Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 1212/2021

pueden asistir como observador/a una persona representante por cada organización sindical con representación en la
Diputación de Badajoz. Las y los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento comunicándolo a la autoridad convocante, pudiendo
ser recusadas por las personas aspirantes admitidas. No podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de
sus miembros titulares o, en su caso, suplentes. En ausencia de la Presidencia, le sustituirá la vocalía presente de mayor
jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden. Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole,
así lo aconsejase, el Tribunal, por medio de su Presidencia, podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal,
de otro personal de Diputación o de otras Administraciones Públicas, que colaborará exclusivamente en el ejercicio de sus
especialidades técnicas, en el desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección del Tribunal.
SÉPTIMA.- DESARROLLO DE LA CONVOCATORIA.
El proceso de selección será el de concurso-oposición. Constará de las siguientes fases: Fase de oposición, fase de concurso
y fase de periodo de prácticas. Solamente se valorará la fase de concurso a aquellas personas aspirantes que previamente
superen la fase de oposición.
a) Fase de oposición (hasta un máximo de 30 puntos). Constará de tres pruebas o ejercicios, independientes y eliminatorios
entre sí:
1. Primera prueba: Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en ciento veinte minutos, un
cuestionario de cien preguntas, más cinco de reserva, con tres respuestas alternativas, de las cuales solo una
de ellas será la correcta, basadas en el temario anexo, 50 de ellas relativas a los temas del bloque I y 50 a los
del bloque II.
Cada respuesta correcta sumará 0,1 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,05 puntos, no puntuando ni
penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las
respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal Calificador en un plazo de cinco días
hábiles a partir de la publicación de la plantilla de respuestas en la Oficina de Información Administrativa y en
su página web. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de las reclamaciones, se publicará una nueva
plantilla de respuestas en dicha web antes de la publicación del listado de aspirantes que superen la prueba.
2. Segunda prueba: Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, tres preguntas
de carácter general, de entre cinco propuestas por el Tribunal, pertenecientes a los temas del bloque II,
aunque puedan no atenerse a epígrafe concreto del mismo.
3. Tercera prueba: Práctica, consistirá en contestar a tres supuestos prácticos, de entre cinco propuestos,
relacionados con el bloque II, durante un tiempo máximo de tres horas, en los que deberán acreditarse los
conocimientos que se posean en referencia a la plaza objeto de la convocatoria.
Los ejercicios de la segunda y tercera prueba se calificarán con la media resultante de las calificaciones
otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima
cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto de que haya más de
dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, solo se eliminarán una de las calificaciones
máximas y otra de las mínimas.
El temario está recogido en el anexo I a la presente convocatoria. La normativa que expresamente se cita se
considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el
Tribunal de Selección, la normativa vigente el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de actuación en aquellas pruebas que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético,
comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "B" de conformidad con la
resolución de 21.07.2020 de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública (BOE de
24.07.2020).
b) Fase de concurso (hasta un máximo de 6 puntos): Por servicios prestados en la Administración Pública en plaza igual a la
ofertada, se concederán 0,1 puntos por mes de servicio efectivo, computándose hasta un máximo de sesenta meses,
acumulando todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante inferior al mes.
Los servicios prestados en otras Administraciones se acreditarán mediante la aportación por el interesado de certificación
expedida por el órgano competente de la Administración donde se hayan prestado los mismos y cualquier otra
documentación justificativa de los servicios prestados. En el caso de que la Administración sea la Diputación de Badajoz, se
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 5 de 13