Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 1861/2021

Transcurrido el plazo de subsanación de errores, se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidas a las prácticas
convocada, así como la identidad de los integrantes de la Comisión de Valoración encargada de resolver la convocatoria.
El plazo máximo de resolución de la presente convocatoria queda establecido en tres meses a contar desde el día siguiente
al de la fecha de publicación de sus bases.
Sexta.- Comisión de Valoración.
Estará integrada por cinco miembros, (una Presidencia, tres Vocalías y una Secretaría), designándose igual número de
suplentes. En la designación de las personas integrantes deberán respetarse los principios de imparcialidad y de
profesionalidad, y se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres observándose, en cualquier caso, el mínimo del 40% de
representación de cada sexo. Quienes formen parte de la Comisión, titulares y suplentes, habrán de ser funcionarios de
carrera y poseer una titulación igual o superior a la requerida para el acceso a los puestos convocados. A sus deliberaciones
pueden asistir como observador/a una persona representante por cada organización sindical con representación en la
Diputación de Badajoz. Las y los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento
comunicándolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusadas por las personas aspirantes admitidas. No podrá
constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o, en su caso, suplentes. En ausencia de
la Presidencia, le sustituirá la Vocalía presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden. Cuando el
procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole, así lo aconsejase, la Comisión, por medio de su
Presidencia, podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal, de otro personal de Diputación, que
colaborará exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas, en el desarrollo de los procesos de selección y bajo
la dirección de la citada Comisión.
Séptima.- Valoración de méritos.
La Comisión valorará los currículos de las personas aspirantes de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Expediente académico:se calificará la nota media obtenida durante los estudios correspondientes a la
titulación exigida para participar en la convocatoria del siguiente modo:
- Nota media de notable (7 a 8,999): 1 punto.
- Nota media de sobresaliente (9 o más): 2 puntos.
b) Carecer de experiencia laboralen tareas o categorías propias del grado exigido para participar en la
Convocatoria. Tal circunstancia se acreditará mediante la presentación de certificado de vida laboral expedido
por el organismo competente.
- Se atribuirá 1 punto.
c) Por la fecha de obtención de la titulación(fecha de finalización de los estudios) exigida para tomar parte en
la convocatoria se otorgarán las siguientes puntuaciones:
- Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020: 1,50 puntos.
- Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019: 1,25 puntos.
- Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2018: 0,75 puntos.
- Titulación obtenida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017: 0,50 puntos.
d) Desarrollo del módulo de formación en centros de trabajo, según donde se hubiera realizado se otorgará:
- En la Diputación de Badajoz, sus Organismos Autónomos y Consorcios: 1 punto.
- En otras Administraciones Públicas: 0,25 puntos.
e) Los cursos de formación recibidosque tengan relación directa con la titulación exigida para participar en la
convocatoria, se puntuarán se puntuarán hasta un máximo de 2 puntos del siguiente modo:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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