Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02083/2021)
Bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, del puesto número 799 de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Recursos Humanos
Anuncio 2083/2021
Con el fin de poder valorar dicha memoria de forma objetiva se deberá presentar
obligatoriamente cumpliendo los siguientes requisitos:
1.- Deberá presentarse sin datos de identificación del aspirante, en sobre
cerrado que contenga a su vez, otro sobre cerrado con los datos personales del
autor de la memoria.
2.- La memoria deberá ajustarse al siguiente esquema:
1.- Índice.
2.- Introducción.
3.- Conocimiento del puesto objeto de convocatoria:
Estructura del servicio en que se ubica.
Objetivos, funciones y misión del servicio.
Funciones y tareas del puesto convocado.
Interrelación del puesto convocado con otros puestos del
servicio.
Recursos del puesto: Materiales, informáticos….
4.- Propuestas de mejora:
Propuesta de organización del servicio.
Propuestas sobre tareas, funciones y perfil del puesto.
Propuestas sobre interrelación con otros servicios
municipales.
Propuestas sobre recursos: Materiales, informáticos, etc.
Valoración económica y financiera de la propuesta.
b) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
c) El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados a partir del
siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
d) La presentación de solicitudes podrá realizarse en el registro general de este Ayuntamiento o
en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/12015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuarta.- Lista provisional.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación dictará resolución,
declarando aprobada la lista provisional de admitidos, así como la de excluidos y causas que han motivado su exclusión.
Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, así como en la página web
municipal, pudiendo corregirse de oficio o a instancia de los interesados, en el plazo de diez días naturales, cualquier error u
omisión de datos.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no presenten reclamación
justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso. No será
subsanable la presentación de la solicitud fuera del plazo establecido.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 7
Anuncio 2083/2021
Con el fin de poder valorar dicha memoria de forma objetiva se deberá presentar
obligatoriamente cumpliendo los siguientes requisitos:
1.- Deberá presentarse sin datos de identificación del aspirante, en sobre
cerrado que contenga a su vez, otro sobre cerrado con los datos personales del
autor de la memoria.
2.- La memoria deberá ajustarse al siguiente esquema:
1.- Índice.
2.- Introducción.
3.- Conocimiento del puesto objeto de convocatoria:
Estructura del servicio en que se ubica.
Objetivos, funciones y misión del servicio.
Funciones y tareas del puesto convocado.
Interrelación del puesto convocado con otros puestos del
servicio.
Recursos del puesto: Materiales, informáticos….
4.- Propuestas de mejora:
Propuesta de organización del servicio.
Propuestas sobre tareas, funciones y perfil del puesto.
Propuestas sobre interrelación con otros servicios
municipales.
Propuestas sobre recursos: Materiales, informáticos, etc.
Valoración económica y financiera de la propuesta.
b) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
c) El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados a partir del
siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
d) La presentación de solicitudes podrá realizarse en el registro general de este Ayuntamiento o
en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/12015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuarta.- Lista provisional.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación dictará resolución,
declarando aprobada la lista provisional de admitidos, así como la de excluidos y causas que han motivado su exclusión.
Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, así como en la página web
municipal, pudiendo corregirse de oficio o a instancia de los interesados, en el plazo de diez días naturales, cualquier error u
omisión de datos.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no presenten reclamación
justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso. No será
subsanable la presentación de la solicitud fuera del plazo establecido.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 7
