Autoridades y personal. . (2025/35-29)
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa de esta Universidad, por el sistema de acceso libre, en desarrollo de la oferta de empleo público aprobada en Consejo de Gobierno, de 28 de septiembre de 2022.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Jueves, 20 de febrero de 2025
página 1715/9
requerimiento y su efectivo cumplimiento por las interesadas, o en su defecto, por el
transcurso del plazo concedido, al amparo de lo previsto el apartado a) del citado artículo.
9. Bolsa de trabajo.
9.1. A partir de la finalización del presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa de
trabajo de la Escala Administrativa de la UNIA conforme a lo establecido en el Reglamento
de ordenación y régimen de funcionamiento de las bolsas de trabajo del personal técnico,
de gestión y de administración y servicios de la Universidad Internacional de Andalucía,
aprobado por Acuerdo 17/2024, de 15 de febrero, del Consejo de Gobierno de la UNIA
(BOUNIA 4/2024).
9.2. Las personas aspirantes que deseen formar parte de dicha bolsa deberán aceptar
expresamente en la solicitud de participación de este proceso selectivo su inclusión,
señalando la Sede o Sedes en las que desea participar, autorizando en el mismo acto
la publicación de la correspondiente bolsa en la página web de Recursos Humanos
(https://www.unia.es/administracion-y-servicios/recursos-humanos/empleo/bolsas-deempleo).
La no autorización de la citada publicación supondrá su exclusión de participación de la
bolsa.
11. Género gramatical.
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumida por la UNIA, todas las
denominaciones que en estas bases se efectúan en género masculino, cuando no hayan
sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género
femenino.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315324
10. Tratamiento de protección de datos.
10.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de
las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos que
la UNIA, sita en calle Américo Vespucio, 2, Sevilla, es la responsable del tratamiento de
los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente
dirección electrónica: dpo@unia.es
10.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UNIA no cederá o comunicará
sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere
necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la UNIA, durante el tiempo que puedan
ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
10.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la UNIA garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la
naturaleza de los datos personales tratados.
10.4. En cualquier momento, las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación o portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer
una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Jueves, 20 de febrero de 2025
página 1715/9
requerimiento y su efectivo cumplimiento por las interesadas, o en su defecto, por el
transcurso del plazo concedido, al amparo de lo previsto el apartado a) del citado artículo.
9. Bolsa de trabajo.
9.1. A partir de la finalización del presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa de
trabajo de la Escala Administrativa de la UNIA conforme a lo establecido en el Reglamento
de ordenación y régimen de funcionamiento de las bolsas de trabajo del personal técnico,
de gestión y de administración y servicios de la Universidad Internacional de Andalucía,
aprobado por Acuerdo 17/2024, de 15 de febrero, del Consejo de Gobierno de la UNIA
(BOUNIA 4/2024).
9.2. Las personas aspirantes que deseen formar parte de dicha bolsa deberán aceptar
expresamente en la solicitud de participación de este proceso selectivo su inclusión,
señalando la Sede o Sedes en las que desea participar, autorizando en el mismo acto
la publicación de la correspondiente bolsa en la página web de Recursos Humanos
(https://www.unia.es/administracion-y-servicios/recursos-humanos/empleo/bolsas-deempleo).
La no autorización de la citada publicación supondrá su exclusión de participación de la
bolsa.
11. Género gramatical.
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumida por la UNIA, todas las
denominaciones que en estas bases se efectúan en género masculino, cuando no hayan
sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género
femenino.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315324
10. Tratamiento de protección de datos.
10.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de
las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos que
la UNIA, sita en calle Américo Vespucio, 2, Sevilla, es la responsable del tratamiento de
los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente
dirección electrónica: dpo@unia.es
10.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UNIA no cederá o comunicará
sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere
necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la UNIA, durante el tiempo que puedan
ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
10.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la UNIA garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la
naturaleza de los datos personales tratados.
10.4. En cualquier momento, las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación o portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer
una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).