Ayuntamiento de Ribera del Fresno

Anuncio 1010/2021

convocante, que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la
convocatoria, o bien, que se han producido variaciones de las circunstancias alegadas en la solicitud, se
iniciará expediente de comprobación acerca del cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al
interesado. El órgano convocante, de forma motivada, podrá en su caso, declarar decaído en su derecho al
interesado.
8.ª. Lista de aprobados y propuesta de contratación.
8.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas
convocadas y la hará pública en el lugar de celebración del último ejercicio y, en todo caso, en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento y en su página web.
De acuerdo con esta lista, se elevará al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación, además del acta de la última
sesión, la propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación.
8.2. En el acta de la última sesión, se incluirá una relación de los aspirantes que habiendo superado los
ejercicios de la oposición, no hayan sido incluidos en la propuesta de nombramiento, a los efectos de si por
cualquier circunstancia algún aspirante aprobado no fuera propuesto para la contratación, para poder serlo,
por orden de puntuación.
8.3.- Con la lista de aspirantes que han aprobado los dos ejercicios se constituirá una bolsa de trabajo de
Auxiliares Administrativos, para la cobertura temporal de las plazas cuando se de alguna de las circunstancias
previstas en el art. 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Esta bolsa permanecerá vigente hasta tanto se constituya las derivadas de los procesos selectivos de la
primera oferta de empleo público para la especialidad o categoría profesional objeto de la presente
convocatoria, con una vigencia máxima de tres años.
9.ª.- Presentación de documentos.
Las personas seleccionadas deberán presentar en el Ayuntamiento de Ribera del Fresno, dentro del plazo de
veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquel en que se haga pública la relación de aprobados, los
siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la
convocatoria:
a) Certificación de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica exigida o resguardo de haber abonado los
derechos para la expedición de dicho título.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el
servicio, expedido por facultativo competente y en modelo oficial. Dicho informe tendrá carácter no
vinculante para la obtención del grado de «apto laboral» que será emitido por el Servicio Médico de
Prevención de riesgos laborales, en reconocimiento médico que se realice al efecto.
10.ª.- Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con lo previsto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección
de Datos de carácter personal, se informa que los datos incorporados a la presente convocatoria son
necesarios y tienen como finalidad tramitar su solicitud. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición de estos datos en los términos previstos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por
escrito al Ayuntamiento de Ribera del Fresno, Plaza del Ayuntamiento, 2, 06225 de Badajoz.
11.ª.- Incidencias.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 6 de 10