BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 149 - Martes, 5 de agosto de 2025
página 10923/6

- No ha sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna
Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni se halla
inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
- No padece enfermedad ni defecto físico que le imposibilite para el ejercicio de sus
funciones teniendo en su poder original del certificado médico en vigor que así lo acredita
y que presentará en el acto de toma de posesión. En caso de tener reconocida la condición
de discapacidad, que no padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para
el ejercicio de sus funciones y posee la capacidad funcional para el desempeño de las
funciones propias de la especialidad a la que se opta, teniendo en su poder original del
certificado médico en vigor que así lo acredita y que presentará en el acto de toma de
posesión.
Aquellas personas candidatas que, transcurrido el plazo de audiencia concedido, no
subsanaran la falta de declaración responsable del cumplimiento de los requisitos, no
podrán ser nombradas personal estatutario fijo del Servicio Andaluz de Salud, y perderán
los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su
caso, de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud,
de conformidad con lo establecido en la base 11.6.
La documentación debe presentarla a través del formulario electrónico disponible en
la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), a través de la utilidad de presentación
de formularios DGP/Registro Solicitudes, seleccionando el tipo de solicitud «Registro
de documentación en un proceso de OEP y traslados», dentro del proceso selectivo
correspondiente, seleccionando «Documentación requerida en trámite de audiencia»
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanillaelectronica-de-profesionales
De conformidad con lo establecido en la citada base 11, en estos supuestos se
podrá llevar a cabo la publicación del nombramiento de aquellos que hayan presentado
en tiempo y forma la documentación requerida, sin esperar a la presentación de
documentación por parte de los nuevos aspirantes que se propongan.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o,
directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de publicación de esta resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 30 de julio de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00324521

Octavo. De conformidad con la estimación del recurso potestativo de reposición
formulado por doña Mercedes Grima Guisasola, que figura en el Anexo VI de esta
resolución, procede dejar sin efecto la Resolución de 4 de julio de 2025, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, en lo referente al acuerdo de
declaración de decaimiento de doña Mercedes Grima Guisasola, otorgándole los
derechos derivados de su participación en el presente proceso selectivo, manteniendo su
nombramiento en el centro de destino 8920 - Hospital Universitario Virgen del Rocío, en
las condiciones recogidas en la resolución de esta Dirección General de Personal por la
que se estima su recurso potestativo de reposición.