Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena. Secretaría General. Servicio de Planeamiento y Gestión (Badajoz). (1162/2021)
Convocatoria y bases para crear una bolsa de trabajo mediante el sistema de concurso-oposición de Dinamizador/a Deportivo/a
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena
Anuncio 1162/2021
7.- PROCESO DE SELECCIÓN.
1. Fase de oposición: Un máximo de 10 puntos.
Ejercicio tipo test: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 40 preguntas (más 5 de reserva para supuestos
errores, que también deberán contestar), cada una de las cuales dispondrá de 4 respuestas y siendo una de ellas la correcta,
que versará sobre los temas relacionados en el anexo II. Los/as aspirantes marcarán las contestaciones en el cuestionario
que facilite el Tribunal. Cada respuesta tendrá un valor de 0,25 puntos y las erróneas o en blanco no se valorarán. El tiempo
máximo para esta fase será de 60 minutos.
Para superar esta fase deberá obtenerse una nota mínima de 5 puntos.
2.- Fase de concurso.
La puntuación en este apartado será la suma de los apartados de experiencia y formación, con un máximo de 5 puntos.
2.1.- Experiencia. Por trabajos anteriores. Hasta un máximo de 3 puntos.
2.1.1.- Por servicios prestados como Dinamizador/a Deportivo/a en el Programa de Dinamización Deportiva
de la Junta de Extremadura para mancomunidades, por cada mes completo trabajado en jornada laboral
completa de al menos 35 horas semanales: 0,10 puntos. Hasta un máximo de 3 puntos.
2.1.2.- Por servicios de naturaleza deportiva de cualquier clase prestados en otras Administraciones Públicas
con objeto de dinamizar en la práctica de actividad física a la población, por cada mes completo trabajado en
jornada completa de al menos 35 horas semanales: 0,05 puntos.
Hasta un máximo de 2 puntos.
2.1.3.- Por otros trabajos prestados como monitor o animador deportivo, o trabajos relacionados con la
actividad deportiva en entidades privadas, por cada mes completo trabajado en jornada laboral completa de
al menos 35 horas semanales, 0,025 puntos. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
La suma de los tres sub-apartados anteriores no podrá superar el máximo establecido para el apartado de
Experiencia, establecido en 3 puntos.
En los casos de que el contrato sea por jornada inferior a 35 horas semanales se aplicará la puntuación en la
parte proporcional que corresponda, siempre tomando en cuenta la base de las 35 horas semanales como
jornada completa.
Justificación de estos méritos:
Será necesario presentar fotocopia compulsada del contrato de trabajo o nombramiento, además de la vida
laboral, debiendo encontrarse reflejado en la misma el periodo de trabajo, así como certificados de empresas
referidos a los contratos de trabajo presentados. Se acompañará igualmente certificación administrativa si se
dispusiera de ella, acreditativa de las funciones desarrolladas.
2.2.- Formación.
2.2.1.- Por titulación: Por titulaciones universitarias diferentes de las alegadas para el acceso a la convocatoria,
hasta un máximo de 2 puntos:
Grados o Licenciaturas: 1 punto.
Diplomatura: 0,5 puntos.
Se presentará copia compulsada de los títulos alegados.
2.2.2.- Por cursos certificados (donde quede claramente establecido el número total de horas realizadas) por
instituciones públicas, universidades, federaciones deportivas, relacionados con la actividad física y deportiva
hasta un máximo de 2 puntos:
Por doctorados, masters y postgrado específico del ámbito deportivo y su gestión: 0,35 puntos.
Por cursos y jornadas con duración superior a 200 horas: 0,15 puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 101 horas a 200 horas ambos inclusive: 0,10 puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 51 a 100 horas ambos inclusive: 0,05 puntos por curso.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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7.- PROCESO DE SELECCIÓN.
1. Fase de oposición: Un máximo de 10 puntos.
Ejercicio tipo test: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 40 preguntas (más 5 de reserva para supuestos
errores, que también deberán contestar), cada una de las cuales dispondrá de 4 respuestas y siendo una de ellas la correcta,
que versará sobre los temas relacionados en el anexo II. Los/as aspirantes marcarán las contestaciones en el cuestionario
que facilite el Tribunal. Cada respuesta tendrá un valor de 0,25 puntos y las erróneas o en blanco no se valorarán. El tiempo
máximo para esta fase será de 60 minutos.
Para superar esta fase deberá obtenerse una nota mínima de 5 puntos.
2.- Fase de concurso.
La puntuación en este apartado será la suma de los apartados de experiencia y formación, con un máximo de 5 puntos.
2.1.- Experiencia. Por trabajos anteriores. Hasta un máximo de 3 puntos.
2.1.1.- Por servicios prestados como Dinamizador/a Deportivo/a en el Programa de Dinamización Deportiva
de la Junta de Extremadura para mancomunidades, por cada mes completo trabajado en jornada laboral
completa de al menos 35 horas semanales: 0,10 puntos. Hasta un máximo de 3 puntos.
2.1.2.- Por servicios de naturaleza deportiva de cualquier clase prestados en otras Administraciones Públicas
con objeto de dinamizar en la práctica de actividad física a la población, por cada mes completo trabajado en
jornada completa de al menos 35 horas semanales: 0,05 puntos.
Hasta un máximo de 2 puntos.
2.1.3.- Por otros trabajos prestados como monitor o animador deportivo, o trabajos relacionados con la
actividad deportiva en entidades privadas, por cada mes completo trabajado en jornada laboral completa de
al menos 35 horas semanales, 0,025 puntos. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
La suma de los tres sub-apartados anteriores no podrá superar el máximo establecido para el apartado de
Experiencia, establecido en 3 puntos.
En los casos de que el contrato sea por jornada inferior a 35 horas semanales se aplicará la puntuación en la
parte proporcional que corresponda, siempre tomando en cuenta la base de las 35 horas semanales como
jornada completa.
Justificación de estos méritos:
Será necesario presentar fotocopia compulsada del contrato de trabajo o nombramiento, además de la vida
laboral, debiendo encontrarse reflejado en la misma el periodo de trabajo, así como certificados de empresas
referidos a los contratos de trabajo presentados. Se acompañará igualmente certificación administrativa si se
dispusiera de ella, acreditativa de las funciones desarrolladas.
2.2.- Formación.
2.2.1.- Por titulación: Por titulaciones universitarias diferentes de las alegadas para el acceso a la convocatoria,
hasta un máximo de 2 puntos:
Grados o Licenciaturas: 1 punto.
Diplomatura: 0,5 puntos.
Se presentará copia compulsada de los títulos alegados.
2.2.2.- Por cursos certificados (donde quede claramente establecido el número total de horas realizadas) por
instituciones públicas, universidades, federaciones deportivas, relacionados con la actividad física y deportiva
hasta un máximo de 2 puntos:
Por doctorados, masters y postgrado específico del ámbito deportivo y su gestión: 0,35 puntos.
Por cursos y jornadas con duración superior a 200 horas: 0,15 puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 101 horas a 200 horas ambos inclusive: 0,10 puntos por curso.
Por cursos y jornadas con duración de 51 a 100 horas ambos inclusive: 0,05 puntos por curso.
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