Disposiciones generales. . (2025/53-2)
Orden de 13 de marzo de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de incentivos integrados de competitividad y energía para las cadenas de valor industrial, la minería sostenible y los espacios productivos en Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Miércoles, 19 de marzo de 2025
página 3858/67
b. En el caso de inversiones no productivas, en los supuestos previstos en el artículo 31 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre.
2. El incumplimiento de las obligaciones y condiciones específicas previstas en las presentes bases
reguladoras o en la convocatoria.
3. El incumplimiento de las obligaciones de publicidad establecidas o una aplicación o uso
inadecuado de dichas medidas.
4. La omisión, falseamiento o incumplimiento relativo a algunos de los costes, condiciones o
parámetros que integran los módulos que determinan el cálculo del incentivo y la justificación de
los mismos.
5. El incumplimiento de la obligación de justificar en los términos exigidos en las presentes bases
reguladoras y en la correspondiente convocatoria, conforme a lo dispuesto en la modalidad de
justificación que sea de aplicación.
6. No cumplir con los requisitos o condiciones específicas asociadas a la tipología de actuación
objeto del incentivo o a los parámetros que determinan la aplicación de una intensidad de
incentivo adicional.
Se producirá la pérdida del derecho al cobro del incentivo cuando concurra alguna de las causas de
reintegro previstas en el artículo 28 del texto articulado, así como alguna de las causas específicas
previstas en el presente apartado, aplicándose el régimen y órganos competentes previstos para los
procedimientos de reintegro.
27. b) Criterios de graduación que se aplicarán a los incumplimientos:
X
Cuando no se consigan íntegramente los objetivos previstos, pero el cumplimiento se
aproxime de modo significativo al cumplimiento total, se valorará el nivel de consecución y el
importe de la subvención será proporcional a dicho nivel. Este nivel de consecución con
respecto a los objetivos previstos deberá alcanzar, al menos el siguiente porcentaje: 50 %. Se
considera que el cumplimiento se aproxima de modo significativo al cumplimiento total,
cuando: se ha iniciado la producción de los bienes y servicios previstos o ejecutado las
correspondientes infraestructuras o instalaciones.
□
Si la actividad subvencionable se compone de varias fases o actuaciones y se pueden
identificar objetivos vinculados a cada una de ellas, el importe de la subvención será
proporcional al volumen de las fases o actuaciones de la actividad en las que se hayan
conseguido los objetivos previstos.
X Otros criterios proporcionales de graduación:
i. La creación parcial de los puestos de trabajo comprometidos, o el mantenimiento parcial del
empleo, que conllevaría una minoración del importe de ayuda en el mismo porcentaje de
incumplimiento, medido como el valor de empleo creado o mantenido respecto del valor
comprometido o rango inferior del empleo comprometido, siempre que este valor no suponga una
minoración de más del 50 %, en cuyo caso correspondería el reintegro completo o pérdida del
Página 54 de 55
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317462
Los criterios de graduación en lo referente a incumplimientos relación con los elementos objeto
de la valoración del aparado 12 del presente Cuadro Resumen son los siguientes:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Miércoles, 19 de marzo de 2025
página 3858/67
b. En el caso de inversiones no productivas, en los supuestos previstos en el artículo 31 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre.
2. El incumplimiento de las obligaciones y condiciones específicas previstas en las presentes bases
reguladoras o en la convocatoria.
3. El incumplimiento de las obligaciones de publicidad establecidas o una aplicación o uso
inadecuado de dichas medidas.
4. La omisión, falseamiento o incumplimiento relativo a algunos de los costes, condiciones o
parámetros que integran los módulos que determinan el cálculo del incentivo y la justificación de
los mismos.
5. El incumplimiento de la obligación de justificar en los términos exigidos en las presentes bases
reguladoras y en la correspondiente convocatoria, conforme a lo dispuesto en la modalidad de
justificación que sea de aplicación.
6. No cumplir con los requisitos o condiciones específicas asociadas a la tipología de actuación
objeto del incentivo o a los parámetros que determinan la aplicación de una intensidad de
incentivo adicional.
Se producirá la pérdida del derecho al cobro del incentivo cuando concurra alguna de las causas de
reintegro previstas en el artículo 28 del texto articulado, así como alguna de las causas específicas
previstas en el presente apartado, aplicándose el régimen y órganos competentes previstos para los
procedimientos de reintegro.
27. b) Criterios de graduación que se aplicarán a los incumplimientos:
X
Cuando no se consigan íntegramente los objetivos previstos, pero el cumplimiento se
aproxime de modo significativo al cumplimiento total, se valorará el nivel de consecución y el
importe de la subvención será proporcional a dicho nivel. Este nivel de consecución con
respecto a los objetivos previstos deberá alcanzar, al menos el siguiente porcentaje: 50 %. Se
considera que el cumplimiento se aproxima de modo significativo al cumplimiento total,
cuando: se ha iniciado la producción de los bienes y servicios previstos o ejecutado las
correspondientes infraestructuras o instalaciones.
□
Si la actividad subvencionable se compone de varias fases o actuaciones y se pueden
identificar objetivos vinculados a cada una de ellas, el importe de la subvención será
proporcional al volumen de las fases o actuaciones de la actividad en las que se hayan
conseguido los objetivos previstos.
X Otros criterios proporcionales de graduación:
i. La creación parcial de los puestos de trabajo comprometidos, o el mantenimiento parcial del
empleo, que conllevaría una minoración del importe de ayuda en el mismo porcentaje de
incumplimiento, medido como el valor de empleo creado o mantenido respecto del valor
comprometido o rango inferior del empleo comprometido, siempre que este valor no suponga una
minoración de más del 50 %, en cuyo caso correspondería el reintegro completo o pérdida del
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https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Los criterios de graduación en lo referente a incumplimientos relación con los elementos objeto
de la valoración del aparado 12 del presente Cuadro Resumen son los siguientes:
