Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Secretaría General. Servicio de Planeamiento y Gestión (Badajoz). (02812/2021)
Bases para la provisión por concurso-oposición de cuatro puestos de Trabajador Social indefinido para el Servicio de Atención Social Básica
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 2812/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 2812/2021
Bases para la provisión por concurso-oposición de cuatro puestos de Trabajador Social indefinido para el Servicio de
Atención Social Básica
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante Decreto número 816/2021, de
11 de junio, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para la provisión de forma indefinida mediante el sistema de
concurso-oposición, de un cuarto puesto de Trabajador/a Social para el servicio de atención social básica, acogido al
convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura y el Excmo.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros.
HE RESUELTO:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de concursooposición libre, de una cuarta plaza de Trabajador Social en los servicios municipales cubriéndola mediante un contrato
laboral con carácter indefinido para el Servicio de Atención Social Básica, acogido al convenio suscrito entre este
Ayuntamiento y la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE DE UN CUARTO PUESTO DE TRABAJADOR/A SOCIAL CON CARÁCTER DE
INDEFINIDO PARA EL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIAL BÁSICA, ACOGIDO AL CONVENIO DE COLABORACIÓN
SUSCRITO ENTRE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y ASUNTOS SOCIALES DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y EL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Primero.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de estos criterios de selección la contratación laboral indefinida de un cuarto puesto
de Trabajador Social en los servicios municipales, mediante el sistema de concurso-oposición
libre adscrito al Servicio Social de Atención Social Básica del Excmo. Ayuntamiento de
Villafranca de los Barros, en adelante SSASB.
La plaza convocada se cubrirá mediante contrato laboral de carácter indefinido a jornada
completa, condicionado o vinculado a la existencia del convenio de colaboración con destino al
servicio anteriormente mencionado y a suscribir entre la Consejería de Sanidad y Servicios
Sociales de la Junta de Extremadura (o la que en cada momento sea competente) y este Excmo.
Ayuntamiento, de tal manera que en el momento en que dejara de existir dicho convenio se
produciría el consiguiente fin de la relación laboral entre quien cubriese la plaza que se oferta
mediante las siguientes bases y el SSASB.
Las funciones a desempeñar serán las establecidas en la Ley 14/2015 de 9 de abril, de Servicios
Sociales de Extremadura. Las retribuciones brutas a percibir serán las establecidas en convenio
para un puesto de la misma categoría y especialidad.
Además corresponderá al titular de la plaza, objeto de la presente convocatoria, una vez
adjudicada, el desempeño de las funciones contempladas en la relación de puestos de trabajo
de este Excmo. Ayuntamiento, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las
actividades del título exigido para el acceso a este puesto, conforme a lo dispuesto por el
artículo 171 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el
RDLeg 5/2015 de 30 de octubre del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/19886, de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Atención Social Básica
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante Decreto número 816/2021, de
11 de junio, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para la provisión de forma indefinida mediante el sistema de
concurso-oposición, de un cuarto puesto de Trabajador/a Social para el servicio de atención social básica, acogido al
convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura y el Excmo.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros.
HE RESUELTO:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de concursooposición libre, de una cuarta plaza de Trabajador Social en los servicios municipales cubriéndola mediante un contrato
laboral con carácter indefinido para el Servicio de Atención Social Básica, acogido al convenio suscrito entre este
Ayuntamiento y la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE DE UN CUARTO PUESTO DE TRABAJADOR/A SOCIAL CON CARÁCTER DE
INDEFINIDO PARA EL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIAL BÁSICA, ACOGIDO AL CONVENIO DE COLABORACIÓN
SUSCRITO ENTRE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y ASUNTOS SOCIALES DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y EL
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Primero.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de estos criterios de selección la contratación laboral indefinida de un cuarto puesto
de Trabajador Social en los servicios municipales, mediante el sistema de concurso-oposición
libre adscrito al Servicio Social de Atención Social Básica del Excmo. Ayuntamiento de
Villafranca de los Barros, en adelante SSASB.
La plaza convocada se cubrirá mediante contrato laboral de carácter indefinido a jornada
completa, condicionado o vinculado a la existencia del convenio de colaboración con destino al
servicio anteriormente mencionado y a suscribir entre la Consejería de Sanidad y Servicios
Sociales de la Junta de Extremadura (o la que en cada momento sea competente) y este Excmo.
Ayuntamiento, de tal manera que en el momento en que dejara de existir dicho convenio se
produciría el consiguiente fin de la relación laboral entre quien cubriese la plaza que se oferta
mediante las siguientes bases y el SSASB.
Las funciones a desempeñar serán las establecidas en la Ley 14/2015 de 9 de abril, de Servicios
Sociales de Extremadura. Las retribuciones brutas a percibir serán las establecidas en convenio
para un puesto de la misma categoría y especialidad.
Además corresponderá al titular de la plaza, objeto de la presente convocatoria, una vez
adjudicada, el desempeño de las funciones contempladas en la relación de puestos de trabajo
de este Excmo. Ayuntamiento, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las
actividades del título exigido para el acceso a este puesto, conforme a lo dispuesto por el
artículo 171 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el
RDLeg 5/2015 de 30 de octubre del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/19886, de
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