Autoridades y personal. . (2025/140-27)
Resolución de 17 de julio de 2025, de la Dirección General del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, por la que se efectúa convocatoria de traslado/promoción para cubrir mediante contrato indefinido a tiempo completo una plaza de Técnico/a en Gestión de la Documentación (Archivo).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 140 - Miércoles, 23 de julio de 2025
página 10291/4
7. Plazo y lugar de presentación.
7.1 La solicitud (Anexo IV) y documentación adjunta deberán presentarse en el plazo
máximo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de las
bases en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
7.2. El lugar de presentación de las solicitudes así como de la documentación
requerida será el Registro del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico (a la atención
del Área de Gestión de Personas), sito en C/ Camino de los Descubrimientos, s/n, Isla
de la Cartuja, 41092 Sevilla, o bien remitidas por correo certificado a la misma dirección,
sin perjuicio de los establecido en artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Se deberá indicar en el sobre y en la documentación la referencia 14/2025_TP_TS_
GESTIÓN_DOC (ARCHIVO)
7.3. En aquellas candidaturas enviadas por correo certificado o por cualquiera de las
vías que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, deberá comunicarse dicho
envío a la dirección de correo electrónico gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es,
adjuntando toda la documentación presentada junto con la solicitud en formato Pdf, dentro
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323889
de empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad
Social, así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas emitido por la entidad
para la que se ha prestado servicios. En el caso de contrataciones por cuenta propia, se
aportarán contratos de prestación de servicios y facturas de los trabajos realizados, así
como Certificado descriptivo de los trabajos desarrollados emitido por la entidad para la
que se ha prestado servicios.
6.2. Adicionalmente, se aportará la documentación acreditativa de los méritos
valorables que se aleguen.
6.3. Las personas aspirantes quedarán vinculadas por los datos expresados en la
solicitud de participación, sin que puedan efectuar modificación alguna en la misma una
vez finalizado el plazo de presentación recogido en el siguiente apartado, sin perjuicio de
que pueda presentarse uno nuevo dentro de plazo, en cuyo caso el anterior quedará sin
efecto.
6.4. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.5. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.6. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo IV debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
6.7. Tratándose de un puesto con la característica singular de «Contacto habitual
con Menores», la persona adjudicataria deberá firmar antes de la contratación la
correspondiente Declaración Responsable de no haber sido condenadas por sentencia
firme en los términos establecidos en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero, de Protección Jurídica del Menor, así como prestar su consentimiento para
la consulta de sus datos contenidos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
De no autorizar la consulta, habrá de aportarse certificación negativa emitida por dicho
órgano, que será presentada obligatoriamente utilizando medios electrónicos junto con la
solicitud de participación en el proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 140 - Miércoles, 23 de julio de 2025
página 10291/4
7. Plazo y lugar de presentación.
7.1 La solicitud (Anexo IV) y documentación adjunta deberán presentarse en el plazo
máximo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de las
bases en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
7.2. El lugar de presentación de las solicitudes así como de la documentación
requerida será el Registro del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico (a la atención
del Área de Gestión de Personas), sito en C/ Camino de los Descubrimientos, s/n, Isla
de la Cartuja, 41092 Sevilla, o bien remitidas por correo certificado a la misma dirección,
sin perjuicio de los establecido en artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Se deberá indicar en el sobre y en la documentación la referencia 14/2025_TP_TS_
GESTIÓN_DOC (ARCHIVO)
7.3. En aquellas candidaturas enviadas por correo certificado o por cualquiera de las
vías que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, deberá comunicarse dicho
envío a la dirección de correo electrónico gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es,
adjuntando toda la documentación presentada junto con la solicitud en formato Pdf, dentro
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323889
de empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad
Social, así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas emitido por la entidad
para la que se ha prestado servicios. En el caso de contrataciones por cuenta propia, se
aportarán contratos de prestación de servicios y facturas de los trabajos realizados, así
como Certificado descriptivo de los trabajos desarrollados emitido por la entidad para la
que se ha prestado servicios.
6.2. Adicionalmente, se aportará la documentación acreditativa de los méritos
valorables que se aleguen.
6.3. Las personas aspirantes quedarán vinculadas por los datos expresados en la
solicitud de participación, sin que puedan efectuar modificación alguna en la misma una
vez finalizado el plazo de presentación recogido en el siguiente apartado, sin perjuicio de
que pueda presentarse uno nuevo dentro de plazo, en cuyo caso el anterior quedará sin
efecto.
6.4. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.5. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.6. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo IV debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
6.7. Tratándose de un puesto con la característica singular de «Contacto habitual
con Menores», la persona adjudicataria deberá firmar antes de la contratación la
correspondiente Declaración Responsable de no haber sido condenadas por sentencia
firme en los términos establecidos en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero, de Protección Jurídica del Menor, así como prestar su consentimiento para
la consulta de sus datos contenidos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
De no autorizar la consulta, habrá de aportarse certificación negativa emitida por dicho
órgano, que será presentada obligatoriamente utilizando medios electrónicos junto con la
solicitud de participación en el proceso.
