BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Viernes, 17 de enero de 2025

página 434/8

9. Bolsa de trabajo.
9.1. Como consecuencia de la resolución del presente proceso selectivo, se
elaborará una bolsa de trabajo de la escala Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos
de la Universidad de Cádiz, conforme a lo establecido en el Reglamento de Selección,
Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Cádiz.
9.2. Para formar parte de la bolsa de trabajo será necesario superar al menos los dos
primeros ejercicios de la fase de oposición.
9.3. Para la integración de la bolsa de trabajo consecuencia del presente proceso
selectivo, se estará a lo dispuesto en el artículo 28 del Reglamento de Selección,
Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad
de Cádiz.
9.4. Las personas aspirantes deberán aceptar expresamente, en la solicitud de
participación a este proceso selectivo, su inclusión, autorizando, en el mismo acto, la
publicación de la correspondiente bolsa de trabajo en la página web del Área de Personal.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00314044

b) Copia compulsada del título exigido en la base 2.1.5, o certificación académica que
acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio, expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
de la Universidad de Cádiz, entidad en la que delegue o, en su caso, certificado expedido
por la persona facultativa de medicina general de la Seguridad Social que corresponda a
la persona interesada, y en el caso de que éste no esté acogido a ningún régimen de la
Seguridad Social, se expedirán por las Delegaciones de Salud de la Junta de Andalucía.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente
disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio
de funciones públicas, según el modelo disponible en la página web:
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con
discapacidad, deberán presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar
certificado de los citados órganos o de la Administración sanitaria acreditativo de la
compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
8.2. Quienes tuvieren la condición de personal funcionario público de la Universidad
de Cádiz estarán exentas de justificar documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento.
8.3. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma, se dedujera que carecen
de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados personal
funcionario de la escala de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad
de Cádiz y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4. Por resolución de la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal calificador,
se procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera de la escala de
Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz, mediante
resolución que se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5. La petición de destinos por parte de las personas aspirantes aprobadas, deberá
realizarse en el plazo de siete días, previa oferta de los mismos.
8.6. La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, a contar desde
el día siguiente a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía»
del nombramiento del personal funcionario de carrera de la escala de Ayudante de
Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz.