Autoridades y personal. . (2025/62-23)
Resolución de 18 de marzo de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para la contratación indefinida a tiempo completo. Puesto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sevilla.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 62 - Martes, 1 de abril de 2025
página 4508/4
7. Proceso de selección.
7.1. Se constituirá un Comité de Selección integrado por: Presidencia, Cristina
Salinas Iñigo (Directora de la Unidad de Recursos Humanos), y cuatro Vocales: María
Isabel Pérez Martín (Titulada Superior de la Unidad de Recursos Humanos), que actuará
también como Secretaria, Rafael Villarreal Gallego-Largo (Jefe de Área de Producción de
Espacios Escénicos), Oscar Mauricio Ruiz Garriga (Jefe de Mantenimiento de Servicios
Centrales) y Rosa María Olalla Acosta (Jefa de Departamento de Relaciones Laborales).
Asistirá también en calidad de invitado, con voz y sin voto, una persona en condición de
miembro de la representación legal de trabajadores.
7.2. Las candidaturas que reúnan los requisitos mínimos relacionados en el punto 4
participarán en las siguientes fases del proceso de selección: Baremación de méritos,
Pruebas selectivas y Entrevista personal. La puntuación total será la suma de las
puntuaciones de las tres fases.
7.3. Las comunicaciones y citaciones a los/las interesados/as para la asistencia a
pruebas y entrevistas se realizarán mediante correo electrónico y comunicación conjunta
en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.
7.4. Fase I, Baremación de méritos: Tras la baremación de méritos de las
candidaturas, el Comité de Selección publicará un listado provisional (listado provisional
núm. 1) de candidaturas admitidas por cumplir los requisitos mínimos relacionados en
el punto 4, y de candidaturas excluidas, señalándose la causa de exclusión. Junto con
las candidaturas admitidas, se publicarán las puntuaciones totales obtenidas en la fase
Baremación de méritos. Los/as interesados/as podrán formular las alegaciones que a su
derecho convengan en el plazo de 3 días hábiles mediante el Anexo III, Documento de
Alegaciones. Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se publicará listado definitivo
de candidaturas admitidas y puntuaciones de la mencionada fase (listado definitivo núm. 1),
que servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
7.5. Fase II, Pruebas selectivas: Las pruebas selectivas versarán sobre los
conocimientos teóricos y prácticos requeridos para el desempeño de las funciones
previstas en el punto 3, con el siguiente temario: normativa general en materia de
prevención de riesgos laborales y salud laboral; elaboración de evaluaciones de riesgos
y medidas preventivas, planes de emergencia y de evacuación; estudio y evaluación de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318110
6.2. En el Anexo II debe cumplimentarse el apartado Ref. Proceso Selección
indicando, con iguales caracteres, 03-2025-TPRL, y el apartado Denominación del
Puesto indicando, de igual manera, Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
6.3. Se presentarán preferentemente por vía telemática a través de la Presentación
Electrónica General de la Junta de Andalucía
https://ws050.juntadeandalucia.es/vea/faces/vi/inicio.xhtml
o en los registros de la Consejería de Cultura y Deporte y delegaciones provinciales,
además de los diferentes registros establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
6.4. Para aquellas candidaturas enviadas por correo postal y en las presentadas en
algún registro oficial en formato papel o de forma electrónica, deberá comunicarse el
envío por correo electrónico (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) adjuntando justificante de
la fecha de imposición del envío en las oficinas de correos, la fecha de entrega en otro
centro o de registro electrónico dentro del plazo. En los envíos en papel, irán dirigidas a
la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, Estadio de la Cartuja, puerta 13, 41092,
Sevilla, en un sobre cerrado, junto con el Formulario de Solicitud de Inscripción (Anexo II)
firmado, mencionando «Convocatoria Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales»,
ref. 03-2025-TPRL.
6.5. No se admitirán candidaturas ni documentación remitida por otras vías distintas a
las expuestas en este punto.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 62 - Martes, 1 de abril de 2025
página 4508/4
7. Proceso de selección.
7.1. Se constituirá un Comité de Selección integrado por: Presidencia, Cristina
Salinas Iñigo (Directora de la Unidad de Recursos Humanos), y cuatro Vocales: María
Isabel Pérez Martín (Titulada Superior de la Unidad de Recursos Humanos), que actuará
también como Secretaria, Rafael Villarreal Gallego-Largo (Jefe de Área de Producción de
Espacios Escénicos), Oscar Mauricio Ruiz Garriga (Jefe de Mantenimiento de Servicios
Centrales) y Rosa María Olalla Acosta (Jefa de Departamento de Relaciones Laborales).
Asistirá también en calidad de invitado, con voz y sin voto, una persona en condición de
miembro de la representación legal de trabajadores.
7.2. Las candidaturas que reúnan los requisitos mínimos relacionados en el punto 4
participarán en las siguientes fases del proceso de selección: Baremación de méritos,
Pruebas selectivas y Entrevista personal. La puntuación total será la suma de las
puntuaciones de las tres fases.
7.3. Las comunicaciones y citaciones a los/las interesados/as para la asistencia a
pruebas y entrevistas se realizarán mediante correo electrónico y comunicación conjunta
en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.
7.4. Fase I, Baremación de méritos: Tras la baremación de méritos de las
candidaturas, el Comité de Selección publicará un listado provisional (listado provisional
núm. 1) de candidaturas admitidas por cumplir los requisitos mínimos relacionados en
el punto 4, y de candidaturas excluidas, señalándose la causa de exclusión. Junto con
las candidaturas admitidas, se publicarán las puntuaciones totales obtenidas en la fase
Baremación de méritos. Los/as interesados/as podrán formular las alegaciones que a su
derecho convengan en el plazo de 3 días hábiles mediante el Anexo III, Documento de
Alegaciones. Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se publicará listado definitivo
de candidaturas admitidas y puntuaciones de la mencionada fase (listado definitivo núm. 1),
que servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
7.5. Fase II, Pruebas selectivas: Las pruebas selectivas versarán sobre los
conocimientos teóricos y prácticos requeridos para el desempeño de las funciones
previstas en el punto 3, con el siguiente temario: normativa general en materia de
prevención de riesgos laborales y salud laboral; elaboración de evaluaciones de riesgos
y medidas preventivas, planes de emergencia y de evacuación; estudio y evaluación de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318110
6.2. En el Anexo II debe cumplimentarse el apartado Ref. Proceso Selección
indicando, con iguales caracteres, 03-2025-TPRL, y el apartado Denominación del
Puesto indicando, de igual manera, Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
6.3. Se presentarán preferentemente por vía telemática a través de la Presentación
Electrónica General de la Junta de Andalucía
https://ws050.juntadeandalucia.es/vea/faces/vi/inicio.xhtml
o en los registros de la Consejería de Cultura y Deporte y delegaciones provinciales,
además de los diferentes registros establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
6.4. Para aquellas candidaturas enviadas por correo postal y en las presentadas en
algún registro oficial en formato papel o de forma electrónica, deberá comunicarse el
envío por correo electrónico (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) adjuntando justificante de
la fecha de imposición del envío en las oficinas de correos, la fecha de entrega en otro
centro o de registro electrónico dentro del plazo. En los envíos en papel, irán dirigidas a
la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, Estadio de la Cartuja, puerta 13, 41092,
Sevilla, en un sobre cerrado, junto con el Formulario de Solicitud de Inscripción (Anexo II)
firmado, mencionando «Convocatoria Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales»,
ref. 03-2025-TPRL.
6.5. No se admitirán candidaturas ni documentación remitida por otras vías distintas a
las expuestas en este punto.
