Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (1311/2021)
Bases que han de regir la convocatoria de una bolsa de trabajo de personal laboral temporal para el acceso a la categoría de Trabajador/a Social
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Mancomunidad de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena
Anuncio 1311/2021
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas
necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no contemplados en estas bases.
9. LEGISLACIÓN SUPLETORIA.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo establecido en la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del
Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Decreto 201/1995,
de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, siendo de aplicación supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio del Estado; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás normas concordantes de
aplicación.
10. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
a) Información sobre protección de datos:
– Responsable: Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena.
Delegado de Protección de Datos. Teléfono: 924 872591, Dirección. Calle Santiago, n.º 59. CP: 06900Llerena (Badajoz).
– Finalidad del tratamiento: Procedimiento de selección de personal para creación bolsa de empleo.
– Legitimación:
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
– Destinatarios de cesiones o transferencias: No sé prevén salvo obligaciones de carácter legal o judicial.
b) Derechos de los interesados: Derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos, limitación u
oposición.
11. IGUALDAD DE GÉNERO.
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras menciones que en la misma se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
En Llerena, 25 de marzo de 2021.- El Presidente, Agustín Castelló Tena.
___________
ANEXO I
SOLICITUD
D./Dña. _____________, mayor de edad, con domicilio en _____________, c/ _____________, provisto de DNI _____________, n.º de tfn.
_____________, y dirección de correo electrónico _____________,
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por la Mancomunidad Integral de Aguas y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas
necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no contemplados en estas bases.
9. LEGISLACIÓN SUPLETORIA.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo establecido en la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del
Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Decreto 201/1995,
de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, siendo de aplicación supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio del Estado; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás normas concordantes de
aplicación.
10. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales,
y el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
a) Información sobre protección de datos:
– Responsable: Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena.
Delegado de Protección de Datos. Teléfono: 924 872591, Dirección. Calle Santiago, n.º 59. CP: 06900Llerena (Badajoz).
– Finalidad del tratamiento: Procedimiento de selección de personal para creación bolsa de empleo.
– Legitimación:
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
– Destinatarios de cesiones o transferencias: No sé prevén salvo obligaciones de carácter legal o judicial.
b) Derechos de los interesados: Derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos, limitación u
oposición.
11. IGUALDAD DE GÉNERO.
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras menciones que en la misma se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
En Llerena, 25 de marzo de 2021.- El Presidente, Agustín Castelló Tena.
___________
ANEXO I
SOLICITUD
D./Dña. _____________, mayor de edad, con domicilio en _____________, c/ _____________, provisto de DNI _____________, n.º de tfn.
_____________, y dirección de correo electrónico _____________,
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por la Mancomunidad Integral de Aguas y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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