AS.
Calificación de las pruebas: Todos los ejercicios que se desarrollen en la fase de oposición serán calificados por el Tribunal
hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el
total por el número de asistentes a aquel, siendo el cociente la calificación definitiva.
Calificación definitiva: Será la suma aritmética total de la puntuación obtenida en el apartado de concurso y las calificaciones
obtenidas en el apartado de oposición por cada aspirante aprobado. Así se determinara el orden de clasificación definitiva.
En caso de empate, se dará prioridad a la calificación obtenida en el ejercicio práctico. De persistir el empate, el Tribunal
tendrá potestad para realizar otro Ejercicio Práctico.
Relación de aprobados: Una vez valorada previamente la fase de concurso y realizadas las pruebas selectivas por los
aspirantes, el Tribunal publicará por orden de puntuación, un anuncio que contendrá los aspirantes aprobados y elevará
dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente proponiendo la constitución de la bolsa de trabajo.
El resultado se expondrá en el tablón del portal del ciudadano de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villafranca de los
Barros y en el tablón de anuncios del Departamento de Personal, abriéndose un plazo de 2 días hábiles, en el transcurso de
los cuales se podrán formalizar las reclamaciones que se estimen pertinentes por los aspirantes.
Una vez resueltas por el Tribunal de Selección las reclamaciones que hubiesen sido presentadas el Tribunal levantara nuevo
acta, donde quedaran atendidas dichas reclamaciones, en caso de que las hubiere. Procediéndose a su publicación de la
misma forma señalada más arriba.
NOVENA.- FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO.
Tan pronto como se cree la necesidad del puesto a cubrir de Letrado Asesor Jurídico titular de este Excmo. Ayuntamiento,
será llamado el aspirante que ocupe el primer puesto en la bolsa de trabajo por orden de puntuación. En caso de renunciar
al puesto en el momento de ser llamado para incorporarse o para cubrir bajas temporales del funcionario interino que en
ese momento este cubriendo el puesto, se procederá al llamamiento del siguiente aspirante de la bolsa y así sucesivamente.
El aspirante que renuncie a ocupar el puesto en el momento de ser llamado, no quedará automáticamente excluido, sino
que seguirá ocupando su lugar en la bolsa, para futuras necesidades, cuando vuelva a quedar el puesto desierto. La vigencia
de esta bolsa de trabajo está sujeta a la comisión de servicio de su titular, hasta su reincorporación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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