Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (1067/2021)
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante promoción interna, una plaza de Sargento del Servicio de Bomberos del Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos
Anuncio 1067/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 1067/2021
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante promoción interna, una
plaza de Sargento del Servicio de Bomberos del Ayuntamiento de Badajoz
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE
PROMOCIÓN INTERNA, UNA PLAZA DE SARGENTO DEL SERVICIO DE BOMBEROS
Don Francisco Javier Fragoso Martínez, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere
el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su nueva redacción dada por la
Ley 11/99, de 21 de abril, de modificación de la anterior en materia de organización y funcionamiento, recursos
administrativos, retribuciones y licencia, convoca pruebas selectivas para el acceso a una plaza de Sargento del Servicio de
Bomberos, con arreglo a las siguientes.
BASES
1.- Normas generales.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal funcionario, por promoción interna, mediante el
sistema de concurso-oposición, una plaza de Sargento del Servicio de Bomberos, adscritas al puesto n.º 180 de la vigente
Relación de Puestos de Trabajo, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, según lo
establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo de conformidad con la
vigente Relación de Puestos de Trabajo.
1.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será concurso-oposición.
1.2. La fase de oposición constará de tres pruebas. Todas ellas obligatorias, eliminatorias y puntuables.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo a determinar por el Tribunal, a un
cuestionario de noventa preguntas, con cuatro opciones de respuesta, siendo únicamente una de ellas
correcta, relacionadas con el temario indicado en el anexo adjunto.
Los cuestionarios que se propongan contendrán diez preguntas adicionales, de reserva, con cuatro opciones
de respuesta, siendo únicamente una de ellas correcta, relacionadas con el temario indicado en el anexo
adjunto. Estas preguntas sustituirán por orden correlativo a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto
de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
Segunda prueba: De carácter práctico, consistirá en desarrollar por escrito un supuesto práctico, igual para
todos los aspirantes, a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, relacionados con las tareas propias del
puesto al que se opta y por el tiempo que el Tribunal estime oportuno.
Este supuesto práctico podrá consistir en:
– Planteamiento de una situación concreta y desarrollo libre del opositor.
– Planteamiento de una situación concreta y sobre esta situación el Tribunal podrá plantear
preguntas tipo test o a desarrollar con respuestas cortas, siempre relacionadas con el
planteamiento efectuado.
Tercer ejercicio: Será de carácter físico y constará de las siguientes pruebas, con carácter eliminatorio:
1.- Press de banca.
2.- Carrera de resistencia 1.000 metros lisos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE
PROMOCIÓN INTERNA, UNA PLAZA DE SARGENTO DEL SERVICIO DE BOMBEROS
Don Francisco Javier Fragoso Martínez, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere
el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su nueva redacción dada por la
Ley 11/99, de 21 de abril, de modificación de la anterior en materia de organización y funcionamiento, recursos
administrativos, retribuciones y licencia, convoca pruebas selectivas para el acceso a una plaza de Sargento del Servicio de
Bomberos, con arreglo a las siguientes.
BASES
1.- Normas generales.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal funcionario, por promoción interna, mediante el
sistema de concurso-oposición, una plaza de Sargento del Servicio de Bomberos, adscritas al puesto n.º 180 de la vigente
Relación de Puestos de Trabajo, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, según lo
establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo de conformidad con la
vigente Relación de Puestos de Trabajo.
1.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será concurso-oposición.
1.2. La fase de oposición constará de tres pruebas. Todas ellas obligatorias, eliminatorias y puntuables.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo a determinar por el Tribunal, a un
cuestionario de noventa preguntas, con cuatro opciones de respuesta, siendo únicamente una de ellas
correcta, relacionadas con el temario indicado en el anexo adjunto.
Los cuestionarios que se propongan contendrán diez preguntas adicionales, de reserva, con cuatro opciones
de respuesta, siendo únicamente una de ellas correcta, relacionadas con el temario indicado en el anexo
adjunto. Estas preguntas sustituirán por orden correlativo a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto
de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
Segunda prueba: De carácter práctico, consistirá en desarrollar por escrito un supuesto práctico, igual para
todos los aspirantes, a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, relacionados con las tareas propias del
puesto al que se opta y por el tiempo que el Tribunal estime oportuno.
Este supuesto práctico podrá consistir en:
– Planteamiento de una situación concreta y desarrollo libre del opositor.
– Planteamiento de una situación concreta y sobre esta situación el Tribunal podrá plantear
preguntas tipo test o a desarrollar con respuestas cortas, siempre relacionadas con el
planteamiento efectuado.
Tercer ejercicio: Será de carácter físico y constará de las siguientes pruebas, con carácter eliminatorio:
1.- Press de banca.
2.- Carrera de resistencia 1.000 metros lisos.
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