Autoridades y personal. . (2025/134-29)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de una plaza de Personal Laboral en la categoría de Titulado Grado Medio Apoyo a la Docencia y la Investigación de esta Universidad, Grupo II, por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 134 - Martes, 15 de julio de 2025
página 9983/13
2. Fase de concurso.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35 puntos
distribuidos en los siguientes epígrafes:
1. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 14 puntos.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en igual o superior grupo
o categoría profesionales al de la plaza convocada en el ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía:
0,140 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en inferior grupo o categoría
profesionales al de la plaza convocada en el ámbito de aplicación del IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,070 puntos
por mes o fracción.
2. Antigüedad: Hasta un máximo de 12,25 puntos.
Tiempo de servicio prestado en la UCO como PTGAS Laboral en cualquiera de
las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo vigente del PTGAS Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía: 0,350 puntos por mes o fracción superior a 15 días.
3. Formación: Hasta un máximo de 8,75 puntos.
a) Titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos, en la forma
siguiente:
- Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
- Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
b) Cursos: Hasta un máximo de 5,75 puntos.
1. P
or cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza a
convocar en el Plan de Formación del PTGAS de la UCO vigente a la fecha
de terminación de presentación de solicitudes: 0,760 puntos por cada curso
realizado de hasta 15 horas de duración, 1,150 puntos por cada curso realizado
de entre 16 y 30 horas de duración, y 2 puntos por cada curso realizado de más
de 30 horas de duración.
2. P
or cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior:
0,200 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300
puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500
puntos por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Medio Ambiente, Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por las Universidades
públicas, Administraciones Públicas, INAP, IAAP, organizaciones sindicales o por fundaciones
dependientes de cualquiera de las anteriores cuya actividad principal sea la formación.
ANEXO II
Bloque I
1. El factor humano en la organización. El liderazgo: estilos y competencias del líder.
El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo. La motivación. La
comunicación interna en las organizaciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323582
TEM ARIO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 134 - Martes, 15 de julio de 2025
página 9983/13
2. Fase de concurso.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35 puntos
distribuidos en los siguientes epígrafes:
1. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 14 puntos.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en igual o superior grupo
o categoría profesionales al de la plaza convocada en el ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía:
0,140 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en inferior grupo o categoría
profesionales al de la plaza convocada en el ámbito de aplicación del IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,070 puntos
por mes o fracción.
2. Antigüedad: Hasta un máximo de 12,25 puntos.
Tiempo de servicio prestado en la UCO como PTGAS Laboral en cualquiera de
las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo vigente del PTGAS Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía: 0,350 puntos por mes o fracción superior a 15 días.
3. Formación: Hasta un máximo de 8,75 puntos.
a) Titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel académico a la
exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3 puntos, en la forma
siguiente:
- Graduado, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
- Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
b) Cursos: Hasta un máximo de 5,75 puntos.
1. P
or cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza a
convocar en el Plan de Formación del PTGAS de la UCO vigente a la fecha
de terminación de presentación de solicitudes: 0,760 puntos por cada curso
realizado de hasta 15 horas de duración, 1,150 puntos por cada curso realizado
de entre 16 y 30 horas de duración, y 2 puntos por cada curso realizado de más
de 30 horas de duración.
2. P
or cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior:
0,200 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300
puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500
puntos por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Medio Ambiente, Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por las Universidades
públicas, Administraciones Públicas, INAP, IAAP, organizaciones sindicales o por fundaciones
dependientes de cualquiera de las anteriores cuya actividad principal sea la formación.
ANEXO II
Bloque I
1. El factor humano en la organización. El liderazgo: estilos y competencias del líder.
El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo. La motivación. La
comunicación interna en las organizaciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323582
TEM ARIO
