Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de San Serván. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (02537/2021)
Bases para la provisión, como personal funcionario de carrera, de una plaza de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Arroyo de San Serván
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Ayuntamiento de Arroyo de San Serván

Anuncio 2537/2021

El procedimiento de selección será por oposición libre, y constará de dos fases de carácter eliminatorio:
— Oposición libre.
— Curso selectivo impartido por la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
Las pruebas a superar en la fase de oposición serán las siguientes:
1. Pruebas físicas: Tendente a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio,
velocidad, resistencia y coordinación. Consistirá en la superación de las pruebas que se detallan
en el anexo I. Para la realización de estas pruebas será indispensable presentar previamente el
certificado médico de la base segunda, apartado 1, letra g).
Las aspirantes que no pudieran realizar la prueba o las pruebas físicas por embarazo o parto,
debidamente acreditados, realizarán todas las demás quedando condicionado su ingreso en el
Cuerpo de Policía Local a la superación de aquellas y que, de acuerdo con su calificación global
en la convocatoria, en relación con la de los demás aspirantes, le corresponda. A tal fin, la
interesada podrá realizar las indicadas pruebas físicas en el momento que se establezca para la
siguiente convocatoria. Si en esta fecha tampoco pudiera realizarlas debido a otro embarazo o
parto, debidamente acreditados, podrá presentarse en el mismo momento de una inmediata
segunda convocatoria.
2. Prueba teórica: Consistirá en la contestación, durante un período de sesenta minutos, de un
cuestionario de 50 preguntas tipo test, con 4 respuestas, siendo válida solo una de ellas.
Versarán sobre el contenido del anexo II.
Para el supuesto de que el Tribunal Calificador estimara motivadamente anular alguna de las
cincuenta preguntas, por entenderla mal formulada, o no ajustada al temario, se establecerán,
además de las cincuenta anteriores, otras cinco preguntas de reserva, las cuales sustituirán,
siguiendo el mismo orden en el que estén planteadas, a las preguntas que, en su caso, sean
anuladas.
3. Prueba práctica: Consistirá en la resolución en un tiempo máximo de 90 minutos, de uno o
varios supuestos prácticos que versarán sobre materias relacionadas con el anexo II del
programa, a determinar por el Tribunal Calificador.
4. Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para
adecuarse a las exigencias derivadas tanto del período académico como alumno de un centro
de formación, como a su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos
apartados:
4.1. Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de test objetivos
por escrito donde quede constancia del resultado sobre inteligencia general y/o
escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje análisis,
razonamiento y potencial cognitivo.
La calificación de este apartado será apto o no apto, suponiendo en este
segundo supuesto (no apto) la exclusión del opositor.
4.2. Perfil de personalidad. Se evaluarán mediante test objetivos por escrito,
donde quede constancia del resultado de explorar las características de
personalidad aptitucionales y motivacionales.
La calificación de este apartado será apto o no apto, suponiendo en este
segundo supuesto (no apto) la exclusión del opositor.
Estas pruebas serán realizadas por personal especializado en psicología que
actuará en calidad de asesor del Tribunal Calificador, siéndole de aplicación las
mismas circunstancias de abstención y recusación legalmente previstas para los
miembros de este.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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