Autoridades y personal. . (2025/134-29)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de una plaza de Personal Laboral en la categoría de Titulado Grado Medio Apoyo a la Docencia y la Investigación de esta Universidad, Grupo II, por el sistema de promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 134 - Martes, 15 de julio de 2025
página 9983/12
Finalizada la realización de este ejercicio, las personas aspirantes deberán
comparecer ante el tribunal en sesión pública y previa citación, para realizar la exposición
y defensa de este.
La persona aspirante no dispondrá de documentación alguna de apoyo para la
exposición y defensa.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo eliminadas las personas aspirantes
que no obtengan un mínimo de 12,50 puntos.
Segundo ejercicio:
Consistirá en contestar, opcionalmente mediante ordenador sin conexión a internet,
utilizando los programas Word y/o Excel, una prueba situacional de competencias, para
valorar las capacidades relacionadas con el perfil de la plaza y el contenido del Bloque I
del temario.
La duración de este ejercicio será de 150 minutos.
El segundo ejercicio, que no tendrá carácter eliminatorio, se calificará de 0 a 15
puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos para superar el ejercicio y sea
tenido en cuenta para la nota final de la fase de oposición.
Los criterios generales de valoración de los ejercicios serán:
• Grado de conocimiento de las materias propias del temario.
• Capacidad de integración e interrelación en las respuestas a las cuestiones planteadas.
• Claridad expositiva.
• Capacidad de síntesis en las respuestas a las cuestiones planteadas.
• Capacidad de innovación.
• Capacidad de expresión escrita.
• Corrección ortográfica y gramatical.
• Grado de calidad en la presentación formal del ejercicio.
Tercer ejercicio (opcional):
Consistirá en una prueba de idiomas, a elegir por la persona candidata entre inglés,
francés, alemán, italiano o portugués, opcionalmente mediante ordenador sin conexión
a internet, utilizando el programa Word, y en la que se deberá elaborar un resumen en
la lengua elegida por la persona aspirante de un texto facilitado por el Tribunal en dicha
lengua, sin diccionario.
La duración de este ejercicio será de 60 minutos.
El ejercicio se valorará de 0 a 10, y será tenido en cuenta en caso de empate, según
lo establecido anteriormente.
El Tribunal, en la publicación de la calificación definitiva del segundo ejercicio, abrirá
un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes manifiesten mediante correo
electrónico a seleccionpas@uco.es, su voluntad de presentarse a este, así como el
idioma elegido.
Concluidos cada uno de los ejercicios correspondientes a la fase de oposición, el
Tribunal hará pública, en el Portal del Personal, apartado «Convocatorias de empleo
PTGAS» de la página web de la Universidad de Córdoba, la relación de aspirantes
que los hayan superado, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de
ellos. Las personas opositoras que no se hallen incluidas en tales relaciones tendrán
la consideración de no aptas todos los efectos. No obstante, contra las mencionadas
relaciones podrán presentarse, ante el tribunal, alegaciones, en el plazo de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de aquellas.
Calificación final de la fase de la oposición.
La calificación final de la fase de oposición será como máximo de 65 puntos,
no pudiendo ser inferior a 32,50 puntos, y vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los dos primeros ejercicios, quedando eliminados aquellos
aspirantes que no obtengan 32,50 puntos entre los dos primeros ejercicios.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323582
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 9983/12
Finalizada la realización de este ejercicio, las personas aspirantes deberán
comparecer ante el tribunal en sesión pública y previa citación, para realizar la exposición
y defensa de este.
La persona aspirante no dispondrá de documentación alguna de apoyo para la
exposición y defensa.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo eliminadas las personas aspirantes
que no obtengan un mínimo de 12,50 puntos.
Segundo ejercicio:
Consistirá en contestar, opcionalmente mediante ordenador sin conexión a internet,
utilizando los programas Word y/o Excel, una prueba situacional de competencias, para
valorar las capacidades relacionadas con el perfil de la plaza y el contenido del Bloque I
del temario.
La duración de este ejercicio será de 150 minutos.
El segundo ejercicio, que no tendrá carácter eliminatorio, se calificará de 0 a 15
puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos para superar el ejercicio y sea
tenido en cuenta para la nota final de la fase de oposición.
Los criterios generales de valoración de los ejercicios serán:
• Grado de conocimiento de las materias propias del temario.
• Capacidad de integración e interrelación en las respuestas a las cuestiones planteadas.
• Claridad expositiva.
• Capacidad de síntesis en las respuestas a las cuestiones planteadas.
• Capacidad de innovación.
• Capacidad de expresión escrita.
• Corrección ortográfica y gramatical.
• Grado de calidad en la presentación formal del ejercicio.
Tercer ejercicio (opcional):
Consistirá en una prueba de idiomas, a elegir por la persona candidata entre inglés,
francés, alemán, italiano o portugués, opcionalmente mediante ordenador sin conexión
a internet, utilizando el programa Word, y en la que se deberá elaborar un resumen en
la lengua elegida por la persona aspirante de un texto facilitado por el Tribunal en dicha
lengua, sin diccionario.
La duración de este ejercicio será de 60 minutos.
El ejercicio se valorará de 0 a 10, y será tenido en cuenta en caso de empate, según
lo establecido anteriormente.
El Tribunal, en la publicación de la calificación definitiva del segundo ejercicio, abrirá
un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes manifiesten mediante correo
electrónico a seleccionpas@uco.es, su voluntad de presentarse a este, así como el
idioma elegido.
Concluidos cada uno de los ejercicios correspondientes a la fase de oposición, el
Tribunal hará pública, en el Portal del Personal, apartado «Convocatorias de empleo
PTGAS» de la página web de la Universidad de Córdoba, la relación de aspirantes
que los hayan superado, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de
ellos. Las personas opositoras que no se hallen incluidas en tales relaciones tendrán
la consideración de no aptas todos los efectos. No obstante, contra las mencionadas
relaciones podrán presentarse, ante el tribunal, alegaciones, en el plazo de diez días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de aquellas.
Calificación final de la fase de la oposición.
La calificación final de la fase de oposición será como máximo de 65 puntos,
no pudiendo ser inferior a 32,50 puntos, y vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los dos primeros ejercicios, quedando eliminados aquellos
aspirantes que no obtengan 32,50 puntos entre los dos primeros ejercicios.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323582
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
