Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zalamea de la Serena. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (01912/2021)
Aprobación definitiva de la Ordenanza reguladora de la tarjeta de estacionamiento de vehículos para personas con discapacidad que presenten movilidad reducida
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Ayuntamiento de Zalamea de la Serena
Anuncio 1912/2021
– Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y
Deportivas.
– Técnico Deportivo Superior de la modalidad y especialidad
deportiva correspondiente.
– Técnico Deportivo de la modalidad y especialidad deportiva
correspondiente.
– Diplomatura en Magisterio con especialidad en Educación Física.
Cuarta. Procedimiento de selección.
Para formar parte de la Bolsa de Selección, el procedimiento constará de dos fases:
Primero: Se deberá superar una prueba tipo test de 30 preguntas sobre el temario del anexo II
con una puntuación mínima de 5 puntos sobre 10. Cada pregunta contestada incorrectamente
descontará 0.20 puntos.
Segundo: Se establece una fase de concurso en el que se valorarán los siguientes méritos:
Por estar en posesión de una segunda titulación de las enumeradas en la base tercera
apartado g) (1 punto).
– Por experiencia como monitor deportivo o cualquiera de las profesiones
deportivas reguladas en la Ley de Deporte de Extremadura (0,05 por mes
trabajado a jornada completa hasta un máximo de 1 punto).
Quinta. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes de participación en la bolsa será de cinco días hábiles desde la
publicación de las presentes bases en el BOP de Badajoz y las solicitudes se presentación según modelo
oficial anexo I en el registro general del Ayuntamiento de Zalamea o en las formas establecidas en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará el listado de admitidos y excluidos en el
tablón de edictos del Ayuntamiento y el tablón de la página web del Ayuntamiento, concediendo un plazo de
dos días para reclamaciones. Con la publicación del listado definitivo se publicará la fecha y hora de la prueba.
Sexta. Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará formada por:
Presidente: Un empleado municipal.
Vocales: Tres empleados de la Administración Local, siendo uno de ellos de una administración
diferente al Ayuntamiento de Zalamea de la Serena.
Podrán designarse suplentes de los respectivos titulares determinándose un orden de
suplencia entre ellos.
Secretaria: La de la Corporación, o quien legalmente le sustituya, con voz y sin voto.
En calidad de observadores, con voz y sin voto, podrán ser designados un representante de los
sindicatos con representación municipal así como un representante de cada uno de los grupos
municipales.
Séptima. Bolsa de trabajo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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– Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y
Deportivas.
– Técnico Deportivo Superior de la modalidad y especialidad
deportiva correspondiente.
– Técnico Deportivo de la modalidad y especialidad deportiva
correspondiente.
– Diplomatura en Magisterio con especialidad en Educación Física.
Cuarta. Procedimiento de selección.
Para formar parte de la Bolsa de Selección, el procedimiento constará de dos fases:
Primero: Se deberá superar una prueba tipo test de 30 preguntas sobre el temario del anexo II
con una puntuación mínima de 5 puntos sobre 10. Cada pregunta contestada incorrectamente
descontará 0.20 puntos.
Segundo: Se establece una fase de concurso en el que se valorarán los siguientes méritos:
Por estar en posesión de una segunda titulación de las enumeradas en la base tercera
apartado g) (1 punto).
– Por experiencia como monitor deportivo o cualquiera de las profesiones
deportivas reguladas en la Ley de Deporte de Extremadura (0,05 por mes
trabajado a jornada completa hasta un máximo de 1 punto).
Quinta. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes de participación en la bolsa será de cinco días hábiles desde la
publicación de las presentes bases en el BOP de Badajoz y las solicitudes se presentación según modelo
oficial anexo I en el registro general del Ayuntamiento de Zalamea o en las formas establecidas en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará el listado de admitidos y excluidos en el
tablón de edictos del Ayuntamiento y el tablón de la página web del Ayuntamiento, concediendo un plazo de
dos días para reclamaciones. Con la publicación del listado definitivo se publicará la fecha y hora de la prueba.
Sexta. Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará formada por:
Presidente: Un empleado municipal.
Vocales: Tres empleados de la Administración Local, siendo uno de ellos de una administración
diferente al Ayuntamiento de Zalamea de la Serena.
Podrán designarse suplentes de los respectivos titulares determinándose un orden de
suplencia entre ellos.
Secretaria: La de la Corporación, o quien legalmente le sustituya, con voz y sin voto.
En calidad de observadores, con voz y sin voto, podrán ser designados un representante de los
sindicatos con representación municipal así como un representante de cada uno de los grupos
municipales.
Séptima. Bolsa de trabajo.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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