Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdelacalzada. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (1772/2021)
Aprobación del I Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Valdelacalzada
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Ayuntamiento de Valdelacalzada
Anuncio 1772/2021
CAPÍTULO IV.
PERMISOS Y SITUACIONES
Artículo 34. Vacaciones y Calendario Laboral.
Artículo 35. Permisos retribuidos.
Artículo 36. Permisos no retribuidos.
Artículo 37. Excedencias.
Artículo 38. Suspensión de funciones.
Artículo 39. Suspensión de funciones.
CAPÍTULO V.
DERECHOS SOCIALES.
Artículo 39. Garantías.
Artículo 40. Por enfermedad o accidente
Artículo 41. Jubilación Parcial.
Artículo 42. Anticipos.
Artículo 43. Servicios auxiliares.
Artículo 44. Cambio de puestos de trabajoCAPÍTULO VI.
FORMACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL
Artículo 45. Formación profesional.
CAPÍTULO VII.
SALUD LABORAL
Artículo 46. Delegados/as de Prevención y/o Comité de Salud Laboral.
Artículo 47. Funciones del Comité de Salud Laboral.
Artículo 48. Uniformes de trabajo.
Artículo 49. Botiquín de primeros auxilios.
CAPÍTULO VIII.
DERECHOS SINDICALES
Artículo 50. Comité de Empresa o los Delegados/as de Personal.
Artículo 51. Garantías.
Artículo 52. Secciones sindicales.
Artículo 53. Bolsa de horas.
Artículo 54. Asambleas Generales.
CAPÍTULO IX.
REGIMEN DISCIPLINARIO.
Artículo 55. Exigencia de responsabilidad disciplinaria.
Artículo 56. Ejercicio de la potestad disciplinaria.
Artículo 57. Clasificación de las faltas disciplinarias.
Artículo 58. Faltas muy graves.
Artículo 59. Faltas graves.
Artículo 60. Faltas leves.
Artículo 61. Normas generales del procedimiento disciplinario.
Artículo 62. Medidas provisionales.
Artículo 63. Sanciones disciplinarias.
Artículo 64. Criterios de graduación de las faltas y de las sanciones.
Artículo 65. Prescripción de las faltas y de las sanciones.
Artículo 66. Extinción de la responsabilidad disciplinaria.
Artículo 67. Cancelación de sanciones.
Disposiciones adicionales.
Disposiciones transitorias.
Disposición derogatoria.
Disposición final.
ANEXO I
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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CAPÍTULO IV.
PERMISOS Y SITUACIONES
Artículo 34. Vacaciones y Calendario Laboral.
Artículo 35. Permisos retribuidos.
Artículo 36. Permisos no retribuidos.
Artículo 37. Excedencias.
Artículo 38. Suspensión de funciones.
Artículo 39. Suspensión de funciones.
CAPÍTULO V.
DERECHOS SOCIALES.
Artículo 39. Garantías.
Artículo 40. Por enfermedad o accidente
Artículo 41. Jubilación Parcial.
Artículo 42. Anticipos.
Artículo 43. Servicios auxiliares.
Artículo 44. Cambio de puestos de trabajoCAPÍTULO VI.
FORMACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL
Artículo 45. Formación profesional.
CAPÍTULO VII.
SALUD LABORAL
Artículo 46. Delegados/as de Prevención y/o Comité de Salud Laboral.
Artículo 47. Funciones del Comité de Salud Laboral.
Artículo 48. Uniformes de trabajo.
Artículo 49. Botiquín de primeros auxilios.
CAPÍTULO VIII.
DERECHOS SINDICALES
Artículo 50. Comité de Empresa o los Delegados/as de Personal.
Artículo 51. Garantías.
Artículo 52. Secciones sindicales.
Artículo 53. Bolsa de horas.
Artículo 54. Asambleas Generales.
CAPÍTULO IX.
REGIMEN DISCIPLINARIO.
Artículo 55. Exigencia de responsabilidad disciplinaria.
Artículo 56. Ejercicio de la potestad disciplinaria.
Artículo 57. Clasificación de las faltas disciplinarias.
Artículo 58. Faltas muy graves.
Artículo 59. Faltas graves.
Artículo 60. Faltas leves.
Artículo 61. Normas generales del procedimiento disciplinario.
Artículo 62. Medidas provisionales.
Artículo 63. Sanciones disciplinarias.
Artículo 64. Criterios de graduación de las faltas y de las sanciones.
Artículo 65. Prescripción de las faltas y de las sanciones.
Artículo 66. Extinción de la responsabilidad disciplinaria.
Artículo 67. Cancelación de sanciones.
Disposiciones adicionales.
Disposiciones transitorias.
Disposición derogatoria.
Disposición final.
ANEXO I
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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