BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7424/14

11. Protección de datos.
En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de datos RGPD UE 2016/679 se le informa que la Universidad de
Sevilla es responsable del presente tratamiento, «Oposiciones y Concursos PAS» que
tiene como finalidad la “Gestión de convocatorias para la selección, provisión de puestos
de trabajo y promoción de la carrera profesional de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios (PTGAS) funcionario y laboral de la Universidad de Sevilla”
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal, el
cumplimiento de una misión de interés público o en el ejercicio de poderes públicos
conferidos a la Universidad de Sevilla.
De acuerdo con las citadas normas, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir
sus datos personales, así como a otros derechos que puede consultar, junto a una
información adicional más detallada, en el enlace:
https://osi.us.es/sites/osi/files/doc/pd/ratoposicionesyconcursospas.pdf
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00321024

10. Bolsa de Trabajo.
En cumplimiento del artículo 26 del Reglamento General de Personal Técnico de
Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla, una vez finalizado
el proceso selectivo se elaborará para la plaza convocada una bolsa de trabajo que se
ajustará en su composición, orden de prelación y funcionamiento a lo que establezca la
normativa propia que resulte de aplicación.
10.1. Publicación provisional y definitiva de la bolsa de trabajo. La mencionada
bolsa de trabajo será publicada, con carácter provisional, mediante Resolución de esta
Universidad, contra la que podrán presentarse reclamaciones en un plazo de cinco días
hábiles contados desde el siguiente a su publicación. Finalizado dicho plazo y estudiadas
las posibles reclamaciones, se publicará en el Tablón Electrónico Oficial y en la página
web de Recursos Humanos resolución elevando a definitiva la bolsa de trabajo.
10.2. Llamamientos y formalización del contrato. Los llamamientos del personal de
la bolsa de trabajo se producirán cuando lo requieran las necesidades del servicio, y se
realizarán atendiendo al orden fijado en la misma.
Para la formalización del contrato se requerirá la documentación señalada en el
apartado 8 de esta convocatoria, una vez le sea requerida por el Servicio de Gestión del
PTGAS Laboral.
Las personas que conformen la bolsa de trabajo que, una vez requerida la
documentación por el Servicio de Gestión del PTGAS Laboral, salvo casos de fuerza
mayor, no presenten la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que
carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratadas.
La dirección, teléfono y otros datos de contacto que las personas integrantes de la
bolsa de trabajo reflejen en su instancia serán los únicos que se considerarán válidos a
los efectos de las notificaciones que haya que realizar. Dichas personas están obligadas
a mantener actualizadas sus direcciones postales, correos electrónicos y teléfonos
de contacto, comunicando por escrito al Servicio de Gestión del PTGAS Laboral (vía
Registro de la Universidad de Sevilla) cualquier modificación.
A efectos de llamamientos, suspensiones, exclusiones y comisión de seguimiento,
se estará a lo dispuesto en la Resolución Rectoral que regule las bolsas de trabajo del
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla.
10.3. Vigencia de la bolsa de trabajo. La bolsa de trabajo se hallará vigente hasta
la publicación de una nueva como resultado de la siguiente convocatoria de pruebas
selectivas para el ingreso en la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio
de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Responsable
Gestión de Instalaciones). Servicio de Mantenimiento.