Autoridades y personal. . (2025/28-35)
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes opciones del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 28 - Martes, 11 de febrero de 2025
página 1713/12
contendrá 28 preguntas tipo test, 25 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas con
cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 30. La puntuación
necesaria para superar esta parte será 12 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de cada parte de su ejercicio será la
correspondiente de aplicar la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas evaluables acertadas y E el número de preguntas evaluables erróneas.
La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas
partes, teniendo en cuenta que para superar el ejercicio serán necesarios 48 puntos y
haber obtenido el mínimo de puntuación requerida en cada una de las partes.
Únicamente serán convocados a la realización del segundo ejercicio un número
máximo de personas equivalente a las plazas a cubrir, incrementado en un 100% cuando
se convoquen más de 25 plazas, e incrementado en un 200% cuando se convoquen
25 o menos plazas, de entre aquellas personas aspirantes que hayan superado el
primer ejercicio conforme a la puntuación obtenida, pudiendo ser superado este número
únicamente en caso de empates.
A estos efectos, en el cálculo del número de plazas a cubrir se adicionarán al número
de plazas establecido en el apartado 1 de la base primera el número de plazas adicionales
establecido en el apartado 2 de la referida base primera.
Las personas aspirantes que no figuren en esta relación tendrán la consideración
de suspensas y en ningún caso serán convocadas al segundo ejercicio de la oposición,
finalizando así su participación en el proceso.
El primer ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1.2. Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución de las anuladas, a
efectos de su evaluación por otras tantas de reserva, por su orden.
2.1.3. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la página
web del Instituto Andaluz de Administración Pública la plantilla de respuestas correctas
que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al
de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma de manera
exclusivamente electrónica, accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía
o, de forma directa, en la dirección web https://lajunta.es/librealegaciones. La resolución de
las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión de selección se hará
pública con la lista provisional de personas que han superado el ejercicio, considerándose
desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables, y a fin de garantizar que las personas aspirantes puedan obtener
la máxima puntuación en el ejercicio, la comisión de selección correspondiente adaptará
la valoración de cada acierto prevista en los párrafos precedentes de este apartado.
Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la estimación de las alegaciones son
recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas que superan
el primer ejercicio.
2.1.4. Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión
de selección hará pública, en la página web del Instituto Andaluz de Administración
Pública, la lista provisional de personas que han superado el ejercicio tras alcanzar las
puntuaciones mínimas requeridas conforme a lo dispuesto en el apartado 2.1.1 de la
presente resolución, ordenada alfabéticamente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315322
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 1713/12
contendrá 28 preguntas tipo test, 25 ordinarias y evaluables y 3 de reserva, todas con
cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta.
Esta parte del ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 30. La puntuación
necesaria para superar esta parte será 12 puntos.
Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará
con un tercio del valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuación de cada parte de su ejercicio será la
correspondiente de aplicar la siguiente fórmula:
Puntuación = V*[A-(E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A es el número de
preguntas evaluables acertadas y E el número de preguntas evaluables erróneas.
La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas
partes, teniendo en cuenta que para superar el ejercicio serán necesarios 48 puntos y
haber obtenido el mínimo de puntuación requerida en cada una de las partes.
Únicamente serán convocados a la realización del segundo ejercicio un número
máximo de personas equivalente a las plazas a cubrir, incrementado en un 100% cuando
se convoquen más de 25 plazas, e incrementado en un 200% cuando se convoquen
25 o menos plazas, de entre aquellas personas aspirantes que hayan superado el
primer ejercicio conforme a la puntuación obtenida, pudiendo ser superado este número
únicamente en caso de empates.
A estos efectos, en el cálculo del número de plazas a cubrir se adicionarán al número
de plazas establecido en el apartado 1 de la base primera el número de plazas adicionales
establecido en el apartado 2 de la referida base primera.
Las personas aspirantes que no figuren en esta relación tendrán la consideración
de suspensas y en ningún caso serán convocadas al segundo ejercicio de la oposición,
finalizando así su participación en el proceso.
El primer ejercicio será corregido sin que se conozca la identidad de las personas
examinadas, quedando automáticamente anulados todos aquellos impresos de examen
en los que consten marcas o signos de identificación.
2.1.2. Celebrado el examen, si la comisión de selección debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución de las anuladas, a
efectos de su evaluación por otras tantas de reserva, por su orden.
2.1.3. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública en la página
web del Instituto Andaluz de Administración Pública la plantilla de respuestas correctas
que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al
de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma de manera
exclusivamente electrónica, accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía
o, de forma directa, en la dirección web https://lajunta.es/librealegaciones. La resolución de
las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión de selección se hará
pública con la lista provisional de personas que han superado el ejercicio, considerándose
desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables, y a fin de garantizar que las personas aspirantes puedan obtener
la máxima puntuación en el ejercicio, la comisión de selección correspondiente adaptará
la valoración de cada acierto prevista en los párrafos precedentes de este apartado.
Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la estimación de las alegaciones son
recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas que superan
el primer ejercicio.
2.1.4. Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión
de selección hará pública, en la página web del Instituto Andaluz de Administración
Pública, la lista provisional de personas que han superado el ejercicio tras alcanzar las
puntuaciones mínimas requeridas conforme a lo dispuesto en el apartado 2.1.1 de la
presente resolución, ordenada alfabéticamente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315322
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
