Autoridades y personal. . (2025/58-30)
Resolución de 19 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se realiza convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 58 - Miércoles, 26 de marzo de 2025

página 4142/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 19 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
realiza convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación,
de un puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003 de 7 de octubre, y publicados en el
BOJA de 28 de octubre de 2023, conforme a lo establecido en el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, en el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en el Reglamento UCA/
CG02/2013, de 6 de febrero de 2013, de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de
Administración y Servicios funcionario de la Universidad de Cádiz, publicado en BOUCA
número 154, de 1 de marzo de 2013, estando dotado y vacante el puesto mencionado en
el Anexo I,
RESU ELVO
Convocar para su provisión, mediante el procedimiento de libre designación, el
puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios que se
relaciona en el Anexo I, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 19 de marzo de 2025.- El Rector, P.D.; la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.

1. Normas generales
1.1. Se convoca, para su provisión, por el procedimiento de libre designación, el
puesto de trabajo de la Universidad de Cádiz que se relaciona en el Anexo I.
Dicho puesto se incluye dentro del Plan de relevo previsto para el Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, con el objetivo de
garantizar el relevo generacional.
Si así se determina, podrá pasar a ocupar la persona que supere el presente proceso
el puesto de Director de Economía, nivel 29, una vez se produzca la jubilación efectiva
del actual titular del mismo.
1.2. Estas bases de convocatoria se ajustan a lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el Reglamento UCA/
CG02/2013, de 6 de febrero de 2013, de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA