Autoridades y personal. . (2025/45-29)
Resolución de 4 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Facultativo/a Especialista de Área y de Pediatra de Atención Primaria, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Viernes, 7 de marzo de 2025
página 3152/10
3. Premios de investigación.
Se valorarán los premios a trabajos de investigación originales publicados, otorgados
en convocatorias de pública concurrencia y carácter competitivo por sociedades
científicas del ámbito profesional de la categoría objeto de la convocatoria, organismos o
premios de reconocido prestigio, entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas
entre cuyos fines se encuentre la investigación, y siempre que dichos premios estén
directamente relacionados con las tareas propias del ejercicio de la categoría y en su
caso especialidad.
Serán así mismo valorados los premios de reconocido prestigio a trayectorias
científicas, otorgados por sociedades científicas y organismos oficiales. Se puntuarán de
acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por cada premio otorgado por una organización de ámbito internacional: 0,50 puntos.
b) Por cada premio otorgado por una organización de ámbito nacional: 0,30 puntos.
c) Por cada premio otorgado por una organización de ámbito regional: 0,15 puntos.
4. Patentes.
Se valorará el registro de la titularidad de patentes y modelos de utilidad de acuerdo
con los siguientes criterios:
a) Solicitada y aceptada: 0,50 puntos.
b) En explotación: 1,50 puntos.
Apartado sexto uno. Formación continuada (máximo 27 puntos).
En el conjunto de actividades formativas de los apartados 1 y 2 se podrá valorar como
discente hasta un máximo 350 horas anuales (o 35 créditos). Si la actividad formativa se
realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure la
actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de
finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se
han realizado en dicha fecha.
En el conjunto de actividades formativas del apartado 3 se podrá valorar como
discente hasta un máximo 300 horas anuales (o 30 créditos). Si la actividad formativa
se realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure
la actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de
finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se
han realizado en dicha fecha.
El Tribunal habrá de considerar, al menos, las siguientes materias: Prevención de
riesgos laborales, Ofimática, Protección de datos, Igualdad entre mujeres y hombres,
Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones, Derechos de la infancia
y la adolescencia, Comunicación y habilidades relacionales, Seguridad y autonomía del
paciente, Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica,
Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo, Régimen jurídico
aplicable al personal sanitario del Servicio Nacional de Salud, Gestión de la calidad,
Bioética y deontología profesional, Planificación y gestión, Investigación y estadística,
Reanimación Cardiopulmonar, Gestión Medioambiental.
1. Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas acreditadas
por alguno de los órganos acreditadores que integran el sistema de acreditación de la
formación continuada en el Sistema Nacional de Salud que tengan reconocida por la
comisión de recursos humanos del SNS la equivalencia con los mismos, y que guarde
una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios
de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316758
Apartado sexto. Formación continuada, actividades docentes impartidas, actividades
de difusión del conocimiento, implicación en el desarrollo organizativo (máximo 27 puntos).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Viernes, 7 de marzo de 2025
página 3152/10
3. Premios de investigación.
Se valorarán los premios a trabajos de investigación originales publicados, otorgados
en convocatorias de pública concurrencia y carácter competitivo por sociedades
científicas del ámbito profesional de la categoría objeto de la convocatoria, organismos o
premios de reconocido prestigio, entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas
entre cuyos fines se encuentre la investigación, y siempre que dichos premios estén
directamente relacionados con las tareas propias del ejercicio de la categoría y en su
caso especialidad.
Serán así mismo valorados los premios de reconocido prestigio a trayectorias
científicas, otorgados por sociedades científicas y organismos oficiales. Se puntuarán de
acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por cada premio otorgado por una organización de ámbito internacional: 0,50 puntos.
b) Por cada premio otorgado por una organización de ámbito nacional: 0,30 puntos.
c) Por cada premio otorgado por una organización de ámbito regional: 0,15 puntos.
4. Patentes.
Se valorará el registro de la titularidad de patentes y modelos de utilidad de acuerdo
con los siguientes criterios:
a) Solicitada y aceptada: 0,50 puntos.
b) En explotación: 1,50 puntos.
Apartado sexto uno. Formación continuada (máximo 27 puntos).
En el conjunto de actividades formativas de los apartados 1 y 2 se podrá valorar como
discente hasta un máximo 350 horas anuales (o 35 créditos). Si la actividad formativa se
realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure la
actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de
finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se
han realizado en dicha fecha.
En el conjunto de actividades formativas del apartado 3 se podrá valorar como
discente hasta un máximo 300 horas anuales (o 30 créditos). Si la actividad formativa
se realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure
la actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de
finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se
han realizado en dicha fecha.
El Tribunal habrá de considerar, al menos, las siguientes materias: Prevención de
riesgos laborales, Ofimática, Protección de datos, Igualdad entre mujeres y hombres,
Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones, Derechos de la infancia
y la adolescencia, Comunicación y habilidades relacionales, Seguridad y autonomía del
paciente, Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica,
Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo, Régimen jurídico
aplicable al personal sanitario del Servicio Nacional de Salud, Gestión de la calidad,
Bioética y deontología profesional, Planificación y gestión, Investigación y estadística,
Reanimación Cardiopulmonar, Gestión Medioambiental.
1. Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas acreditadas
por alguno de los órganos acreditadores que integran el sistema de acreditación de la
formación continuada en el Sistema Nacional de Salud que tengan reconocida por la
comisión de recursos humanos del SNS la equivalencia con los mismos, y que guarde
una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios
de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316758
Apartado sexto. Formación continuada, actividades docentes impartidas, actividades
de difusión del conocimiento, implicación en el desarrollo organizativo (máximo 27 puntos).