Autoridades y personal. . (2025/130-29)
Resolución de 3 de julio de 2025, de la Universidad de Almería, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2025.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 130 - Miércoles, 9 de julio de 2025
página 9669/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 3 de julio de 2025, de la Universidad de Almería, por la que
se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios para el año 2025.
El artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece
que serán objeto de la Oferta de Empleo Público las necesidades de recursos humanos,
con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de
personal de nuevo ingreso, pudiendo dicha oferta contener medidas derivadas de la
planificación de recursos humanos.
Esta oferta se ajusta a lo previsto en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el año 2024, que
en su artículo 20 establece que la incorporación de personal de nuevo ingreso con una
relación indefinida en el sector público se sujetará a una tasa de reposición del 120% en los
denominados sectores prioritarios, aplicable a las plazas del Personal de Administración
y Servicios de las Universidades, siempre que por parte de las Administraciones Públicas
de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias.
Esta oferta de empleo incluye adicionalmente una tasa de reposición específica para
la contratación de personal fijo en el sector público en la modalidad de contrato de relevo
como consecuencia de una jubilación parcial tal como se establece en la disposición
adicional cuarta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del
mercado de trabajo, condicionada a la autorización del Ministerio de Hacienda y Función
Pública.
En consecuencia, y visto el acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 30 de mayo
de 2025, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de
Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Almería para el año 2025,
este Rectorado, en uso de las competencias y atribuciones conferidas por los Estatutos
de la Universidad de Almería, resuelve:
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios de la Universidad de Almería para el año 2025, que figura
como anexo a esta resolución.
Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de
septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía,
en la Oferta de Empleo Público se indican las plazas reservadas correspondientes hasta
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323268
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos
humanos de carácter permanente en el ámbito del Personal Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas
con los efectivos de personal existentes, dentro del contexto global de restricción que
afecta a todas las administraciones públicas, sin que ello afecte al cumplimiento de
los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para dicha Universidad, ni
a los demás límites fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 130 - Miércoles, 9 de julio de 2025
página 9669/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 3 de julio de 2025, de la Universidad de Almería, por la que
se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios para el año 2025.
El artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece
que serán objeto de la Oferta de Empleo Público las necesidades de recursos humanos,
con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de
personal de nuevo ingreso, pudiendo dicha oferta contener medidas derivadas de la
planificación de recursos humanos.
Esta oferta se ajusta a lo previsto en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el año 2024, que
en su artículo 20 establece que la incorporación de personal de nuevo ingreso con una
relación indefinida en el sector público se sujetará a una tasa de reposición del 120% en los
denominados sectores prioritarios, aplicable a las plazas del Personal de Administración
y Servicios de las Universidades, siempre que por parte de las Administraciones Públicas
de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias.
Esta oferta de empleo incluye adicionalmente una tasa de reposición específica para
la contratación de personal fijo en el sector público en la modalidad de contrato de relevo
como consecuencia de una jubilación parcial tal como se establece en la disposición
adicional cuarta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del
mercado de trabajo, condicionada a la autorización del Ministerio de Hacienda y Función
Pública.
En consecuencia, y visto el acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 30 de mayo
de 2025, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de
Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Almería para el año 2025,
este Rectorado, en uso de las competencias y atribuciones conferidas por los Estatutos
de la Universidad de Almería, resuelve:
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios de la Universidad de Almería para el año 2025, que figura
como anexo a esta resolución.
Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de
septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía,
en la Oferta de Empleo Público se indican las plazas reservadas correspondientes hasta
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323268
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos
humanos de carácter permanente en el ámbito del Personal Técnico de Gestión y de
Administración y Servicios con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas
con los efectivos de personal existentes, dentro del contexto global de restricción que
afecta a todas las administraciones públicas, sin que ello afecte al cumplimiento de
los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para dicha Universidad, ni
a los demás límites fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
