Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (1014/2021)
Aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Almendralejo
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Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 1014/2021

300

Coordinador
Actividades
Deportivas

1

C2

18

A19

6.858,18

S

C

L

1

Experiencia en
actividades
deportivas.

EAD JP

211

Socorrista
Monitor

1

C2

16 D33

4.139,94

S

C

L

1

Experiencia en
actividades
deportivas.

EAD JP

084

Oficial
Polideportivo.

1

C2

15 D52

8.504,34 NS

C

L

1

FTDN

SERVICIO DE ATENCION SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA
215
a
218

Trabajador
Social

4

A2

22

B01

6.065,64 NS

C

L

40

POLICÍA LOCAL
Guardería Rural
220
a
221

Guarda Rural

2

C2

15 D91

8.438,39 NS

C

1

108

FTD

L

Abreviaturas del Anexo I

GENERALES
N.º Pt: Número identificador del
puesto de trabajo (en adelante
PT).

Denominación: En consonancia con
la unidad que ocupe.

Grupo: Grupo o Subgrupo de pertenencia requerido.

Dot: Dotación o número de puestos de
trabajo con idénticas características

Nivel Destino: Nivel del complemento de destino
asignado al puesto de trabajo

Copto Específico, tipo y cuantía: identificador del complemento específico asignado al puesto y cuantía anual, referida
a 14 mensualidades conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Tipo PT.: "S" Singularizado o "NS" no singularizado.

Form. Prov.: Forma de provisión del puesto "CE"
concurso específico, "C" concurso ordinario, "LD"
libre designación

Reg.: Régimen jurídico del puesto, "F": personal funcionario.

Adsc: Escala a la que está adscrita el puesto HCE"
Habilitado estatal, "G" Escala Administración
General, "E" Escala Admón. Especial

Titul: Titulación académica requerida para el desempeño del
puesto, según siguiente cuadro.

Otros: Otros requisitos exigidos para desempeñar
el puesto.

Méritos: A valorar en la provisión de los puestos

Jornada Horarios: Peculiaridades respecto de la
prestación de la jornada de trabajo como
expectativas o ampliaciones de jornada.

Observaciones: Cuestiones particulares respecto de los puestos, en algunos casos determinantes, Res. minus que
puede estar reservado a personas con la condición de minusvalia, AA a amortizar una vez se concluya los
procedimientos de provisión, AOAP que se puede cubrir por funcionario proveniente de otra Administración Pública
Titulaciones/otros requisitos
1

Graduado
Educación
Secundaria
Obligatoria o
equivalente.

2

48

Diplomatura
Ingeniería Técnica
Agrícola o Grado
Universitario
equivalente

108

Permiso de Conducir Tipo Ay B/ Cartilla profesional y Tarjeta de
Identidad Profesional de Guarda de Campo

102

Bachiller o técnico
superior de Formación
Profesional (FP) o título
académico equivalente

40

Diplomatura en
Trabajo Social o
grado
universitario
equivalente

Permiso de Conducir
Tipo B

103

Permiso de
Conducir Tipo C

Jornada y Horarios
D. Trabajo en Domingos: Puesto que incluye prestación de
jornada en sábados y domingos.

N. Nocturnidad: Puesto que requiere prestar
servicios con jornada nocturna

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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