Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (997/2021)
Aprobación definitiva del acuerdo de modificación de la estructura orgánica de los Servicios Administrativos del Ayuntamiento de Almendralejo
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 997/2021
Planificación de recursos humanos: Descripción y valoración de puestos. Gestión de plantillas y RPTs, planes y
ofertas de empleo, registro de personal. Selección de personal y provisión de puestos de trabajo. Gestión de
personal: Situaciones administrativas, jornadas, permisos, incompatibilidades, planes de formación. Régimen
disciplinario: Procesos previos y ejecución de la resolución. Gestión de nóminas. Gestión de las relaciones
laborales: Relaciones sindicales y negociación colectiva.
Negociado: Personal.
Ejecución administrativa del registro de personal, planes y ofertas de empleo, procesos selectivos. Gestión de
bolsas de trabajo. Ejecución administrativa de nombramientos de funcionarios y contratos laborales.
Ejecución administrativa de la gestión de las situaciones administrativas, controles de presencias: Horarios,
permisos.
Negociado: Nóminas y Seguridad Social.
Ejecución administrativa de la nómina del personal. De la gestión de la afiliación, de la liquidación de cuotas y
prestaciones de Seguridad Social. Ejecución administrativa de la aplicación de prestaciones de acción social:
Procesos de asignación de ayudas, anticipos mensuales y reintegrables.
SERVICIO PROPIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Promover con carácter general la prevención en materia de riesgos y salud laboral. Asume y gestiona el
Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinar la Seguridad y la Salud de las obras
municipales y de las subcontratadas. Elaborar planes, programas y actividades de prevención, objetivos y
estrategias de aplicación así como su seguimiento. Memorias de actividades. Evaluar factores de riesgo y
proponer prioridades en la adopción de las medidas preventivas aprobadas. Elaborar y/o informar y difundir
normas, instrucciones y métodos de trabajo para una correcta actividad preventiva. Formación e información
a trabajadores. Gestionar, por medios propios y/o por concierto con servicios ajenos la vigilancia de la salud y
la higiene industrial. Así como el concierto y las relaciones con la Mutua de AT EP. Gestionar el plan de
equipos de protección individual y de uniformidad, y aquellos otros planes en los que competa la
concurrencia de su especialidad.
SECCIÓN: INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.
Desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, incluida la gestión telefónica,
con el fin de compatibilizar todas las tareas y servicios que presta el Ayuntamiento. Coordinación de la
adaptación de procedimientos y actuaciones que tramiten y desarrollen las diferentes unidades
administrativas con el fin de adaptarlos a las exigencias de la ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los
servicios públicos. Creación de registros electrónicos.
Administración Servidores y Aplicaciones: Implementar la "Administración Electrónica" facilitando al
ciudadano el acceso a los servicios municipales a través de las redes informáticas. Mecanizar y automatizar
los procesos susceptibles de ser optimizados a través de la informática y de las posibilidades de comunicación
rápida y eficaz que esta presenta. Mantener, seguir, actualizar y optimizar todas las aplicaciones del
Ayuntamiento. Administrar los servidores del centro de proceso de datos. Formar a los usuarios en el ámbito
de las nuevas tecnologías.
Gestión de Seguridad y Telecomunicaciones: Crear, desarrollar e implantar una red interna de servicios como
soporte físico y lógico que contribuya a la modernización de la actividad y que permita la intercomunicación,
así como las conexiones con otros organismos. Diseñar e implantar estrategias de seguridad y protección de
datos así como incorporar y mantener las medidas de seguridad de las redes de conexión entre los distintos
ordenadores que componen el parque informático. Adaptar las infraestructuras a los nuevos avances
tecnológicos, acometiendo el estudio e implementación de nuevas formas de acceso y comunicación según
los avances de la tecnología.
INTERVENCIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Planificación de recursos humanos: Descripción y valoración de puestos. Gestión de plantillas y RPTs, planes y
ofertas de empleo, registro de personal. Selección de personal y provisión de puestos de trabajo. Gestión de
personal: Situaciones administrativas, jornadas, permisos, incompatibilidades, planes de formación. Régimen
disciplinario: Procesos previos y ejecución de la resolución. Gestión de nóminas. Gestión de las relaciones
laborales: Relaciones sindicales y negociación colectiva.
Negociado: Personal.
Ejecución administrativa del registro de personal, planes y ofertas de empleo, procesos selectivos. Gestión de
bolsas de trabajo. Ejecución administrativa de nombramientos de funcionarios y contratos laborales.
Ejecución administrativa de la gestión de las situaciones administrativas, controles de presencias: Horarios,
permisos.
Negociado: Nóminas y Seguridad Social.
Ejecución administrativa de la nómina del personal. De la gestión de la afiliación, de la liquidación de cuotas y
prestaciones de Seguridad Social. Ejecución administrativa de la aplicación de prestaciones de acción social:
Procesos de asignación de ayudas, anticipos mensuales y reintegrables.
SERVICIO PROPIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Promover con carácter general la prevención en materia de riesgos y salud laboral. Asume y gestiona el
Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinar la Seguridad y la Salud de las obras
municipales y de las subcontratadas. Elaborar planes, programas y actividades de prevención, objetivos y
estrategias de aplicación así como su seguimiento. Memorias de actividades. Evaluar factores de riesgo y
proponer prioridades en la adopción de las medidas preventivas aprobadas. Elaborar y/o informar y difundir
normas, instrucciones y métodos de trabajo para una correcta actividad preventiva. Formación e información
a trabajadores. Gestionar, por medios propios y/o por concierto con servicios ajenos la vigilancia de la salud y
la higiene industrial. Así como el concierto y las relaciones con la Mutua de AT EP. Gestionar el plan de
equipos de protección individual y de uniformidad, y aquellos otros planes en los que competa la
concurrencia de su especialidad.
SECCIÓN: INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.
Desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, incluida la gestión telefónica,
con el fin de compatibilizar todas las tareas y servicios que presta el Ayuntamiento. Coordinación de la
adaptación de procedimientos y actuaciones que tramiten y desarrollen las diferentes unidades
administrativas con el fin de adaptarlos a las exigencias de la ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los
servicios públicos. Creación de registros electrónicos.
Administración Servidores y Aplicaciones: Implementar la "Administración Electrónica" facilitando al
ciudadano el acceso a los servicios municipales a través de las redes informáticas. Mecanizar y automatizar
los procesos susceptibles de ser optimizados a través de la informática y de las posibilidades de comunicación
rápida y eficaz que esta presenta. Mantener, seguir, actualizar y optimizar todas las aplicaciones del
Ayuntamiento. Administrar los servidores del centro de proceso de datos. Formar a los usuarios en el ámbito
de las nuevas tecnologías.
Gestión de Seguridad y Telecomunicaciones: Crear, desarrollar e implantar una red interna de servicios como
soporte físico y lógico que contribuya a la modernización de la actividad y que permita la intercomunicación,
así como las conexiones con otros organismos. Diseñar e implantar estrategias de seguridad y protección de
datos así como incorporar y mantener las medidas de seguridad de las redes de conexión entre los distintos
ordenadores que componen el parque informático. Adaptar las infraestructuras a los nuevos avances
tecnológicos, acometiendo el estudio e implementación de nuevas formas de acceso y comunicación según
los avances de la tecnología.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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