5. Anuncios. . (2025/37-54)
Anuncio de 18 de febrero de 2025, de la empresa Cetursa Sierra Nevada, S.A., de la convocatoria de empleo público para la selección de personal con contrato de interinidad, Granada.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Lunes, 24 de febrero de 2025
página 2404/3
- Separación de funciones de las del resto de la Entidad y en especial de las del Área
de gestión económico-financiera y Área de recursos humanos.
- Envío a la Intervención General de la Junta de Andalucía de informes periódicos
sobre su actividad.
8. Sustitución.
La Intervención General de la Junta de Andalucía se reserva la facultad de efectuar
propuesta vinculante para la sustitución de la persona que desempeñe el puesto una
vez seleccionada, bien por finalización del plazo contratado, por incumplimiento de sus
obligaciones funcionales o por otro supuesto en los que pudiera quedar vacante.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los interesados en la página web de Cetursa:
www.cetursa.es/corporativa/trabaja-con-nosotros/ofertasdeempleo.aspx
ANEXO I
REQUISITOS Y MÉRITOS
1. Requisitos generales:
- Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros Tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
- Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
2. Titulación universitaria mínima exigible:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas, en Economía o equivalente, o
Grado en Derecho.
4. Experiencia profesional y formativa adicionalmente valorable:
En cuanto a los méritos cuya valoración permite acreditar la idoneidad de los
candidatos, viene referido a un doble ámbito. El primero es el de la experiencia profesional
adicional a la requerida inicialmente y el segundo al de formación específica, entendiendo
esta Intervención General que la ponderación de ambos ámbitos en el global de la
puntuación deberá asignar un 60 por ciento, por tanto 60 puntos, de la puntuación total al
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316013
3. Experiencia profesional mínima requerida:
Experiencia de dos años en labores de consultoría o auditoría general, que acrediten
una experiencia en el sector financiero y/o en áreas funcionales de control de recursos
humanos y materiales, y/o en gestión o interpretación de presupuestos, en resultados
contables y cuentas anuales de entidades.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Lunes, 24 de febrero de 2025
página 2404/3
- Separación de funciones de las del resto de la Entidad y en especial de las del Área
de gestión económico-financiera y Área de recursos humanos.
- Envío a la Intervención General de la Junta de Andalucía de informes periódicos
sobre su actividad.
8. Sustitución.
La Intervención General de la Junta de Andalucía se reserva la facultad de efectuar
propuesta vinculante para la sustitución de la persona que desempeñe el puesto una
vez seleccionada, bien por finalización del plazo contratado, por incumplimiento de sus
obligaciones funcionales o por otro supuesto en los que pudiera quedar vacante.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los interesados en la página web de Cetursa:
www.cetursa.es/corporativa/trabaja-con-nosotros/ofertasdeempleo.aspx
ANEXO I
REQUISITOS Y MÉRITOS
1. Requisitos generales:
- Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros Tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
- Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
2. Titulación universitaria mínima exigible:
- Grado en Administración y Dirección de Empresas, en Economía o equivalente, o
Grado en Derecho.
4. Experiencia profesional y formativa adicionalmente valorable:
En cuanto a los méritos cuya valoración permite acreditar la idoneidad de los
candidatos, viene referido a un doble ámbito. El primero es el de la experiencia profesional
adicional a la requerida inicialmente y el segundo al de formación específica, entendiendo
esta Intervención General que la ponderación de ambos ámbitos en el global de la
puntuación deberá asignar un 60 por ciento, por tanto 60 puntos, de la puntuación total al
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316013
3. Experiencia profesional mínima requerida:
Experiencia de dos años en labores de consultoría o auditoría general, que acrediten
una experiencia en el sector financiero y/o en áreas funcionales de control de recursos
humanos y materiales, y/o en gestión o interpretación de presupuestos, en resultados
contables y cuentas anuales de entidades.
