Autoridades y personal. . (2025/30-34)
Acuerdo de 6 de febrero de 2025, del Comité Ejecutivo del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Sevilla, aprobando las bases para la convocatoria de proceso selectivo para la provisión del puesto de Dirección de Servicios Generales del Consorcio.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 30 - Jueves, 13 de febrero de 2025
página 1852/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO
Y VIVIENDA
Acuerdo de 6 de febrero de 2025, del Comité Ejecutivo del Consorcio de
Transporte Metropolitano del Área de Sevilla, aprobando las bases para la
convocatoria de proceso selectivo para la provisión del puesto de Dirección de
Servicios Generales del Consorcio.
El Consorcio de Transporte Metropolitano Área de Sevilla convoca proceso selectivo para
la provisión del puesto directivo para la Dirección de Servicios Generales
BASES
2.ª Requisitos de participación.
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de
participación los siguientes requisitos mínimos:
a) Titulación Universitaria Oficial. Estar en posesión de licenciatura o grado
universitario oficial en Derecho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315461
1.ª Normas generales.
Es objeto de las presentes bases establecer las normas para la provisión del puesto
de trabajo en régimen laboral de alta dirección de la Dirección de Servicios Generales del
Consorcio de Transporte Metropolitano Área de Sevilla (CTMAS), cuyo perfil profesional
se indica seguidamente, al amparo de lo previsto en los vigentes Estatutos del Consorcio.
- Denominación: Director/a de Servicios Generales.
- Descripción del puesto y atribuciones principales:
a) Prestar asesoramiento jurídico a los órganos del Consorcio que lo soliciten,
manteniendo el conocimiento actualizado de la legislación laboral, administrativa general
y, especialmente, la sectorial de transportes, así como la normativa interna.
b) Planificar, programar y gestionar la contratación administrativa.
c) Preparación de propuestas de acuerdos para elevar a las sesiones de Consejo de
Administración y Comité Ejecutivo.
d) Gestión de los presupuestos anuales.
e) Supervisar las funciones generales de administración, registro y archivo.
f) Coordinar la gestión de los recursos humanos. Asimismo, bajo las directrices
de Dirección Gerencia colaborará en la definición de las políticas y organización del
Consorcio, asumiendo la representación de este, por ausencia de su titular.
• Régimen laboral: Estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta
dirección (Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). Su régimen jurídico será el previsto
en el artículo 13 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, al artículo 13 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y en la normativa de desarrollo dictada por la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
• Duración del contrato: Indefinida, con un periodo de prueba de seis meses.
• Retribuciones: la retribución será acorde con el régimen retributivo aprobado por el
Consorcio de Transporte Metropolitano Área de Sevilla y dentro del marco que establece
la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma Andaluza.
• Centro de trabajo: Sede del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de
Sevilla.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 30 - Jueves, 13 de febrero de 2025
página 1852/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO
Y VIVIENDA
Acuerdo de 6 de febrero de 2025, del Comité Ejecutivo del Consorcio de
Transporte Metropolitano del Área de Sevilla, aprobando las bases para la
convocatoria de proceso selectivo para la provisión del puesto de Dirección de
Servicios Generales del Consorcio.
El Consorcio de Transporte Metropolitano Área de Sevilla convoca proceso selectivo para
la provisión del puesto directivo para la Dirección de Servicios Generales
BASES
2.ª Requisitos de participación.
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de
participación los siguientes requisitos mínimos:
a) Titulación Universitaria Oficial. Estar en posesión de licenciatura o grado
universitario oficial en Derecho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315461
1.ª Normas generales.
Es objeto de las presentes bases establecer las normas para la provisión del puesto
de trabajo en régimen laboral de alta dirección de la Dirección de Servicios Generales del
Consorcio de Transporte Metropolitano Área de Sevilla (CTMAS), cuyo perfil profesional
se indica seguidamente, al amparo de lo previsto en los vigentes Estatutos del Consorcio.
- Denominación: Director/a de Servicios Generales.
- Descripción del puesto y atribuciones principales:
a) Prestar asesoramiento jurídico a los órganos del Consorcio que lo soliciten,
manteniendo el conocimiento actualizado de la legislación laboral, administrativa general
y, especialmente, la sectorial de transportes, así como la normativa interna.
b) Planificar, programar y gestionar la contratación administrativa.
c) Preparación de propuestas de acuerdos para elevar a las sesiones de Consejo de
Administración y Comité Ejecutivo.
d) Gestión de los presupuestos anuales.
e) Supervisar las funciones generales de administración, registro y archivo.
f) Coordinar la gestión de los recursos humanos. Asimismo, bajo las directrices
de Dirección Gerencia colaborará en la definición de las políticas y organización del
Consorcio, asumiendo la representación de este, por ausencia de su titular.
• Régimen laboral: Estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta
dirección (Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). Su régimen jurídico será el previsto
en el artículo 13 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, al artículo 13 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y en la normativa de desarrollo dictada por la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
• Duración del contrato: Indefinida, con un periodo de prueba de seis meses.
• Retribuciones: la retribución será acorde con el régimen retributivo aprobado por el
Consorcio de Transporte Metropolitano Área de Sevilla y dentro del marco que establece
la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma Andaluza.
• Centro de trabajo: Sede del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de
Sevilla.
