Autoridades y personal. . (2025/144-6)
Resolución de 24 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que modifica la de 22 de mayo de 2025, se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, acceso libre, a las personas que han superado el concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación complementaria de aspirantes, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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Número 144 - Martes, 29 de julio de 2025
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coordinados por las Administraciones Públicas competentes. Por su parte, el Decretoley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos
procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección
de personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía,
regula tanto para los procesos selectivos derivados del artículo 2 de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, como para los procesos selectivos derivados de las disposiciones
adicionales sexta y octava de la citada Ley 20/2021, que no se requerirá en el ámbito
del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía la previa
regulación reglamentaria prevista en el artículo 39 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre,
siendo las convocatorias las que determinen la regulación de los procesos, con base en
lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y en este decreto-ley.
En este sentido, de acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico, los
procesos de estabilización coincidentes en cuanto a la categoría/cuerpos convocados,
no pueden más que ser coordinados por la Administración competente, determinando las
convocatorias la regulación de los mismos con base en lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, y en Decreto-ley 12/2022, permitiendo, a su vez, alcanzar los objetivos
marcados por la mencionada Ley 20/2021 en los plazos establecidos en la misma.
En la presente convocatoria para cubrir plazas básicas vacantes de la categoría de
Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de concursooposición, mediante Resolución de 23 de septiembre de 2024 de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (publicada en la página web del Servicio Andaluz
de Salud con fecha 26 de septiembre de 2024), se aprobaron las listas definitivas de
personas que superan las pruebas selectivas de concurso-oposición, modificada por la
Resolución 22 de noviembre de 2024 de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud (publicada en la página web del Servicio Andaluz de Salud con fecha
23 de noviembre de 2024). Posteriormente se dictaron las Resoluciones de 22 de mayo
de 2025 (BOJA núm. 100, de 28 de mayo), de 12 de junio de 2025 (BOJA núm. 115, de 18
de junio) y de 4 de julio de 2025 (BOJA núm. 130, de 9 de julio), todas ellas de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por las que de conformidad con las
bases reguladoras se iniciaron los trámites para proceder al acuerdo del nombramiento
de las personas aspirantes seleccionadas.
A día de hoy, y pese al dictado de las resoluciones citadas en el punto anterior, no
se ha conseguido concluir la fase de nombramiento del presente proceso selectivo de
concurso-oposición para la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria,, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.
Ante tales circunstancias singulares, esta Administración tiene el deber de hacer
efectivo la aplicación del acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico
en la mencionada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. A tal fin, dada la existencia de la
posible consideración como personas que cuenten con una puntuación total consecutiva
e ininterrumpida a las inicialmente propuestas y, en consecuencia, suficiente para
formar la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para
su posible nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de conformidad
con las bases de la convocatoria, es por lo que resulta procedente en este momento la
realización de requerimiento de presentación de solicitudes de petición de destino a favor
del conjunto de los aspirantes del proceso y que constan el en Anexo III de la presente
resolución, ello en previsión de tales circunstancias y con objeto de preparar y resolver
de manera ágil el presente proceso selectivo de concurso-oposición, con sujeción a las
bases de la convocatoria, a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, y al Decreto-ley 12/2022, de 29 de
noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00324190
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 10593/3
coordinados por las Administraciones Públicas competentes. Por su parte, el Decretoley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos
procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección
de personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía,
regula tanto para los procesos selectivos derivados del artículo 2 de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, como para los procesos selectivos derivados de las disposiciones
adicionales sexta y octava de la citada Ley 20/2021, que no se requerirá en el ámbito
del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía la previa
regulación reglamentaria prevista en el artículo 39 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre,
siendo las convocatorias las que determinen la regulación de los procesos, con base en
lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y en este decreto-ley.
En este sentido, de acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico, los
procesos de estabilización coincidentes en cuanto a la categoría/cuerpos convocados,
no pueden más que ser coordinados por la Administración competente, determinando las
convocatorias la regulación de los mismos con base en lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, y en Decreto-ley 12/2022, permitiendo, a su vez, alcanzar los objetivos
marcados por la mencionada Ley 20/2021 en los plazos establecidos en la misma.
En la presente convocatoria para cubrir plazas básicas vacantes de la categoría de
Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de concursooposición, mediante Resolución de 23 de septiembre de 2024 de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (publicada en la página web del Servicio Andaluz
de Salud con fecha 26 de septiembre de 2024), se aprobaron las listas definitivas de
personas que superan las pruebas selectivas de concurso-oposición, modificada por la
Resolución 22 de noviembre de 2024 de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud (publicada en la página web del Servicio Andaluz de Salud con fecha
23 de noviembre de 2024). Posteriormente se dictaron las Resoluciones de 22 de mayo
de 2025 (BOJA núm. 100, de 28 de mayo), de 12 de junio de 2025 (BOJA núm. 115, de 18
de junio) y de 4 de julio de 2025 (BOJA núm. 130, de 9 de julio), todas ellas de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por las que de conformidad con las
bases reguladoras se iniciaron los trámites para proceder al acuerdo del nombramiento
de las personas aspirantes seleccionadas.
A día de hoy, y pese al dictado de las resoluciones citadas en el punto anterior, no
se ha conseguido concluir la fase de nombramiento del presente proceso selectivo de
concurso-oposición para la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria,, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.
Ante tales circunstancias singulares, esta Administración tiene el deber de hacer
efectivo la aplicación del acuerdo a los límites temporales fijados con carácter básico
en la mencionada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. A tal fin, dada la existencia de la
posible consideración como personas que cuenten con una puntuación total consecutiva
e ininterrumpida a las inicialmente propuestas y, en consecuencia, suficiente para
formar la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para
su posible nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de conformidad
con las bases de la convocatoria, es por lo que resulta procedente en este momento la
realización de requerimiento de presentación de solicitudes de petición de destino a favor
del conjunto de los aspirantes del proceso y que constan el en Anexo III de la presente
resolución, ello en previsión de tales circunstancias y con objeto de preparar y resolver
de manera ágil el presente proceso selectivo de concurso-oposición, con sujeción a las
bases de la convocatoria, a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, y al Decreto-ley 12/2022, de 29 de
noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00324190
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
