3. Otras disposiciones. . (2025/57-33)
Resolución de 19 de marzo de 2025, de la Universidad de Málaga, sobre estructura del Equipo de Dirección y delegación de competencias en la Secretaría General, la Gerencia, los Vicerrectorados y las delegaciones del Rector.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Martes, 25 de marzo de 2025
página 4107/11
con el objetivo de optimizar los procesos y brindar un mayor apoyo a los investigadores,
facilitando así el desarrollo y la ejecución eficiente de sus proyectos.
E) Gestionar y coordinar la cesión de espacios.
F) El seguimiento económico del Plan Estratégico. El impulso en su elaboración y el
seguimiento de indicadores económicos universitarios.
G) La elaboración de informes y estudios en el ámbito de sus competencias.
H) La planificación y el seguimiento de las inversiones en infraestructuras, en
coordinación con el Vicerrectorado de Infraestructuras y Sostenibilidad y la Gerencia.
I) Realizar el seguimiento de la actividad de las empresas y fundaciones creadas o
participadas por la Universidad de Málaga.
J) La instrumentación de los encargos a medios propios de la Universidad de Málaga.
K) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.
2. El Delegado del Rector para la Inspección. Se encomienda al Delegado del Rector
para la Inspección las siguientes funciones:
A) Coordinar, impulsar y velar por la ejecución de la política universitaria en materia
de la Inspección de Servicios.
B) Coordinar las actuaciones relacionadas con la Convivencia Universitaria.
C) Coordinar los trabajos de la Comisión Antifraude de la Universidad de Málaga.
D) Gestionar el Sistema Interno de Información en coordinacion con la Secretaría
General.
E) La representación legal de la Universidad de Málaga ante el Consejo de Seguridad
Nuclear y velar por el cumplimiento de las normas de protección radiológica en la
Universidad de Málaga.
F) Dirigir el Departamento de Seguridad.
G) Responsable de la supervisión y control del contrato de limpieza y de seguirdad de
la Universidad de Málaga.
H) Responsable, ante la administración de la gestión de residuos peligrosos y
sustancias químicas catalogadas.
I) La coordinación y supervisión de las pólizas de seguros y accidentes de la
Universidad de Málaga.
J) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317710
Tercero. Competencias delegadas a Órganos asesores:
1. El Delegado del Rector en materia de Personal. Se encomienda al Delegado del
Rector en materia de Personal las siguientes funciones:
A) Ejecutar la política universitaria en materia de personal técnico de gestión de
administración y servicios (PTGAS).
B) Coordinar e impulsar la política universitaria en materia laboral de personal
investigador (PI) en colaboración con los vicerrectorados competentes en materia de
investigación y de negociación colectiva.
C) Representar al Rector en los ámbitos y cuestiones relacionadas con el personal
técnico de gestión de administración y servicios y el Personal Investigador.
D) Elaborar, revisar y modificar la relación de puestos de trabajo y los procesos
selectivos y de promoción profesional del PTGAS.
E) Promover e impulsar actuaciones para la formación y el perfeccionamiento
profesional del PTGAS.
F) Coordinar y supervisar las materias relacionadas con la prevención, seguridad y
salud laboral de acuerdo con las funciones encomendadas al Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales de la UMA.
G) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Martes, 25 de marzo de 2025
página 4107/11
con el objetivo de optimizar los procesos y brindar un mayor apoyo a los investigadores,
facilitando así el desarrollo y la ejecución eficiente de sus proyectos.
E) Gestionar y coordinar la cesión de espacios.
F) El seguimiento económico del Plan Estratégico. El impulso en su elaboración y el
seguimiento de indicadores económicos universitarios.
G) La elaboración de informes y estudios en el ámbito de sus competencias.
H) La planificación y el seguimiento de las inversiones en infraestructuras, en
coordinación con el Vicerrectorado de Infraestructuras y Sostenibilidad y la Gerencia.
I) Realizar el seguimiento de la actividad de las empresas y fundaciones creadas o
participadas por la Universidad de Málaga.
J) La instrumentación de los encargos a medios propios de la Universidad de Málaga.
K) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.
2. El Delegado del Rector para la Inspección. Se encomienda al Delegado del Rector
para la Inspección las siguientes funciones:
A) Coordinar, impulsar y velar por la ejecución de la política universitaria en materia
de la Inspección de Servicios.
B) Coordinar las actuaciones relacionadas con la Convivencia Universitaria.
C) Coordinar los trabajos de la Comisión Antifraude de la Universidad de Málaga.
D) Gestionar el Sistema Interno de Información en coordinacion con la Secretaría
General.
E) La representación legal de la Universidad de Málaga ante el Consejo de Seguridad
Nuclear y velar por el cumplimiento de las normas de protección radiológica en la
Universidad de Málaga.
F) Dirigir el Departamento de Seguridad.
G) Responsable de la supervisión y control del contrato de limpieza y de seguirdad de
la Universidad de Málaga.
H) Responsable, ante la administración de la gestión de residuos peligrosos y
sustancias químicas catalogadas.
I) La coordinación y supervisión de las pólizas de seguros y accidentes de la
Universidad de Málaga.
J) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Tercero. Competencias delegadas a Órganos asesores:
1. El Delegado del Rector en materia de Personal. Se encomienda al Delegado del
Rector en materia de Personal las siguientes funciones:
A) Ejecutar la política universitaria en materia de personal técnico de gestión de
administración y servicios (PTGAS).
B) Coordinar e impulsar la política universitaria en materia laboral de personal
investigador (PI) en colaboración con los vicerrectorados competentes en materia de
investigación y de negociación colectiva.
C) Representar al Rector en los ámbitos y cuestiones relacionadas con el personal
técnico de gestión de administración y servicios y el Personal Investigador.
D) Elaborar, revisar y modificar la relación de puestos de trabajo y los procesos
selectivos y de promoción profesional del PTGAS.
E) Promover e impulsar actuaciones para la formación y el perfeccionamiento
profesional del PTGAS.
F) Coordinar y supervisar las materias relacionadas con la prevención, seguridad y
salud laboral de acuerdo con las funciones encomendadas al Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales de la UMA.
G) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector en los asuntos de su competencia.
