Autoridades y personal. . (2025/41-34)
Resolución de 25 de febrero de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso público de méritos para la creación de bolsa de trabajo de profesorado sustituto.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 41 - Lunes, 3 de marzo de 2025
página 2802/7
Una vez lanzadas las ofertas a las personas candidatas, disponen de un plazo de 48
horas, para expresar su disponibilidad e interés por aceptar la oferta de contratación. En
este acto, deberán informar si ejercen actividad profesional susceptible de autorización
de compatibilidad, por cuenta propia o ajena. Siendo la persona candidata responsable
de comprobar si el horario expresado en la oferta de trabajo es compatible con el de su
actividad profesional, en caso contrario no podrá ser autorizada la firma del contrato.
Si la oferta de plazas incluye asignaturas DLex o de Máster, que requieran una
titulación de idiomas específica y/o grado de doctor, el llamamiento se hará a aquellas
personas que reúnan tales requisitos, respetando el orden de prelación de la bolsa
correspondiente.
Las ofertas de contratación, reflejarán la siguiente información: régimen de
dedicación, causa de la sustitución, duración estimada (en caso de poder determinarse),
créditos, asignaturas a impartir, horario y periodo de impartición.
Realizada la resolución de adjudicación de la oferta, la persona candidata podrá
formalizar el contrato, disponiendo para ello de 2 días hábiles (exceptuados los
sábados), a partir del día siguiente a la publicación en la web del Área de Gestión de
Personal Docente (sección propuestas de contratación de profesorado sustituto)
https://www.uhu.es/gestion-pdi/propuestas-de-contratacion-ps. Para proceder a la firma
del contrato, la persona interesada, deberá contar con el Certificado Digital de la Fábrica
Nacional de Moneda y Timbres. Transcurrido el plazo sin producirse la firma por causa no
imputable a la Administración, la persona adjudicataria, pasará al último lugar de la bolsa
del área de conocimiento para el que ha sido propuesto y se realizará adjudicación al
siguiente candidato en orden de puntos y que haya manifestado disponibilidad.
12. Procedimiento extraordinario de contratación.
En caso de que ninguna persona candidata haya manifestado su disponibilidad para
aceptar la plaza, o una vez agotada la bolsa de una determinada área de conocimiento si
surgieran nuevas necesidades, se pondrá en marcha el procedimiento para la apertura de
bolsa extraordinaria y de contratación establecido en los artículos 12 y 13 del Reglamento
de Contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Huelva.
Contra esta resolución podrá interponerse por las personas interesadas recurso
contencioso- administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al
de su publicación en el Tablón Electrónico Oficial (TEO) de la Universidad, ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de
julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición
contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
00316409
Huelva, 25 de febrero de 2025.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 41 - Lunes, 3 de marzo de 2025
página 2802/7
Una vez lanzadas las ofertas a las personas candidatas, disponen de un plazo de 48
horas, para expresar su disponibilidad e interés por aceptar la oferta de contratación. En
este acto, deberán informar si ejercen actividad profesional susceptible de autorización
de compatibilidad, por cuenta propia o ajena. Siendo la persona candidata responsable
de comprobar si el horario expresado en la oferta de trabajo es compatible con el de su
actividad profesional, en caso contrario no podrá ser autorizada la firma del contrato.
Si la oferta de plazas incluye asignaturas DLex o de Máster, que requieran una
titulación de idiomas específica y/o grado de doctor, el llamamiento se hará a aquellas
personas que reúnan tales requisitos, respetando el orden de prelación de la bolsa
correspondiente.
Las ofertas de contratación, reflejarán la siguiente información: régimen de
dedicación, causa de la sustitución, duración estimada (en caso de poder determinarse),
créditos, asignaturas a impartir, horario y periodo de impartición.
Realizada la resolución de adjudicación de la oferta, la persona candidata podrá
formalizar el contrato, disponiendo para ello de 2 días hábiles (exceptuados los
sábados), a partir del día siguiente a la publicación en la web del Área de Gestión de
Personal Docente (sección propuestas de contratación de profesorado sustituto)
https://www.uhu.es/gestion-pdi/propuestas-de-contratacion-ps. Para proceder a la firma
del contrato, la persona interesada, deberá contar con el Certificado Digital de la Fábrica
Nacional de Moneda y Timbres. Transcurrido el plazo sin producirse la firma por causa no
imputable a la Administración, la persona adjudicataria, pasará al último lugar de la bolsa
del área de conocimiento para el que ha sido propuesto y se realizará adjudicación al
siguiente candidato en orden de puntos y que haya manifestado disponibilidad.
12. Procedimiento extraordinario de contratación.
En caso de que ninguna persona candidata haya manifestado su disponibilidad para
aceptar la plaza, o una vez agotada la bolsa de una determinada área de conocimiento si
surgieran nuevas necesidades, se pondrá en marcha el procedimiento para la apertura de
bolsa extraordinaria y de contratación establecido en los artículos 12 y 13 del Reglamento
de Contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Huelva.
Contra esta resolución podrá interponerse por las personas interesadas recurso
contencioso- administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al
de su publicación en el Tablón Electrónico Oficial (TEO) de la Universidad, ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de
julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición
contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
00316409
Huelva, 25 de febrero de 2025.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
