Autoridades y personal. . (2025/21-18)
Resolución de 24 de enero de 2025, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces M.P., por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 21 - Viernes, 31 de enero de 2025
página 1186/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución de 24 de enero de 2025, de la Fundación Pública Andaluza Centro
de Estudios Andaluces M.P., por la que se acuerda la apertura de un proceso
de selección de personal.
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. El artículo 13.3 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021, dispone que, durante el año 2021,
la contratación de personal con carácter fijo o indefinido o temporal en las agencias de
régimen especial, agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles del sector
público andaluz, consorcios, fundaciones y demás entidades a que se refiere el artículo
5 del texto refundido de la Ley General de Hacienda Pública de la Junta de Andalucía,
requerirá autorización conjunta de las Consejerías competentes en materia de Hacienda
y Administración Pública.
Segundo. En noviembre de 2024 esta Fundación obtuvo autorización de la Dirección
General de Planificación y Organización del Sector Público Andaluz para la contratación
temporal de un Técnico de Eventos, Protocolo y Comunicación del Grupo B. Nivel B.2
Personal Técnico, a través de convocatoria pública basada en los principios de igualdad,
mérito y capacidad.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. A este procedimiento de selección de personal es de aplicación el
artículo 19, letras c) y e), de los Estatutos de la Fundación Pública Andaluza Centro de
Estudios Andaluces en las que se establecen algunas de las competencias atribuidas
al Director Gerente, en concreto, se le atribuyen «la administración y custodia de los
recursos financieros, materiales y humanos de la Fundación y la formalización de los
contratos del personal», respectivamente.
RESU ELV E
Primero. Acordar el inicio del procedimiento de selección de personal para cubrir una
plaza temporal de Técnico de Eventos, Protocolo y Comunicación del Grupo B, Nivel B.2
Personal Técnico.
Segundo. A continuación, se incluyen en la presente resolución las bases de la
convocatoria pública del citado puesto:
1.ª Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Técnico de Eventos,
Protocolo y Comunicación en la Unidad Secretaría General, en el centro de trabajo sito
en C/ Bailén, 50, 41001 Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00314796
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR UNA PLAZA
DE TÉCNICO DE EVENTOS, PROTOCOLO Y COMUNICACIÓN DEL GRUPO B, NIVEL 2.
REFERENCIA 1-2025-TEYPR
BOJA
Número 21 - Viernes, 31 de enero de 2025
página 1186/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución de 24 de enero de 2025, de la Fundación Pública Andaluza Centro
de Estudios Andaluces M.P., por la que se acuerda la apertura de un proceso
de selección de personal.
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. El artículo 13.3 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021, dispone que, durante el año 2021,
la contratación de personal con carácter fijo o indefinido o temporal en las agencias de
régimen especial, agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles del sector
público andaluz, consorcios, fundaciones y demás entidades a que se refiere el artículo
5 del texto refundido de la Ley General de Hacienda Pública de la Junta de Andalucía,
requerirá autorización conjunta de las Consejerías competentes en materia de Hacienda
y Administración Pública.
Segundo. En noviembre de 2024 esta Fundación obtuvo autorización de la Dirección
General de Planificación y Organización del Sector Público Andaluz para la contratación
temporal de un Técnico de Eventos, Protocolo y Comunicación del Grupo B. Nivel B.2
Personal Técnico, a través de convocatoria pública basada en los principios de igualdad,
mérito y capacidad.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. A este procedimiento de selección de personal es de aplicación el
artículo 19, letras c) y e), de los Estatutos de la Fundación Pública Andaluza Centro de
Estudios Andaluces en las que se establecen algunas de las competencias atribuidas
al Director Gerente, en concreto, se le atribuyen «la administración y custodia de los
recursos financieros, materiales y humanos de la Fundación y la formalización de los
contratos del personal», respectivamente.
RESU ELV E
Primero. Acordar el inicio del procedimiento de selección de personal para cubrir una
plaza temporal de Técnico de Eventos, Protocolo y Comunicación del Grupo B, Nivel B.2
Personal Técnico.
Segundo. A continuación, se incluyen en la presente resolución las bases de la
convocatoria pública del citado puesto:
1.ª Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Técnico de Eventos,
Protocolo y Comunicación en la Unidad Secretaría General, en el centro de trabajo sito
en C/ Bailén, 50, 41001 Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00314796
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR UNA PLAZA
DE TÉCNICO DE EVENTOS, PROTOCOLO Y COMUNICACIÓN DEL GRUPO B, NIVEL 2.
REFERENCIA 1-2025-TEYPR
