Autoridades y personal. . (2025/38-12)
Orden de 21 de febrero de 2025, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 38 - Martes, 25 de febrero de 2025
página 2617/19
Séptima. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo.
7.1. Comienzo.
El procedimiento selectivo dará comienzo en el mes de junio de 2025, sin perjuicio de
lo dispuesto en el apartado 6.1. Con anterioridad a dicho comienzo, mediante Resolución
de la persona titular de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos
Humanos se hará público en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía el lugar, fecha
y hora del acto de presentación y de realización de la primera prueba, así como la
adscripción de aspirantes a los distintos tribunales.
7.2. Acto de presentación.
El acto de presentación, de asistencia obligatoria para todo el personal participante,
tiene carácter personalísimo. No se admitirán acreditaciones ni poderes de representación.
Las personas que no asistan decaerán en todos sus derechos y serán excluidas del
procedimiento selectivo, así como quienes se presenten ante un tribunal al que no estén
adscritos.
En el citado acto, los tribunales identificarán al personal aspirante mediante la
presentación de alguno de los siguientes documentos en soporte físico, de carácter oficial
y en vigor: DNI, carnet de conducir o Pasaporte. Impartirán las instrucciones precisas
para el desarrollo de las fases de oposición y concurso, indicarán los plazos y lugares en
los que se desarrollará el procedimiento y cuantas cuestiones estimen oportunas.
7.3. Entrega de la guía docente.
Tras la publicación de la lista definitiva de personal admitido y excluido indicada en
el apartado 4.3 se abrirá un plazo de 5 días hábiles por resolución de la persona titular
de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, para que el
personal aspirante que figure en la referida lista proceda a la entrega de la guía docente,
en formato PDF, a través del espacio habilitado al efecto en el portal web de la Consejería
de Desarrollo Educativo y Formación Profesional. El personal aspirante que no entregue
en el plazo establecido y de la forma indicada la citada guía docente no podrá asistir al
acto de presentación ni realizar la primera prueba, ni podrá, en consecuencia, participar
en el procedimiento selectivo.
7.4. Atención a la persona aspirante.
Una vez celebrada la primera prueba, se abrirá por Resolución de la persona titular
de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, un plazo de
24 horas para que el personal aspirante pueda solicitar copia de su examen escrito y del
documento de evaluación a través del espacio habilitado al efecto en el portal web de la
Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
Asimismo, tras la publicación de las calificaciones provisionales de la primera prueba,
las personas aspirantes serán atendidas por los tribunales hasta las 19 horas de ese día
y durante el siguiente día hábil en horario de 9 a 14 horas, en franjas horarias que podrán
ser predeterminadas por el tribunal, proporcionándoles copia de la documentación a que
se refiere el párrafo anterior a quienes lo hubiesen solicitado previamente. No se atenderá
a ninguna persona aspirante que se persone en la sede del tribunal fuera del horario de
atención establecido. En atención a lo dispuesto en el artículo 10.1.h del Reglamento de
Ingreso que indica que «en aquellas pruebas escritas en que no se requiera la exposición
oral por el candidato o lectura ante el tribunal, deberá garantizarse el anonimato de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316224
de actuación y en el portal web de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación
Profesional, y elevará la propuesta del personal declarado apto a la Dirección General
del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos para su incorporación al expediente del
citado personal.
Contra la citada resolución se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección
General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, de acuerdo con lo dispuesto
en los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en el artículo 115.1
de la Ley 9/2007, de 22 de octubre.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 38 - Martes, 25 de febrero de 2025
página 2617/19
Séptima. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo.
7.1. Comienzo.
El procedimiento selectivo dará comienzo en el mes de junio de 2025, sin perjuicio de
lo dispuesto en el apartado 6.1. Con anterioridad a dicho comienzo, mediante Resolución
de la persona titular de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos
Humanos se hará público en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía el lugar, fecha
y hora del acto de presentación y de realización de la primera prueba, así como la
adscripción de aspirantes a los distintos tribunales.
7.2. Acto de presentación.
El acto de presentación, de asistencia obligatoria para todo el personal participante,
tiene carácter personalísimo. No se admitirán acreditaciones ni poderes de representación.
Las personas que no asistan decaerán en todos sus derechos y serán excluidas del
procedimiento selectivo, así como quienes se presenten ante un tribunal al que no estén
adscritos.
En el citado acto, los tribunales identificarán al personal aspirante mediante la
presentación de alguno de los siguientes documentos en soporte físico, de carácter oficial
y en vigor: DNI, carnet de conducir o Pasaporte. Impartirán las instrucciones precisas
para el desarrollo de las fases de oposición y concurso, indicarán los plazos y lugares en
los que se desarrollará el procedimiento y cuantas cuestiones estimen oportunas.
7.3. Entrega de la guía docente.
Tras la publicación de la lista definitiva de personal admitido y excluido indicada en
el apartado 4.3 se abrirá un plazo de 5 días hábiles por resolución de la persona titular
de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, para que el
personal aspirante que figure en la referida lista proceda a la entrega de la guía docente,
en formato PDF, a través del espacio habilitado al efecto en el portal web de la Consejería
de Desarrollo Educativo y Formación Profesional. El personal aspirante que no entregue
en el plazo establecido y de la forma indicada la citada guía docente no podrá asistir al
acto de presentación ni realizar la primera prueba, ni podrá, en consecuencia, participar
en el procedimiento selectivo.
7.4. Atención a la persona aspirante.
Una vez celebrada la primera prueba, se abrirá por Resolución de la persona titular
de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, un plazo de
24 horas para que el personal aspirante pueda solicitar copia de su examen escrito y del
documento de evaluación a través del espacio habilitado al efecto en el portal web de la
Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
Asimismo, tras la publicación de las calificaciones provisionales de la primera prueba,
las personas aspirantes serán atendidas por los tribunales hasta las 19 horas de ese día
y durante el siguiente día hábil en horario de 9 a 14 horas, en franjas horarias que podrán
ser predeterminadas por el tribunal, proporcionándoles copia de la documentación a que
se refiere el párrafo anterior a quienes lo hubiesen solicitado previamente. No se atenderá
a ninguna persona aspirante que se persone en la sede del tribunal fuera del horario de
atención establecido. En atención a lo dispuesto en el artículo 10.1.h del Reglamento de
Ingreso que indica que «en aquellas pruebas escritas en que no se requiera la exposición
oral por el candidato o lectura ante el tribunal, deberá garantizarse el anonimato de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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de actuación y en el portal web de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación
Profesional, y elevará la propuesta del personal declarado apto a la Dirección General
del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos para su incorporación al expediente del
citado personal.
Contra la citada resolución se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección
General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, de acuerdo con lo dispuesto
en los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en el artículo 115.1
de la Ley 9/2007, de 22 de octubre.
