Autoridades y personal. . (2025/133-28)
Resolución de 8 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía para personas con discapacidad intelectual correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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Número 133 - Lunes, 14 de julio de 2025
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el de oposición, que constará de un ejercicio que consistirá en contestar dos cuestionarios
propuestos por la comisión de selección con 55 preguntas tipo test en total.
El primer cuestionario constará de 43 preguntas tipo test de carácter teórico. De ellas,
las 40 primeras preguntas serán ordinarias y evaluables. Las 3 últimas preguntas serán
de reserva.
El segundo cuestionario constará de 12 preguntas tipo test de carácter práctico. De
ellas, las 10 primeras preguntas serán ordinarias y evaluables. Las 2 últimas preguntas
serán de reserva.
Cada pregunta tendrá tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
El tiempo concedido para realizar el ejercicio será de 180 minutos.
La calificación de la prueba irá de 0 a 50 puntos. Cada acierto se valorará con 1 punto,
sin que se penalicen las respuestas erróneas.
Las preguntas versarán sobre el contenido del temario al que se hace referencia en el
apartado 5 de la base primera, y que consta en el Anexo II de la presente resolución y en
el manual publicado en la web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap).
Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, a efectos de su evaluación, establecerá en el mismo acuerdo la
sustitución de las anuladas por otras tantas de reserva por su orden.
La comisión de selección adoptará las medidas necesarias para que las personas
con discapacidades adicionales, que lo hayan solicitado, puedan realizar el ejercicio
contando con las adaptaciones que le permitan gozar de condiciones similares a las del
resto de participantes.
2. La puntuación necesaria para la superación del ejercicio será 25 puntos en total.
3. No obstante, en el caso de que el número de personas que apruebe el ejercicio
fuese menor que el número de plazas convocadas, la comisión de selección podrá
acordar, con anterioridad a la identificación nominal de las personas participantes, que
la puntuación necesaria para superar el ejercicio sea inferior a 25, hasta el mínimo de
20 puntos. Deberá en este caso, con la nota de corte, alcanzarse el número de plazas
convocadas, pudiendo ser superado únicamente en caso de empates.
4. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la Sede
Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá
carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional,
para formular alegaciones a la misma, de manera exclusivamente electrónica, accediendo
a la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html) o, de forma directa, en la dirección web
https://lajunta.es/librealegaciones.
La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión
de selección se hará pública con la lista provisional de personas que han superado el
ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen
en la citada publicación.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en esta base, y a fin de garantizar que las personas
aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio, la comisión de
selección correspondiente adaptará la valoración de cada acierto prevista en los párrafos
precedentes.
Ni la plantilla provisional ni la plantilla definitiva que resulte de la estimación de
las alegaciones presentadas contra la plantilla provisional, son recurribles de forma
independiente a la publicación de las listas definitivas de personas que superan el ejercicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323471
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 9872/9
el de oposición, que constará de un ejercicio que consistirá en contestar dos cuestionarios
propuestos por la comisión de selección con 55 preguntas tipo test en total.
El primer cuestionario constará de 43 preguntas tipo test de carácter teórico. De ellas,
las 40 primeras preguntas serán ordinarias y evaluables. Las 3 últimas preguntas serán
de reserva.
El segundo cuestionario constará de 12 preguntas tipo test de carácter práctico. De
ellas, las 10 primeras preguntas serán ordinarias y evaluables. Las 2 últimas preguntas
serán de reserva.
Cada pregunta tendrá tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
El tiempo concedido para realizar el ejercicio será de 180 minutos.
La calificación de la prueba irá de 0 a 50 puntos. Cada acierto se valorará con 1 punto,
sin que se penalicen las respuestas erróneas.
Las preguntas versarán sobre el contenido del temario al que se hace referencia en el
apartado 5 de la base primera, y que consta en el Anexo II de la presente resolución y en
el manual publicado en la web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap).
Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, a efectos de su evaluación, establecerá en el mismo acuerdo la
sustitución de las anuladas por otras tantas de reserva por su orden.
La comisión de selección adoptará las medidas necesarias para que las personas
con discapacidades adicionales, que lo hayan solicitado, puedan realizar el ejercicio
contando con las adaptaciones que le permitan gozar de condiciones similares a las del
resto de participantes.
2. La puntuación necesaria para la superación del ejercicio será 25 puntos en total.
3. No obstante, en el caso de que el número de personas que apruebe el ejercicio
fuese menor que el número de plazas convocadas, la comisión de selección podrá
acordar, con anterioridad a la identificación nominal de las personas participantes, que
la puntuación necesaria para superar el ejercicio sea inferior a 25, hasta el mínimo de
20 puntos. Deberá en este caso, con la nota de corte, alcanzarse el número de plazas
convocadas, pudiendo ser superado únicamente en caso de empates.
4. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la Sede
Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá
carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional,
para formular alegaciones a la misma, de manera exclusivamente electrónica, accediendo
a la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html) o, de forma directa, en la dirección web
https://lajunta.es/librealegaciones.
La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión
de selección se hará pública con la lista provisional de personas que han superado el
ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen
en la citada publicación.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en esta base, y a fin de garantizar que las personas
aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio, la comisión de
selección correspondiente adaptará la valoración de cada acierto prevista en los párrafos
precedentes.
Ni la plantilla provisional ni la plantilla definitiva que resulte de la estimación de
las alegaciones presentadas contra la plantilla provisional, son recurribles de forma
independiente a la publicación de las listas definitivas de personas que superan el ejercicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323471
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
