Autoridades y personal. . (2025/32-41)
Resolución de 3 de febrero de 2025, del Rector de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno de promoción interna, en la escala Administrativa de la Universidad de Cádiz.
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Número 32 - Lunes, 17 de febrero de 2025
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b.2. Por la participación en cursos de formación y perfeccionamiento que tengan
relación directa con las funciones propias de puestos del subgrupo C1 de administración
general, organizados por centros privados se otorgará la siguiente puntuación:
- De 1 a 100 horas acumuladas: 0,10 puntos.
- De 101 a 200 horas acumuladas: 0,20 puntos.
- De 201 a 300 horas acumuladas: 0,30 puntos.
- Más de 300 horas acumuladas: 0,40 puntos.
Los cursos en cuyo certificado no aparezca el número de horas se valorarán con una
hora. Si el curso tiene certificado de aprovechamiento se multiplicará el número de horas
del mismo por 1,5.
La puntuación máxima en el apartado b.1 será de 1,07 puntos, en el apartado b.2
será de 0,40 puntos y en el total de este mérito será de 1,07 puntos.
C) Cursos de formación impartidos. Se valorará la suma total de horas de formación
impartida en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de puestos del subgrupo C1 de administración general,
organizados y/u homologados por Universidades y centros públicos, otorgando la
siguiente puntuación;
- De 1 a 50 horas acumuladas: 0,025 puntos.
- De 51 a 100 horas acumuladas: 0,050 puntos.
- De 101 a 150 horas acumuladas: 0,075 puntos.
- Más de 150 horas acumuladas: 0,100 puntos.
La puntuación máxima en esta letra c) será de 0,100 puntos.
D) Experiencia. Por la realización de funciones y tareas en los puestos de trabajo de
administración general que se indican a continuación, hasta un máximo de 2,330 puntos,
computados hasta el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
- Puestos de nivel 20: a razón de 2,330/365 puntos por día de servicios prestados.
- Puestos de nivel 17: a razón de 1,330/365 puntos por día de servicios prestados.
- Otros puestos de nivel inferior a 17: a razón de 0,665/365 puntos por día de servicios
prestados.
E) Grado consolidado. Según el grado consolidado a la fecha de finalización de
presentación de solicitudes se otorgará la siguiente puntuación:
- Grado inferior a 17: 0,16 puntos.
- Grado 17 o superior: 0,33 puntos.
F) Puesto de trabajo. Según el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
- Nivel 15: 0,20 puntos.
- Nivel 17: 0,40 puntos.
- Nivel 20: 0,67 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
G) Grupo de adscripción según RPT. Según el grupo de adscripción del puesto de
trabajo establecido en la RPT que se ocupe el día de finalización del plazo de presentación
de solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
- C2: 0,33 puntos.
- C1: 0,67 puntos.
H) Antigüedad. La antigüedad se valorará hasta un máximo de 1 punto, teniéndose en
cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes de esta convocatoria, con arreglo al siguiente baremo:
- Servicios prestados en la Universidad de Cádiz en la escala auxiliar administrativa o
categoría laboral equivalente, asignándose 0,060/365 puntos por día.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315750
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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b.2. Por la participación en cursos de formación y perfeccionamiento que tengan
relación directa con las funciones propias de puestos del subgrupo C1 de administración
general, organizados por centros privados se otorgará la siguiente puntuación:
- De 1 a 100 horas acumuladas: 0,10 puntos.
- De 101 a 200 horas acumuladas: 0,20 puntos.
- De 201 a 300 horas acumuladas: 0,30 puntos.
- Más de 300 horas acumuladas: 0,40 puntos.
Los cursos en cuyo certificado no aparezca el número de horas se valorarán con una
hora. Si el curso tiene certificado de aprovechamiento se multiplicará el número de horas
del mismo por 1,5.
La puntuación máxima en el apartado b.1 será de 1,07 puntos, en el apartado b.2
será de 0,40 puntos y en el total de este mérito será de 1,07 puntos.
C) Cursos de formación impartidos. Se valorará la suma total de horas de formación
impartida en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de puestos del subgrupo C1 de administración general,
organizados y/u homologados por Universidades y centros públicos, otorgando la
siguiente puntuación;
- De 1 a 50 horas acumuladas: 0,025 puntos.
- De 51 a 100 horas acumuladas: 0,050 puntos.
- De 101 a 150 horas acumuladas: 0,075 puntos.
- Más de 150 horas acumuladas: 0,100 puntos.
La puntuación máxima en esta letra c) será de 0,100 puntos.
D) Experiencia. Por la realización de funciones y tareas en los puestos de trabajo de
administración general que se indican a continuación, hasta un máximo de 2,330 puntos,
computados hasta el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
- Puestos de nivel 20: a razón de 2,330/365 puntos por día de servicios prestados.
- Puestos de nivel 17: a razón de 1,330/365 puntos por día de servicios prestados.
- Otros puestos de nivel inferior a 17: a razón de 0,665/365 puntos por día de servicios
prestados.
E) Grado consolidado. Según el grado consolidado a la fecha de finalización de
presentación de solicitudes se otorgará la siguiente puntuación:
- Grado inferior a 17: 0,16 puntos.
- Grado 17 o superior: 0,33 puntos.
F) Puesto de trabajo. Según el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
- Nivel 15: 0,20 puntos.
- Nivel 17: 0,40 puntos.
- Nivel 20: 0,67 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
G) Grupo de adscripción según RPT. Según el grupo de adscripción del puesto de
trabajo establecido en la RPT que se ocupe el día de finalización del plazo de presentación
de solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
- C2: 0,33 puntos.
- C1: 0,67 puntos.
H) Antigüedad. La antigüedad se valorará hasta un máximo de 1 punto, teniéndose en
cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes de esta convocatoria, con arreglo al siguiente baremo:
- Servicios prestados en la Universidad de Cádiz en la escala auxiliar administrativa o
categoría laboral equivalente, asignándose 0,060/365 puntos por día.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315750
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