Autoridades y personal. . (2025/36-8)
Resolución de 18 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas en sus derechos derivados del citado concurso-oposición a las personas que se relacionan, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Viernes, 21 de febrero de 2025
página 2410/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
La base general 10.1.4 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las
bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso
oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y
especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 diciembre), con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023 y BOJA núm. 80, de 28 de abril de 2023, establece que, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá al
Tribunal Calificador una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas
para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo,
cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia
de alguno de las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que
tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
en cuyo caso se le dará audiencia. Así mismo la base general 10.1.5 establece que la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal dictará
resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición
de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 2 de octubre de 2024, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, publicada en la web del Servicio Andaluz del
Salud el 3 de octubre de 2024, se aprueban las listas definitivas de personas que superan
las pruebas selectivas de personas concurso oposición por el sistema de acceso libre de
Enfermero/a, convocadas mediante resolución de 23 de diciembre de 2022, en desarrollo
de la oferta de empleo de empleo público para la estabilizacóin de empleo temporal
para 2021 en los entros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y
se anuncia la publicación de dichas listas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316019
Resolución de 18 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a
las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concursooposición, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022,
de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas en
sus derechos derivados del citado concurso-oposición a las personas que se
relacionan, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Viernes, 21 de febrero de 2025
página 2410/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
La base general 10.1.4 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las
bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso
oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y
especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 diciembre), con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023 y BOJA núm. 80, de 28 de abril de 2023, establece que, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá al
Tribunal Calificador una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas
para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo,
cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia
de alguno de las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que
tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
en cuyo caso se le dará audiencia. Así mismo la base general 10.1.5 establece que la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal dictará
resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición
de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 2 de octubre de 2024, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, publicada en la web del Servicio Andaluz del
Salud el 3 de octubre de 2024, se aprueban las listas definitivas de personas que superan
las pruebas selectivas de personas concurso oposición por el sistema de acceso libre de
Enfermero/a, convocadas mediante resolución de 23 de diciembre de 2022, en desarrollo
de la oferta de empleo de empleo público para la estabilizacóin de empleo temporal
para 2021 en los entros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y
se anuncia la publicación de dichas listas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316019
Resolución de 18 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a
las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concursooposición, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022,
de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas en
sus derechos derivados del citado concurso-oposición a las personas que se
relacionan, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas
candidatas que se citan.