Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

Anuncio 2812/2021

▪ Certificado médico que acredite la capacidad funcional para el desempeño de
las funciones propias del puesto objeto de contrato.
▪ Justificante de colegiación en el correspondiente Colegio Profesional de
Trabajadores Sociales del Estado español.
▪ Certificado de no haber sido condenado por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual, que incluye la agresión y el abuso sexual y corrupción de
menores, así como por tratas de seres humanos o, en su caso, solicitud
autorizando al Ayuntamiento a recabar de oficio el certificado de delitos
sexuales.
Quienes dentro del plazo no presentaren la documentación, o no reunieran los requisitos
exigidos, salvo causas de fuerza mayor, no podrá ser nombrado y quedarían anuladas todas las
actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en
la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el Sr. Alcalde efectuará el
nombramiento a favor del aspirante siguiente que, habiendo superado la totalidad de los
ejercicios de la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a consecuencia de
la referida anulación.
Si ninguno de los aspirantes reuniere los requisitos exigidos, la plaza quedará vacante,
efectuándose una nueva convocatoria.
Undécima.- Incidencias y recursos.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las
soluciones, criterios o decisiones necesarias para el buen orden de la oposición en aquellos
aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso aplicable la normativa relacionada
en la base primera de la presente convocatoria, así como las demás normas concordantes de
general aplicación.
Contra las presentes bases, podrá interponerse, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a su publicación, recurso de reposición ante la Alcaldía, sin perjuicio de que pueda
impugnarse directamente, en el plazo de dos meses, ante el orden jurisdiccional ContenciosoAdministrativo, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de dicha jurisdicción.
Los demás actos administrativos que se deriven de estas bases y de las actuaciones del
Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y formas establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Duodécima.- Igualdad de género en el lenguaje.
En los casos en que este documento utiliza sustantivos de género gramatical masculino para
referirse a personas, cargos o puestos de trabajo, debe entenderse que se hace por mera
economía en la expresión, y que se utilizan de forma genérica con independencia del sexo de
las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos o puestos, con estricta igualdad en
cuanto a efectos jurídicos.
Decimotercera.- Disponibilidad de las bases.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en el Departamento de Personal de
este Excmo. Ayuntamiento para su consulta y en la sede electrónica de la página web del
mismo. El Ayuntamiento facilitará copia del modelo de solicitud, anexo II, para participar en
estas pruebas, a quien lo solicite.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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