Autoridades y personal. . (2025/52-9)
Resolución de 12 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 25 de noviembre de 2024, y por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas a las personas candidatas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las que superan el concurso se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, y se inicia el plazo para solicitar destino.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025
página 3725/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 232, de 28 de noviembre), se modifica la
Resolución de 22 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, y por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la
categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema
de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de
concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas a las personas candidatas que
se citan, y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que,
siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de
petición de centro de destino.
La base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de
2022 (BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal
laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, así
como en la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extr. núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de
determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han
de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias establece que, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona
titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá al Tribunal
Calificador una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas para
su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, cuando
concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de
alguno de las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que
tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317330
Resolución de 12 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 25
de noviembre de 2024, y por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias,
se declaran decaídas a las personas candidatas que se citan, se acude a la
relación complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las que
superan el concurso se les requiere presentación de solicitudes de petición de
centro de destino, y se inicia el plazo para solicitar destino.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025
página 3725/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 232, de 28 de noviembre), se modifica la
Resolución de 22 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, y por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la
categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, por el sistema
de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de
concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas a las personas candidatas que
se citan, y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que,
siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de
petición de centro de destino.
La base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de
2022 (BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal
laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, así
como en la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extr. núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de
determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han
de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias establece que, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona
titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá al Tribunal
Calificador una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas para
su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, cuando
concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de
alguno de las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que
tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317330
Resolución de 12 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 25
de noviembre de 2024, y por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias,
se declaran decaídas a las personas candidatas que se citan, se acude a la
relación complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las que
superan el concurso se les requiere presentación de solicitudes de petición de
centro de destino, y se inicia el plazo para solicitar destino.
