Autoridades y personal. . (2025/71-30)
Resolución de 7 de abril de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de contratos predoctorales de Formación de Profesorado Universitario, con cargo al Plan Propio de estímulo y apoyo a la Investigación y Transferencia 2025-2027, de la Universidad de Cádiz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Lunes, 14 de abril de 2025
página 5268/7
La Comisión de Selección de Personal Investigador, previo informe de la Comisión de
Investigación, será la competente para resolver cuantas dudas de interpretación suscite
la convocatoria.
La Comisión de Investigación elaborará un informe con la propuesta de adjudicación
de contratos considerando como único criterio, el orden de puntuación total en la relación
de candidaturas de reserva de la Orden Ministerial por la que se conceden ayudas
para contratos predoctorales para la formación del Profesorado Universitario, de los
subprogramas de Formación y Movilidad dentro del Programa Estatal para Desarrollar,
Atraer y retener Talento, correspondiente a la convocatoria publicada por Orden de 28 de
diciembre de 2023, del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
La Comisión de Selección de Personal Investigador, recibido informe de la Comisión
de Investigación, valorará la propuesta y acordará la adjudicación provisional, que
expresará la relación nominal de los beneficiarios y suplentes. Dicho acuerdo se publicará
en la página web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universidad
de Cádiz: https://planpropioinvestigacion.uca.es/contratos-predoctorales-fpu-uca-2025/
Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles para presentar, a través
del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática, las
alegaciones que estimen oportunas.
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=515
Las alegaciones presentadas se resolverán por la Comisión de Selección de Personal
Investigador, la cual dictará acuerdo de adjudicación definitivo.
De no presentarse alegaciones, el acuerdo de adjudicación provisional de la Comisión
de Selección de Personal Investigador devendrá en definitivo.
Contra el acuerdo de adjudicación definitivo, que no pone fin a la vía administrativa,
se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Cádiz, en el
plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación, de conformidad
con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Tras la publicación del acuerdo de adjudicación definitivo, el personal candidato
seleccionado, a petición del Servicio de Gestión de la Investigación, del Área de
Investigación y Transferencia, deberá remitir en el plazo de 10 días hábiles aceptación
expresa al contrato concedido, con indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por
decaído de su solicitud al contrato, previa resolución.
9. Incorporación al puesto de trabajo.
Deberán incorporarse al departamento de adscripción, de común acuerdo con el
mismo, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo de
adjudicación definitivo de los contratos en la página web del Plan Propio de Investigación
y Transferencia, una vez formalizado el correspondiente contrato, siendo requisito estar
matriculado en el Programa de Doctorado.
En casos excepcionales y debidamente acreditados en que sea necesario un plazo
de tiempo mayor para la incorporación, el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318869
8. Renuncias e incorporación de reservas.
En caso de incumplimiento de los requisitos necesarios para la contratación por
parte de las personas seleccionadas o no incorporación en plazo podrán dar lugar a la
incorporación de personas de reserva, siempre que las disponibilidades presupuestarias
lo permitan, y respetando en todo momento lo establecido tanto en la Ley 14/2011, de
1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022,
de 5 de septiembre, y en el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, modificado por Real
Decreto 1251/2024, de 10 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Personal
Investigador Predoctoral en Formación.
La incorporación de reservas, deberá realizarse en un periodo que no podrá ser
superior a 3 meses desde la causa que genere el derecho.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Lunes, 14 de abril de 2025
página 5268/7
La Comisión de Selección de Personal Investigador, previo informe de la Comisión de
Investigación, será la competente para resolver cuantas dudas de interpretación suscite
la convocatoria.
La Comisión de Investigación elaborará un informe con la propuesta de adjudicación
de contratos considerando como único criterio, el orden de puntuación total en la relación
de candidaturas de reserva de la Orden Ministerial por la que se conceden ayudas
para contratos predoctorales para la formación del Profesorado Universitario, de los
subprogramas de Formación y Movilidad dentro del Programa Estatal para Desarrollar,
Atraer y retener Talento, correspondiente a la convocatoria publicada por Orden de 28 de
diciembre de 2023, del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
La Comisión de Selección de Personal Investigador, recibido informe de la Comisión
de Investigación, valorará la propuesta y acordará la adjudicación provisional, que
expresará la relación nominal de los beneficiarios y suplentes. Dicho acuerdo se publicará
en la página web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universidad
de Cádiz: https://planpropioinvestigacion.uca.es/contratos-predoctorales-fpu-uca-2025/
Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles para presentar, a través
del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática, las
alegaciones que estimen oportunas.
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=515
Las alegaciones presentadas se resolverán por la Comisión de Selección de Personal
Investigador, la cual dictará acuerdo de adjudicación definitivo.
De no presentarse alegaciones, el acuerdo de adjudicación provisional de la Comisión
de Selección de Personal Investigador devendrá en definitivo.
Contra el acuerdo de adjudicación definitivo, que no pone fin a la vía administrativa,
se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Cádiz, en el
plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación, de conformidad
con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Tras la publicación del acuerdo de adjudicación definitivo, el personal candidato
seleccionado, a petición del Servicio de Gestión de la Investigación, del Área de
Investigación y Transferencia, deberá remitir en el plazo de 10 días hábiles aceptación
expresa al contrato concedido, con indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por
decaído de su solicitud al contrato, previa resolución.
9. Incorporación al puesto de trabajo.
Deberán incorporarse al departamento de adscripción, de común acuerdo con el
mismo, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo de
adjudicación definitivo de los contratos en la página web del Plan Propio de Investigación
y Transferencia, una vez formalizado el correspondiente contrato, siendo requisito estar
matriculado en el Programa de Doctorado.
En casos excepcionales y debidamente acreditados en que sea necesario un plazo
de tiempo mayor para la incorporación, el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318869
8. Renuncias e incorporación de reservas.
En caso de incumplimiento de los requisitos necesarios para la contratación por
parte de las personas seleccionadas o no incorporación en plazo podrán dar lugar a la
incorporación de personas de reserva, siempre que las disponibilidades presupuestarias
lo permitan, y respetando en todo momento lo establecido tanto en la Ley 14/2011, de
1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022,
de 5 de septiembre, y en el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, modificado por Real
Decreto 1251/2024, de 10 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Personal
Investigador Predoctoral en Formación.
La incorporación de reservas, deberá realizarse en un periodo que no podrá ser
superior a 3 meses desde la causa que genere el derecho.
