Recursos Humanos

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8.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal publicará la lista definitiva con el aspirante aprobado, en
número no superior al de plazas convocadas y la hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en
su página web.
De acuerdo con esta lista, se elevará al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación, además del Acta de la
última sesión, la propuesta de nombramiento, como funcionario de carrera, a favor del aspirante aprobado.
8.2. En el Acta de la última sesión, se incluirán los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la
oposición, no hayan sido incluidos en la lista de aprobados y propuesta de nombramiento, a los efectos de si
por cualquier circunstancia el aspirante aprobado no fuera nombrado funcionario de carrera, para poder
serlo, por orden de puntuación los aspirantes que hayan superado las pruebas.
8.3. En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de la relación de aspirante aprobado en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los aspirantes propuestos por el Tribunal presentarán, en el Servicio
de Recursos Humanos, los documentos acreditativos de los requisitos expresados en la base 2.
En particular, aportarán la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en
vigor.
b) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse de cónyuges, o
descendientes del cónyuge, de españoles o nacionales de países miembros de la Unión Europea, deberán
presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco
y una declaración jurada el español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que
no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o
está a su cargo.
c) Fotocopia compulsada del título exigido en estas bases o certificación académica original que acredite
haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. Así como de los
méritos alegados y acreditados por los aspirantes durante la fase de Concurso.
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones públicas por
resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse
inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en los términos, el acceso a la función públicas.
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en
la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas.
La no presentación, dentro del plazo fijado, de la documentación exigida, excepto en los casos de fuerza
mayor, o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de
la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del
aspirante, comportando, por consiguiente, la nulidad de los actos del Tribunal en relación con el aspirante y la
imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de la exigencia de otras responsabilidades en que
haya podido incurrir.
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor de los aspirantes, según orden de puntuación
obtenida, que habiendo superado la totalidad de los ejercicios de las pruebas selectivas, tengan cabida en el
número de plazas convocadas, como consecuencia de la citada anulación.
9. Nombramiento y toma de posesión.
9.1. Presentada la documentación por el interesado y siendo ésta conforme, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de
la Corporación, transcurrido un mes desde la fecha de publicación de la lista de aprobados, efectuará
nombramiento a favor del aspirante aprobado como funcionario de carrera en la plaza objeto de
convocatoria.
9.2. El nombramiento será notificado al interesado, que deberá tomar posesión en el plazo de quince días a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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