BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Lunes, 24 de febrero de 2025

página 2513/3

De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 12
y 13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y
en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00316122

formar la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para
su posible nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de conformidad
con las bases de la convocatoria, es por lo que resulta procedente en este momento la
realización de requerimiento de presentación de solicitudes de petición de destino a favor
del conjunto de los aspirantes del proceso y que constan en el Anexo III de la presente
resolución, ello en previsión de tales circunstancias y con objeto de preparar y resolver
de manera ágil el presente proceso selectivo de concurso, con sujeción a las bases
de la convocatoria, a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y al Decreto-ley 12/2022, de 29 de
noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan,
con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino
en la Administración General de la Junta de Andalucía.
Así, existiendo personas que no han subsanado la falta de presentación de
declaración responsable requerida por la citada Resolución de 29 de enero de 2025, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 22, de 3 de
febrero), habiendo personas que siendo requeridas para presentación de solicitudes de
petición de centro de destino en la citada resolución, han desistido de su participación
en el presente proceso selectivo, y existiendo personas que han sido nombradas en el
proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de concurso, conforme establece
la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán
ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo
o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad o categoría profesional,
debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de Personal, como órgano
convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización
de empleo temporal en el que hayan participado, procede declararlas decaídas en sus
derechos derivados del concurso convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso
libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías y especialidades
dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo Superior Facultativo de
Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases específicas
que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, procede acudir a la relación complementaria de los aspirantes que
sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal estatutario fijo,
requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino.