Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (1328/2021)
Modificación de las bases de la convocatoria acogidas al proceso de estabilización de empleo público del Ayuntamiento de Badajoz, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de 7 plazas de Auxiliar Administrativo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Recursos Humanos
Anuncio 1328/2021
presentación, conjuntamente, de los siguientes documentos:
Fotocopia de la demanda de empleo vigente y debidamente
renovada/actualizada por el Servicio Público de Empleo correspondiente. En caso
de que el interesado renueve la demanda por medios electrónicos deberá
aportar el justificante que acredite haberla renovado por dichos medios.
Presentación de Informe de Vida Laboral de la Seguridad Social actualizada a
fecha de presentación de la solicitud.
No se admitirá ningún otro certificado, informe o documento distinto de los
mencionados en los dos párrafos anteriores al objeto de acreditar la condición
de demandante de empleo a fecha de presentación de la solicitud.
No se considerarán como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando
como desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no
tengan recogida su situación de desempleo en su vida laboral.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a los aspirantes
que hayan quedado definitivamente excluidos de las pruebas selectivas. A tales
efectos, el reintegro se realizará previa solicitud del interesado. No se procederá
a la devolución de tasas en los supuestos de exclusión de participación en las
pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá
sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
3.3. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.4. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes,
pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido
en la base 3.2.2 para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna
petición de esta naturaleza.
3.5. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante
del proceso selectivo.
DEBE DECIR:
3.1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente
procedimiento:
Primero: Acceder en la página Web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente
enlace:
Oficina Virtual (gestión de trámites on line) - Recursos Humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se
generará una solicitud conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único
modelo válido a efectos de participar en el proceso selectivo. Por lo tanto, no se
admitirá la utilización de otro tipo de solicitud realizada sin la cumplimentación
del formulario solicitud.
Tercero: Realizar el abono de tasas a través del enlace pago de tasas, existiendo
dos opciones:
Opción A: Se generará modelo de autoliquidación y con ella los
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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presentación, conjuntamente, de los siguientes documentos:
Fotocopia de la demanda de empleo vigente y debidamente
renovada/actualizada por el Servicio Público de Empleo correspondiente. En caso
de que el interesado renueve la demanda por medios electrónicos deberá
aportar el justificante que acredite haberla renovado por dichos medios.
Presentación de Informe de Vida Laboral de la Seguridad Social actualizada a
fecha de presentación de la solicitud.
No se admitirá ningún otro certificado, informe o documento distinto de los
mencionados en los dos párrafos anteriores al objeto de acreditar la condición
de demandante de empleo a fecha de presentación de la solicitud.
No se considerarán como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando
como desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no
tengan recogida su situación de desempleo en su vida laboral.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a los aspirantes
que hayan quedado definitivamente excluidos de las pruebas selectivas. A tales
efectos, el reintegro se realizará previa solicitud del interesado. No se procederá
a la devolución de tasas en los supuestos de exclusión de participación en las
pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá
sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
3.3. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
3.4. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes,
pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido
en la base 3.2.2 para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna
petición de esta naturaleza.
3.5. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante
del proceso selectivo.
DEBE DECIR:
3.1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente
procedimiento:
Primero: Acceder en la página Web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente
enlace:
Oficina Virtual (gestión de trámites on line) - Recursos Humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se
generará una solicitud conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único
modelo válido a efectos de participar en el proceso selectivo. Por lo tanto, no se
admitirá la utilización de otro tipo de solicitud realizada sin la cumplimentación
del formulario solicitud.
Tercero: Realizar el abono de tasas a través del enlace pago de tasas, existiendo
dos opciones:
Opción A: Se generará modelo de autoliquidación y con ella los
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