BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Martes, 25 de marzo de 2025

página 4107/9

12. El Vicerrectorado de Movilidad y Proyectos Internacionales. Se encomiendan al
Vicerrectorado de Movilidad y Proyectos Internacionales las siguientes funciones:
A) Dirigir, coordinar, impulsar y ejecutar la política universitaria en materia de movilidad
y cooperación internacional e internacionalización de la Universidad de Málaga.
B) Establecer, impulsar y/o potenciar relaciones con universidades e instituciones
extranjeras.
C) Promover y fomentar la creación de redes internacionales.
D) Gestionar, fomentar e impulsar los programas de movilidad internacional de
estudiantes, profesores y personal de administración y servicios.
E) Definir las políticas y gestionar el plan propio de internacionalización.
F) Promover e impulsar becas de intercambio con universidades extranjeras.
G) Desarrollar e impulsar los programas y proyectos de cooperación al desarrollo con
terceros países.
H) Promover, estimular y dirigir la gestión de las actividades de voluntariado y
sensibilización para la cooperación en el ámbito internacional.
I) Dirigir y coordinar las actividades de programas y oficinas relacionadas con el
intercambio internacional, como «Welcome to UMA» y «Puente con Asia».
J) Promover las prácticas en empresas y organismos de investigación internacionales.
K) Coordinar la Oficina de Proyectos Internacionales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00317710

11. El Vicerrectorado de Reforma Estatutaria, Relaciones de Empleo y Negociación
Colectiva. Se encomiendan al Vicerrectorado de Reforma Estatutaria, Relaciones de
Empleo y Negociación Colectiva las siguientes funciones:
A) La dirección del proceso de reforma de los Estatutos de la Universidad de Málaga.
B) Coordinar los procesos de negociación con los diferentes colectivos y responsables
de centros que se vean implicados en la reforma estatutaria y su desarrollo.
C) La representación de la Universidad, por delegación del Rector, en cuantos actos,
negocios jurídicos y contratos procedan, ante cualquier administración o entidad pública o
privada o ante cualquier persona física, sin perjuicio de las previsiones de representación
específica que puedan ser reconocidas.
D) La elaboración de las líneas estratégicas del ámbito funcional en el que actúa.
E) El asesoramiento y planificación de los instrumentos de negociación colectiva,
participación en mesas de negociación y la relación con los sujetos colectivos de
representación social.
F) El asesoramiento jurídico en materia de empleo público y relaciones jurídicolaborales y de seguridad social, al conjunto de órganos que deban adoptar decisiones o
acuerdos relativas al mismo.
G) La emisión, coordinación o solicitud de dictámenes de naturaleza jurídica a
personas físicas o jurídicas cuando ello sea preciso en virtud de las decisiones adoptadas
por los órganos competentes siempre que estas vengan referidas a las relaciones de
empleo.
H) Apoyo jurídico para el análisis de las relaciones de empleo en la que participen
terceros vinculados con la Universidad de Málaga.
I) Llevar a cabo relaciones con Entidades e Instituciones con competencias en
Derecho Laboral y Seguridad Social.
J) Coordinar el desarrollo e implantación de las medidas y acciones del Plan
Estratégico.
K) Fomentar la actuación conjunta con el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y
el Consejo Económico y Social de Andalucía.
L) Impulsar mecanismos de medición de Trabajo Docente conforme a los Objetivos
de Desarrollo Sostenible.
M) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.