Recursos Humanos

Anuncio 2403/2021

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 2403/2021
Bases de la convocatoria para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición
libre, siete plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Badajoz

BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA
DE OPOSICIÓN LIBRE, SIETE PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A EN EL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Don Francisco Javier Fragoso Martínez, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere
el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las bases de Régimen Local, en su nueva redacción dada por la
Ley 11/99, de 21 de abril, de modificación de la anterior en materia de organización y funcionamiento, recursos
administrativos, retribuciones y licencias, y de conformidad con la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2017,
2018, 2019 y 2020, publicadas en el DOE del 29 de diciembre de 2017 (con modificación en DOE de 29 de mayo y DOE de 21
de junio), BOP de 18 de diciembre de 2018, DOE de 31 de diciembre de 2019, DOE de 29 de diciembre de 2020,
respectivamente, y la funcionarización del puesto número 970 publicada en el BOP de 23 de febrero de 2021, convoca
pruebas selectivas para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera, siete plazas de Administrativo/a, vacantes en
la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las siguientes
BASES:
1. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera siete plazas de
Administrativo/a, mediante el sistema de Oposición libre, correspondiente al grupo C, subgrupo C1, según el artículo 76 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, encuadrada en la escala de Administración General, dotada con los emolumentos correspondientes a
dicho grupo, derecho a trienios, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la
legislación vigente y que la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
1.2. El sistema de selección será el de oposición libre, la cual constará de los siguientes ejercicios, todos ellos obligatorios y
eliminatorios:
a) Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito en un tiempo máximo de 70 minutos, a un cuestionario de
60 preguntas, con cuatro opciones de respuesta, siendo únicamente una de ellas correcta,
relacionadas con el temario anexo.
b) Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito un supuesto teórico-práctico relacionado con el temario
del anexo, en el tiempo máximo que el Tribunal estime oportuno. El supuesto teórico-práctico a
realizar será el mismo para todos los aspirantes y se elegirá inmediatamente antes del
comienzo del ejercicio, por sorteo, en presencia de las personas aspirantes, de entre dos
supuestos previamente elaborados por el Tribunal Calificador. Previamente a la realización del
mismo, el tribunal informará claramente de las puntuaciones que se otorgarán a las distintas
partes o preguntas que se puedan incorporar al supuesto.

1.3. El programa que ha de regir en estas pruebas es el que figura como Anexo a esta convocatoria, y el contenido del
referido programa se ajustará a la normativa que se encuentre vigente en la fecha de publicación del anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
2. Requisitos de los aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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