Autoridades y personal. . (2025/113-42)
Resolución de 11 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de Servicios Generales, por el sistema de promoción interna.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 113 - Lunes, 16 de junio de 2025
página 8463/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 11 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de
Servicios Generales, por el sistema de promoción interna.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía
y publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de
julio de 2011, en la Resolución de 5 de julio de 2024, de la Universidad de Granada,
por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios para el año 2024, en la Orden de 15 de mayo de 2025,
del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la
Universidad de Granada, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2024, y
con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración
y servicios.
El Rector, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j)
de la misma norma, así como en los artículos 45, 162 y 164 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de promoción interna para el ingreso
en la Escala Básica de Servicios Generales de esta Universidad, de acuerdo con las
siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir treintaicinco plazas de personal
funcionario de la Escala Básica de Servicios Generales, Grupo C, Subgrupo C1, por el
sistema de promoción interna.
Los puestos a cubrir serán los de Técnico/a Servicios Generales Puesto BaseInstalaciones, salvo en aquellos casos en los que la persona aspirante que acceda a
la nueva Escala sea titular, en su respectivo entorno profesional, de un puesto de nivel
superior al del puesto citado, en cuyo caso conservará el mismo puesto de trabajo que
vinieran ocupando con carácter definitivo como personal funcionario de carrera del
Cuerpo o Escala desde el que acceda, siempre que dicho puesto se encuentre dentro del
intervalo de niveles correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1.
1.2. Del total de plazas, se reservarán para ser cubiertas por personas con un
grado de discapacidad igual o superior al 33 por cien tres plazas para discapacidad
general y 1 plaza para discapacidad intelectual, considerando como tales las definidas
en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. En el
caso de no cubrirse las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, se estará a lo
dispuesto en el artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la
Atención a las Personas con Discapacidad de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322062
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 113 - Lunes, 16 de junio de 2025
página 8463/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 11 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de
Servicios Generales, por el sistema de promoción interna.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía
y publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de
julio de 2011, en la Resolución de 5 de julio de 2024, de la Universidad de Granada,
por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios para el año 2024, en la Orden de 15 de mayo de 2025,
del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la
Universidad de Granada, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2024, y
con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración
y servicios.
El Rector, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j)
de la misma norma, así como en los artículos 45, 162 y 164 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de promoción interna para el ingreso
en la Escala Básica de Servicios Generales de esta Universidad, de acuerdo con las
siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir treintaicinco plazas de personal
funcionario de la Escala Básica de Servicios Generales, Grupo C, Subgrupo C1, por el
sistema de promoción interna.
Los puestos a cubrir serán los de Técnico/a Servicios Generales Puesto BaseInstalaciones, salvo en aquellos casos en los que la persona aspirante que acceda a
la nueva Escala sea titular, en su respectivo entorno profesional, de un puesto de nivel
superior al del puesto citado, en cuyo caso conservará el mismo puesto de trabajo que
vinieran ocupando con carácter definitivo como personal funcionario de carrera del
Cuerpo o Escala desde el que acceda, siempre que dicho puesto se encuentre dentro del
intervalo de niveles correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1.
1.2. Del total de plazas, se reservarán para ser cubiertas por personas con un
grado de discapacidad igual o superior al 33 por cien tres plazas para discapacidad
general y 1 plaza para discapacidad intelectual, considerando como tales las definidas
en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. En el
caso de no cubrirse las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, se estará a lo
dispuesto en el artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la
Atención a las Personas con Discapacidad de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322062
BASES DE LA CONVOCATORIA
