Autoridades y personal. . (2025/134-25)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 134 - Martes, 15 de julio de 2025
página 9988/12
Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias al que hace
referencia el apartado 6 de la base primera, conforme a la normativa vigente el día de
publicación de la convocatoria en el BOJA, y que consta en el Anexo II de la presente
resolución, tal como se indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 180 minutos.
2.1.1. La primera parte de carácter teórico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo y especialidad convocado, que contendrá 79 preguntas tipo test, 75 de ellas
ordinarias y evaluables y 4 de reserva, todas con cuatro respuestas alternativas, siendo
solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 90. La puntuación
necesaria para superar esta parte será 36 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
La segunda parte de carácter práctico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la comisión de selección adecuado a las funciones propias del
cuerpo y especialidad convocado y relacionado con el programa de materias aprobado,
que contendrá 28 preguntas tipo test, 25 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas
con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 30. La puntuación
necesaria para superar esta parte será 12 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de cada parte de su ejercicio será la
correspondiente de aplicar la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas evaluables acertadas y E el número de preguntas evaluables erróneas.
La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas
partes, teniendo en cuenta que para superar el ejercicio serán necesarios 48 puntos y
haber obtenido el mínimo de puntuación requerida en cada una de las partes.
Únicamente serán convocados a la realización del segundo ejercicio un número
máximo de personas equivalente a las plazas a cubrir incrementado en un 200%, de
entre aquellas personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio conforme
a la puntuación obtenida, pudiendo ser superado este número únicamente en caso de
empates.
A estos efectos, en el cálculo del número de plazas a cubrir se adicionarán al número
de plazas establecido en el apartado 1 de la base primera el número de plazas adicionales
establecido en el apartado 2 de la referida base primera.
Las personas aspirantes que no figuren en esta relación tendrán la consideración
de suspensas y en ningún caso serán convocadas al segundo ejercicio de la oposición,
finalizando así su participación en el proceso.
El primer ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1.2. Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución de las anuladas, a
efectos de su evaluación por otras tantas de reserva, por su orden.
2.1.3. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la
Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html) y a título informativo en la página web
del Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap)
la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá
carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323587
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 9988/12
Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias al que hace
referencia el apartado 6 de la base primera, conforme a la normativa vigente el día de
publicación de la convocatoria en el BOJA, y que consta en el Anexo II de la presente
resolución, tal como se indica en el cuadro que figura en el apartado 1 de dicha base.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 180 minutos.
2.1.1. La primera parte de carácter teórico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la comisión de selección, adecuado a las funciones propias
del cuerpo y especialidad convocado, que contendrá 79 preguntas tipo test, 75 de ellas
ordinarias y evaluables y 4 de reserva, todas con cuatro respuestas alternativas, siendo
solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 90. La puntuación
necesaria para superar esta parte será 36 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
La segunda parte de carácter práctico consistirá en contestar por escrito un
cuestionario elaborado por la comisión de selección adecuado a las funciones propias del
cuerpo y especialidad convocado y relacionado con el programa de materias aprobado,
que contendrá 28 preguntas tipo test, 25 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas
con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 30. La puntuación
necesaria para superar esta parte será 12 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de cada parte de su ejercicio será la
correspondiente de aplicar la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas evaluables acertadas y E el número de preguntas evaluables erróneas.
La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas
partes, teniendo en cuenta que para superar el ejercicio serán necesarios 48 puntos y
haber obtenido el mínimo de puntuación requerida en cada una de las partes.
Únicamente serán convocados a la realización del segundo ejercicio un número
máximo de personas equivalente a las plazas a cubrir incrementado en un 200%, de
entre aquellas personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio conforme
a la puntuación obtenida, pudiendo ser superado este número únicamente en caso de
empates.
A estos efectos, en el cálculo del número de plazas a cubrir se adicionarán al número
de plazas establecido en el apartado 1 de la base primera el número de plazas adicionales
establecido en el apartado 2 de la referida base primera.
Las personas aspirantes que no figuren en esta relación tendrán la consideración
de suspensas y en ningún caso serán convocadas al segundo ejercicio de la oposición,
finalizando así su participación en el proceso.
El primer ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1.2. Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución de las anuladas, a
efectos de su evaluación por otras tantas de reserva, por su orden.
2.1.3. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la
Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html) y a título informativo en la página web
del Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap)
la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá
carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323587
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
