Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (1861/2021)
Bases de la convocatoria para la contratación en prácticas en la disciplina de Formación Profesional en Grados Superior de tres Técnicos/as Superior en Administración y Finanzas y otros
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 1861/2021
- Por cada hora de formación: 0,005 puntos.
f) La Comisión de Valoración podrá determinar, si lo considera conveniente, la realización de una entrevista a
las personas aspirantes mejor puntuadas en la que podrán otorgarse como máximo tres puntos.
Corresponderá a la Comisión de Valoración la determinación, en su caso, del número de aspirantes a
entrevistar.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión de
Valoración se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar cuantas aclaraciones
o información adicional, cuando a juicio de dicha Comisión se considere necesario.
Octava.- Resolución de la Convocatoria.
La puntuación definitiva se obtendrá por la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de los apartados objeto de
baremación. A los efectos de resolver los supuestos de empate en la puntuación final, estos se resolverán atendiendo a la
puntuación obtenida en los apartados a), e), f), b), c) y d), por el orden expresado. Únicamente se valorarán los méritos
alegados y acreditados junto a la presentación de la solicitud de participación en la convocatoria.
La resolución de la convocatoria se hará pública en el tablón de anuncios de la Oficina de Información Administrativa y en la
página web de la Diputación de Badajoz.
Novena.- Reconocimiento médico y presentación de documentos.
Concluida la calificación, la Comisión de Valoración hará pública la relación de personas aspirantes seleccionadas por orden
de puntuación, no pudiendo rebasar éstas el número de puestos convocados y elevará dicha relación a la Presidencia de la
Corporación para su contratación.
Las personas aspirantes propuestas presentarán en el Área de Recursos Humanos, dentro del plazo de veinte días hábiles
contados desde el siguiente a aquél en que se haga pública la relación de seleccionadas, los documentos acreditativos de las
condiciones que para tomar parte en la convocatoria se exigen en la base segunda y que son:
1. DNI, o en su caso, documento acreditativo de la identidad.
2. Copia autenticada u original del título exigido en la convocatoria o justificante de haber abonado los
derechos para su expedición.
3. Declaración jurada de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
4. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la
función, expedido por el Servicio Médico que designe la Diputación Provincial de Badajoz.
Si dentro del plazo indicado y, salvo los casos de fuerza mayor, las personas aspirantes propuestas no presentaran la
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser contratadas. En este caso, la Presidencia de la
Comisión de Valoración formulará propuesta de contratación a favor de las siguientes aspirantes mejor puntuadas.
La Diputación de Badajoz se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar
aclaraciones o información adicional, cuando se considere necesario.
Décima.- Incidencias.
La Comisión de Valoración queda autorizada para resolver cuantas cuestiones se susciten en lo referente a la interpretación
de las presentes bases y su desarrollo. Cualquier otro acto que se lleve a cabo en desarrollo de la presente convocatoria se
hará público mediante anuncio que será expuesto en la Oficina de Información Administrativa.
Decomoprimera.- Protección de datos.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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- Por cada hora de formación: 0,005 puntos.
f) La Comisión de Valoración podrá determinar, si lo considera conveniente, la realización de una entrevista a
las personas aspirantes mejor puntuadas en la que podrán otorgarse como máximo tres puntos.
Corresponderá a la Comisión de Valoración la determinación, en su caso, del número de aspirantes a
entrevistar.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión de
Valoración se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar cuantas aclaraciones
o información adicional, cuando a juicio de dicha Comisión se considere necesario.
Octava.- Resolución de la Convocatoria.
La puntuación definitiva se obtendrá por la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de los apartados objeto de
baremación. A los efectos de resolver los supuestos de empate en la puntuación final, estos se resolverán atendiendo a la
puntuación obtenida en los apartados a), e), f), b), c) y d), por el orden expresado. Únicamente se valorarán los méritos
alegados y acreditados junto a la presentación de la solicitud de participación en la convocatoria.
La resolución de la convocatoria se hará pública en el tablón de anuncios de la Oficina de Información Administrativa y en la
página web de la Diputación de Badajoz.
Novena.- Reconocimiento médico y presentación de documentos.
Concluida la calificación, la Comisión de Valoración hará pública la relación de personas aspirantes seleccionadas por orden
de puntuación, no pudiendo rebasar éstas el número de puestos convocados y elevará dicha relación a la Presidencia de la
Corporación para su contratación.
Las personas aspirantes propuestas presentarán en el Área de Recursos Humanos, dentro del plazo de veinte días hábiles
contados desde el siguiente a aquél en que se haga pública la relación de seleccionadas, los documentos acreditativos de las
condiciones que para tomar parte en la convocatoria se exigen en la base segunda y que son:
1. DNI, o en su caso, documento acreditativo de la identidad.
2. Copia autenticada u original del título exigido en la convocatoria o justificante de haber abonado los
derechos para su expedición.
3. Declaración jurada de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
4. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la
función, expedido por el Servicio Médico que designe la Diputación Provincial de Badajoz.
Si dentro del plazo indicado y, salvo los casos de fuerza mayor, las personas aspirantes propuestas no presentaran la
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser contratadas. En este caso, la Presidencia de la
Comisión de Valoración formulará propuesta de contratación a favor de las siguientes aspirantes mejor puntuadas.
La Diputación de Badajoz se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar
aclaraciones o información adicional, cuando se considere necesario.
Décima.- Incidencias.
La Comisión de Valoración queda autorizada para resolver cuantas cuestiones se susciten en lo referente a la interpretación
de las presentes bases y su desarrollo. Cualquier otro acto que se lleve a cabo en desarrollo de la presente convocatoria se
hará público mediante anuncio que será expuesto en la Oficina de Información Administrativa.
Decomoprimera.- Protección de datos.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
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