Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdelacalzada. Recursos Humanos (Badajoz). (02274/2021)
Bases y convocatoria para la selección en régimen de interinidad por concurso-oposición de un Auxiliar Administrativo
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Ayuntamiento de Valdelacalzada

Anuncio 2274/2021

acceder a las siguientes pruebas las personas que hubieran empatado con la 20.ª mejor nota.
Segundo ejercicio: Oblitario y eliminatorio. Puntuación máxima 6 puntos.
Para aquellos que hayan superado la primera prueba (las 20 mejores notas obtenidas en el test), y consistirá en la
realización de 1 supuesto práctico de carácter ofimático, realizado con ordenador y dirigidos a apreciar la capacidad de los
aspirantes en el manejo del programa ofimático de tratamiento de textos "Microsoft Office Word" que se detallan a
continuación: Elaboración de un texto, con el diseño que el Tribunal establezca.
Se valorará en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos,
estableciéndose por el Tribunal, previamente, los criterios de corrección y valoración.
La puntuación máxima de esta prueba será de 6 puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una
puntuación mínima de 3 puntos.
El tiempo máximo para la realización de este primer supuesto será de 20 minutos.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios práctico y teórico.
FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Su valoración se realizará una vez finalizada la fase de oposición.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo: Hasta un máximo
de 3 puntos, por servicios prestados en una Administración Pública en una plaza igual a la ofertada (Auxiliar-Administrativo),
se concederán 0,05 puntos por mes de servicio, computándose hasta un máximo de sesenta meses, acumulando todos los
periodos y despreciándose la fracción final resultante inferior al mes.
Junto a la instancia deberá aportar original de informe de vida laboral junto con contratos de trabajo que hagan referencia a
los méritos alegados.

CALIFICACIÓN FINAL:
La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones totales obtenidas en la fase de oposición y en la
fase de concurso.
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
- Primero: Por la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio del tipo test.
- Segundo: En caso de persistir el empate, por la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio
(tratamiento textos Word).
- Tercero: Si aún persiste, el empate se resolverá por sorteo.
Sèptima: Relación de aprobados. Presentación de documentos y nombramiento.
Concluida la calificación, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación (precisándose que el
número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas) y elevará dicha relación a la Presidencia
de la Corporación, siendo publicada dicha relación en la sede electrónica del Ayuntamiento, debiendo el aspirante
propuesto acreditar, en el plazo de tres días hábiles siguientes al de la publicación, que reúne todos y cada uno de los
requisitos exigidos en la convocatoria.
Si dentro del plazo expresado, y salvo causa de fuerza mayor, el aspirante no reuniera los requisitos exigidos quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la
instancia. En tal supuesto, la Presidentica de la Corporación efectuará propuesta de nombramiento a favor del siguiente
aspirante, según el orden de puntuación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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